Решение Думы города Самары от 22.02.2001 № 49
О внесении изменений и дополнений в Положение "О муниципальной службе в городе Самаре", утвержденное решением Самарской городской Думы от 29 октября 1998 г. N 182
САМАРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 22 февраля 2001 г. N 49 Утратилo силу - Решение Думы
городского округа Самара
от 22.02.2007 г. N 398
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В ПОЛОЖЕНИЕ "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ГОРОДЕ САМАРЕ",
УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ САМАРСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ
ОТ 29 ОКТЯБРЯ 1998 Г. N 182
В соответствии с Законом Самарской области от 10 января 2001 г. N6-ГД "О внесении изменений и дополнений в Закон Самарской области "Омуниципальной службе в Самарской области", статьей 10.4 Устава городаСамары, заслушав и обсудив доклад председателя Комитета по местномусамоуправлению, защите прав граждан и охране правопорядка Скобеева Н.Л., Самарская городская Дума решила:
1. Внести в Положение "О муниципальной службе в городе Самаре",утвержденное решением Самарской городской Думы от 29 октября 1998 г. N182, следующие изменения и дополнения:
1.1. В пункте 1.4. статьи 1:
- абзац третий после слов "муниципальные должности" дополнитьсловами "муниципальной службы";
- абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"должности, учреждаемые органами местного самоуправления городадля исполнения и обеспечения их полномочий, замещаемые путемзаключения трудового договора (контракта) - муниципальные должностимуниципальной службы категории "В".
1.2. Пункт 2.2. статьи 2 исключить. Пункты 2.3-2.6 считатьсоответственно пунктами 2.2 - 2.5.
1.3. В пункте 5.1 статьи 5:
- абзац первый после слов "муниципальные должности" дополнитьсловами "муниципальной службы";
- подпункты "а" - "д" после слов "муниципальные должности"дополнить словами "муниципальной службы".
1.4. Статью 11 изложить в следующей редакции:
"11. Квалификационные требования к муниципальным должностяммуниципальной службы.
11.1. Квалификационные требования к муниципальным должностяммуниципальной службы включают в себя требования:
а) к уровню профессионального образования;
б) к стажу и опыту работы по специальности;
в) к уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральногои областного законодательства, нормативных правовых актов органовместного самоуправления применительно к исполнению должностныхобязанностей по замещаемой муниципальной должности муниципальнойслужбы.
11.2. Гражданам, претендующим на муниципальную должностьмуниципальной службы, необходимо иметь:
а) для высших муниципальных должностей муниципальной службы -высшее профессиональное образование по специальности, соответствующейпрофилю деятельности органа местного самоуправления, или образование,считающееся равноценным, а также стаж муниципальной службы на главныхдолжностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менеепяти лет;
б) для главных муниципальных должностей муниципальной службы -высшее профессиональное образование по специальности, соответствующейпрофилю деятельности органа местного самоуправления, или образование,считающееся равноценным, а также стаж муниципальной службы на ведущихдолжностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менеетрех лет;
в) для ведущих и старших муниципальных должностей муниципальнойслужбы - высшее профессиональное образование по специальности,соответствующей профилю деятельности органа местного самоуправления,или образование, считающееся равноценным;
г) для младших муниципальных должностей муниципальной службы -среднее профессиональное образование по специальности, соответствующейпрофилю деятельности органа местного самоуправления, или образование,считающееся равноценным.
11.3. Решение о признании образования равноценным принимаетсяГлавой города, Председателем городской Думы или уполномоченными имлицами.
11.4. Муниципальные служащие, не имеющие специальной подготовки,установленной квалификационными требованиями, но обладающиедостаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полномобъеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендацииаттестационной комиссии в порядке исключения, могут быть признанысоответствующими занимаемой должности".
1.5. Пункт 26.2. статьи 26 исключить.
1.6. Абзац 3 пункта 27.3. статьи 27 исключить.
1.7. Пункт 28.1 статьи 28 дополнить третьим абзацем следующегосодержания:
"Дополнительный отпуск за выслугу лет предоставляется следующейпродолжительности:
от 5 до 10 лет службы - 5 календарных дней;
свыше 10 лет службы - 12 календарных дней".
2. Опубликовать данное решения в газете "Самарская Газета".
3. Контроль за исполнением данного решения возложить на Комитетпо местному самоуправлению защите прав граждан и охране правопорядка(Скобеев Н. Л.).
4. Данное решение вступает в силу с момента его официальногоопубликования.
Председатель
городской Думы Г.С.ЛИМАНСКИЙ