Закон Самарской области от 10.11.2003 № 87-ГД
О внесении изменений и дополнений в Закон Самарской области "О денежном содержании государственных служащих Самарской области"
ЗАКОН САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ Утратил силу - Закон Самарской области от 06.04.2005 г. N 103-ГД О внесении изменений и дополнений в Закон Самарской области "О денежном содержании государственных служащих Самарской области" Принят Самарской Губернской Думой 28 октября 2003 года Статья 1. Внести в Закон Самарской области "О денежном содержаниигосударственных служащих Самарской области" от 7 июня 1996 года N 9-ГД(газета "Волжская коммуна" от 28 июня 1996 года N 111, от 23 июня 1999года N 112, от 6 апреля 2002 года N 62) следующие изменения идополнения: 1. Статью 1 Закона изложить в следующей редакции: "Статья 1. Денежное содержание государственного служащегоСамарской области (далее - государственный служащий) состоит издолжностного оклада, надбавок к должностному окладу заквалификационный разряд, особые условия государственной службы,выслугу лет, ученую степень, а также премий по результатам работы". 2. Статью 3 Закона изложить в следующей редакции: "Статья 3. 1. При формировании фонда оплаты труда государственных служащихпредусматриваются финансовые средства (в расчете на год): на выплату должностных окладов государственных служащих - 12должностных окладов в год; на выплату ежемесячной надбавки за особые условия государственнойслужбы - 6 должностных окладов в год; на выплату ежемесячной надбавки за квалификационный разряд -исходя из размера надбавок, установленных штатным расписанием натекущий год; на выплату ежемесячной надбавки за выслугу лет - исходя изразмера надбавок, установленных штатным расписанием на текущий год; на премирование государственных служащих - 4 должностных оклада вгод, в том числе: на ежемесячное премирование - 3 должностных оклада в год; на премирование по итогам работы за год - 1 должностной оклад вгод; на оказание государственным служащим материальной помощи впорядке, установленном руководителем органа государственной властиСамарской области - 2 должностных оклада в год". 3. Статью 7 Закона изложить в следующей редакции: "Статья 7. Руководители органов законодательной и исполнительнойвласти Самарской области имеют право в пределах средств, выделенных вфонд оплаты труда государственных служащих: устанавливать государственным служащим ежемесячные надбавки кдолжностным окладам за особые условия государственной службы; устанавливать государственным служащим надбавки заквалификационный разряд; устанавливать государственным служащим надбавки за выслугу лет; устанавливать государственным служащим надбавки за ученуюстепень; оказывать государственным служащим материальную помощь; производить премирование государственных служащих. Премирование может производиться ежемесячно и по истечениикалендарного года по результатам работы. Конкретный размер премий за истекший период по результатам работыустанавливается в соответствии с личным вкладом государственногослужащего и максимальными размерами не ограничивается". 4. Дополнить статью 8-1 Закона Самарской области "О денежномсодержании государственных служащих Самарской области" частью второйследующего содержания: "При переводе государственного служащего на государственнуюдолжность государственной службы следующей группы и до присвоения емуквалификационного разряда, соответствующего замещаемой должности, емусохраняется ежемесячная надбавка за квалификационный разряд в размере,установленном частью 1 настоящей статьи, от должностного окладагосударственного служащего Самарской области по ранее замещаемойгосударственной должности.". 5. Дополнить Закон статьями 8-2 - 8-5 следующего содержания: "Статья 8-2. Ежемесячная надбавка за особые условиягосударственной службы устанавливается государственным служащим засложность, напряженность и специальный режим работы, за качественное исвоевременное выполнение должностных обязанностей, за применение всвоей работе знания иностранного языка, за нормотворческуюдеятельность. Размер надбавки устанавливается руководителем органагосударственной власти, в котором работает государственный служащий,на текущий календарный год и не может превышать 50 процентов отдолжностного оклада государственного служащего. По решениюруководителя в течение года размер надбавки может быть изменен(увеличен или снижен). Государственным служащим, в основные служебные обязанностикоторых входит проведение правовой экспертизы правовых актов ипроектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовыхак-тов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющеговысшее юридическое образование, размер надбавки за особые условиягосударственной службы может быть увеличен на 50 процентов исоставлять 75 процентов от должностного оклада государственногослужащего. Увеличенная надбавка выплачивается за счет экономиисредств, включенных в годовой фонд оплаты труда государственныхслужащих. Статья 8-3. Ежемесячная надбавка за ученую степеньустанавливается государственным служащим, работающим по профилюприсвоенной ученой степени, в следующих размерах: за ученую степень доктора наук - 30 процентов от должностногооклада государственного служащего; за ученую степень кандидата наук - 15 процентов от должностногооклада государственного служащего. Указанная надбавка выплачивается за счет экономии средств,включенных в годовой фонд оплаты труда государственных служащих. Статья 8-4. Индексация должностных окладов государственныхслужащих производится в размерах и сроки, предусмотренные дляработников организаций бюджетной сферы. Статья 8-5. Сэкономленные финансовые средства фонда оплаты трудагосударственных служащих, помимо целей, указанных в статьях 8-2 - 8-3настоящего Закона, могут направляться на премирование, а также наоказание материальной помощи". Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2004 года. Губернатор Самарской области К.А.Титов "10" ноября 2003г. N 87-ГД