Постановление Мэра городского округа Тольятти Самарской области от 05.09.2006 № 7962-1/п
О внесении изменений в Постановление мэра городского округа Тольятти от 28.06.2006 N 5419-1/п "Об утверждении Перечня квалификационных требований к муниципальным должностям муниципальной службы в мэрии городского округа Тольятти"
МЭР ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 5 сентября 2006 г. N 7962-1/п О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ ОТ 28.06.2006 N 5419-1/П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МЭРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ" В целях обеспечения единых требований к муниципальным служащиморганов местного самоуправления городского округа Тольятти, всоответствии с Законом Самарской области "Устава городского округа Тольятти, постановляю: 1. Внести в Постановление мэра городского округа Тольятти от28.06.2006 N 5419-1/п "Об утверждении Перечня квалификационныхтребований к муниципальным должностям муниципальной службы в мэриигородского округа Тольятти" следующие изменения: 1.1. В наименовании и пункте 1 Постановления слова "в мэриигородского округа Тольятти" заменить словами "в городском округеТольятти". 1.2. В наименовании приложения N 1 к Постановлению слова "в мэриигородского округа Тольятти" заменить словами "в городском округеТольятти". 1.3. Приложение N 1 к Постановлению дополнить разделами III и IV(приложение N 1). 2. Руководителям кадровых служб и структурных подразделенийорганов местного самоуправления городского округа Тольятти довестинастоящее Постановление до сведения подчиненных и руководствоваться импри подборе и расстановке кадров, а также при разработке должностныхинструкций для муниципальных служащих. 3. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю засобой. Мэр Н.Д.УТКИН Приложение N 1 к Постановлению мэра городского округа Тольятти от 5 сентября 2006 г. N 7962-1/п|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Раздел III. || МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ || В ДУМЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ || ДЛЯ НЕПОСРЕДСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ЛИЦА, || ЗАМЕЩАЮЩЕГО ВЫБОРНУЮ МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ ||————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Главные муниципальные должности ||———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————||33 |Помощник председателя|Высшее образование по|Стаж муниципальной|| |Думы городского округа |специальности в соответствии с|(государственной) службы на||———|———————————————————————|профилем деятельности,|ведущих должностях данной||34 |Руководитель |предусмотренным должностной|категории не менее 2 лет|| |пресс-службы Думы|инструкцией по замещаемой|либо стаж работы по|| |городского округа |должности, или образование,|специальности на других||———|———————————————————————|считающееся равноценным |должностях не менее 3 лет ||35 |Руководитель | | || |секретариата Думы| | || |городского округа | | ||———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|| Раздел IV. || МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ || В ДУМЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ, || УЧРЕЖДАЕМЫЕ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ || ДУМЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ НА НЕОПРЕДЕЛЕННЫЙ СРОК ||————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Высшие муниципальные должности ||———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————||36 |Руководитель аппарата |Высшее образование по|Стаж муниципальной||———|———————————————————————|специальности в соответствии с|(государственной) службы на||37 |Заместитель |профилем деятельности,|главных должностях данной|| |руководителя аппарата |предусмотренным должностной|категории не менее 2 лет||———|———————————————————————|инструкцией по замещаемой|либо стаж работы по||38 |Начальник ведущего|должности, или образование,|специальности не менее 5 лет|| |самостоятельного |считающееся равноценным | || |управления | | ||———|———————————————————————| | ||39 |Заместитель начальника| | || |ведущего | | || |самостоятельного | | || |управления | | ||———|———————————————————————| | ||40 |Начальник управления | | ||———|———————————————————————| | ||41 |Заместитель начальника| | || |управления | | ||———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————||42 |Начальник |Высшее образование по|Опыт профессиональной|| |контрольно-счетной |направлению "Экономика" или по|деятельности в области|| |палаты (управления) |специальности "Экономика и|государственного или|| | |управление", удостоверенное|муниципального управления,|| | |дипломом государственного|экономики, финансов и|| | |образца, либо наличие ученых|кредита не менее 3 лет, в|| | |степеней кандидата или доктора|том числе стаж работы на|| | |экономических наук |руководящих должностях в|| | | |органах государственной|| | | |власти РФ либо в органах|| | | |государственной власти|| | | |субъектов РФ, в органах|| | | |местного самоуправления или|| | | |организациях, деятельность|| | | |которых связана с|| | | |экономикой, управлением,|| | | |осуществлением || | | |финансово-кредитных || | | |операций, организацией|| | | |бюджетного процесса бюджетов|| | | |всех уровней,|| | | |налогообложением, банковским|| | | |делом, бухгалтерским учетом,|| | | |анализом, аудитом и|| | | |статистикой, не менее 2 лет ||———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|| Главные муниципальные должности ||———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————||43 |Начальник ведущего|Высшее образование по|Стаж муниципальной|| |самостоятельного отдела|специальности в соответствии с|(государственной) службы на|| | |профилем деятельности,|главных должностях данной|| | |предусмотренным должностной|категории не менее 2 лет|| | |инструкцией по замещаемой|либо стаж работы по|| | |должности, или образование,|специальности не менее 3 лет||———|———————————————————————|считающееся равноценным |————————————————————————————||44 |Заместитель начальника| |Стаж муниципальной|| |ведущего | |(государственной) службы на|| |самостоятельного отдела| |главных должностях данной|| | | |категории не менее 2 лет|| | | |либо стаж работы по|| | | |специальности не менее 3 лет||———|———————————————————————| |————————————————————————————||45 |Начальник отдела | |Стаж муниципальной|| | | |(государственной) службы на|| | | |главных должностях данной|| | | |категории не менее 2 лет|| | | |либо стаж работы по|| | | |специальности не менее 3 лет||———|———————————————————————| |————————————————————————————||46 |Заместитель начальника| |Стаж муниципальной|| |отдела | |(государственной) службы на|| | | |главных должностях данной|| | | |категории не менее 2 лет|| | | |либо стаж работы по|| | | |специальности не менее 3 лет||———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————||47 |Главный бухгалтер |Высшее профессиональное |Стаж муниципальной || | |(экономическое, бухгалтерское) |(государственной) службы на || | |образование, удостоверенное |главных должностях данной || | |дипломом государственного |категории не менее 2 лет || | |образца |либо стаж работы по || | | |специальности не менее 3 лет||———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|| Ведущие муниципальные должности ||———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————||48 |Заместитель главного|Высшее профессиональное|Стаж муниципальной|| |бухгалтера |(экономическое, бухгалтерское)|(государственной) службы на|| | |образование, удостоверенное|старших должностях не менее|| | |дипломом государственного|2 лет либо стаж работы по|| | |образца |специальности не менее 3 лет||———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————||49 |Консультант |Высшее образование по|Стаж муниципальной|| |(заместитель |специальности в соответствии с|(государственной) службы на|| |председателя Думы|профилем деятельности,|старших должностях не менее|| |городского округа) |предусмотренным должностной|2 лет либо стаж работы по|| | |инструкцией по замещаемой|специальности не менее 3 лет|| | |должности, или образование,| || | |считающееся равноценным | ||———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————||50 |Заведующий сектором |Высшее образование по|Стаж муниципальной|| | |специальности в соответствии с|(государственной) службы на|| | |профилем деятельности,|старших должностях не менее|| | |предусмотренным должностной|2 лет либо стаж работы по|| | |инструкцией по замещаемой|специальности не менее 3 лет|| | |должности, или образование,| || | |считающееся равноценным | ||———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————||51 |Главный специалист |Высшее образование по|Стаж муниципальной|| | |специальности в соответствии с|(государственной) службы на|| | |профилем деятельности,|старших должностях не менее|| | |предусмотренным должностной|2 лет либо стаж работы по|| | |инструкцией по замещаемой|специальности не менее 3 лет|| | |должности, или образование,| || | |считающееся равноценным | ||———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|| Старшие муниципальные должности ||———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————||52 |Ведущий специалист |Высшее образование по|Стаж муниципальной|| | |специальности, соответствующей|(государственной) службы на|| | |профилю деятельности по|старших должностях не менее|| | |должностной инструкции на|1 года либо стаж работы по|| | |замещаемой должности, или|специальности не менее 2 лет|| | |образование, считающееся| || | |равноценным | ||———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————||53 |Специалист 1 категории |Высшее образование по|Без предъявления требований|| | |специальности, соответствующей|к стажу муниципальной|| | |профилю деятельности по|(государственной) службы; || | |должностной инструкции на| || | |замещаемой должности, или| || | |образование, считающееся| || | |равноценным; | || | |или |или || | |среднее профессиональное|стаж работы по специальности|| | |образование по специальности,|не менее 2 лет; || | |соответствующей профилю| || | |деятельности по должностной| || | |инструкции на замещаемой| || | |должности, или образование,| || | |считающееся равноценным; | || | |или |или || | |среднее (полное) общее|стаж работы по специальности|| | |образование и специальная|не менее 3 лет || | |подготовка по установленной| || | |программе | ||———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|| Младшие муниципальные должности ||———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————||54 |Специалист 2 категории |среднее профессиональное|Без предъявления требований|| | |образование по специальности,|к стажу муниципальной или|| | |соответствующей профилю|государственной службы || | |деятельности по должностной| || | |инструкции на замещаемой| || | |должности, или образование,| || | |считающееся равноценным, | || | |или |или || | |среднее (полное) общее|стаж работы по специальности|| | |образование и специальная|не менее 2 лет || | |подготовка по установленной| || | |программе | ||———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————||55 |Специалист |среднее профессиональное|Без предъявления требований|| | |образование по специальности,|к стажу муниципальной или|| | |соответствующей профилю|государственной службы || | |деятельности по должностной| || | |инструкции на замещаемой| || | |должности, или образование,| || | |считающееся равноценным, | || | |или |или || | |среднее (полное) общее|стаж работы по специальности|| | |образование и специальная|не менее 1 года || | |подготовка по установленной| || | |программе | ||———|———————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|