Закон Самарской области от 12.02.2007 № 9-ГД
О внесении изменений в Закон Самарской области "Об утверждении областной целевой программы "Управление кадровым потенциалом Самарской области" на 2004-2008 годы"
ЗАКОН САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2004 - 2008 ГОДЫ" Принят Самарской Губернской Думой 30 января 2007 года Статья 1 Внести в Закон Самарской области от 12 марта 2004 года N 32-ГД"Об утверждении областной целевой программы "Управление кадровымпотенциалом Самарской области" на 2004 - 2008 годы" (газета "Волжскаякоммуна", 2004, 13 марта) следующие изменения: 1) в паспорте прилагаемой к Закону областной целевой программы"Управление кадровым потенциалом Самарской области" на 2004 - 2008годы (далее - Программа): в разделе "Государственный заказчик Программы" слова"Администрация Самарской области" заменить словами "ПравительствоСамарской области"; раздел "Исполнители Программы" изложить в следующей редакции:"Исполнители Программы - министерство образования и науки Самарской области, министерство промышленности и энергетики Самарской области, министерство культуры и молодежной политики Самарской области, министерство здравоохранения и социального развития Самарской области, министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области, департамент государственной службы занятости населения Самарской области, территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Самарской области (по согласованию), Торгово-промышленная палата Самарской области (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований Самарской области (по согласованию), образовательные учреждения (по согласованию), совет ректоров вузов Самарской области (по согласованию) и другие организации (по согласованию)"; 2) в разделе Программы "Механизм реализации Программы": в абзаце тринадцатом слова "департамента Федеральнойгосударственной службы занятости населения по Самарской области"заменить словами "департамента государственной службы занятостинаселения Самарской области", слова "Самарского областного комитетагосударственной статистики" заменить словами "территориального органаФедеральной службы государственной статистики по Самарской области"; в абзацах пятнадцатом, двадцатом, двадцать первом, двадцатьчетвертом, двадцать пятом, тридцать шестом, шестьдесят четвертом ишестьдесят пятом слова "государственный региональный заказ" всоответствующих числе и падеже заменить словами "государственноерегиональное задание" в соответствующих числе и падеже; абзацы с семнадцатого по девятнадцатый изложить в следующейредакции: "Государственное региональное задание на подготовку, повышениеквалификации и переподготовку кадров представляет собой системуконтрольных цифр приема, устанавливаемых министерством образования инауки Самарской области учреждениям профессионального образованияСамарской области в пределах средств областного бюджета,предусмотренных на финансирование текущей деятельности.Государственное региональное задание является основным инструментомгосударственного воздействия на управляемые процессы формирования,воспроизводства и развития кадрового потенциала. По отношению к высшим учебным заведениям государственноерегиональное задание представляет собой часть государственного заданияна подготовку специалистов, финансируемую за счет средств областногобюджета. Государственное региональное задание на подготовку кадровопределяется на основе прогноза кадровой востребованностиквалифицированных рабочих и специалистов в разрезе специальностей(профессий) и уровней образования по всем отраслям экономики исоциальной сферы с учетом численности квалифицированных рабочих илиспециалистов соответствующих специальностей (профессий), подготовкакоторых осуществляется образовательными учреждениями профессиональногообразования Самарской области за счет средств областного бюджета.Государственное региональное задание на повышение квалификацииформируется только в отношении работников организаций бюджетной сферы.Государственное региональное задание на переподготовку кадровопределяется ситуацией на рынке труда и формируется в случаеустойчивого превышения предложения труда над спросом по определеннымспециальностям (профессиям), возникшего в результате значительныхизменений в экономике и социальной сфере Самарской области или иныхпричин, зависящих от действий государства"; абзацы двадцать второй и двадцать третий изложить в следующейредакции: "Государственное региональное задание на подготовку, повышениеквалификации и переподготовку кадров размещается в образовательныхучреждениях профессионального образования Самарской области, имеющихлицензию на право ведения образовательной деятельности попрофессиональным образовательным программам, в порядке, установленномминистерством образования и науки Самарской области. Исполнение государственного регионального задания на подготовку,повышение квалификации и переподготовку кадров может осуществляться всоответствии с заказом на выполнение работ (оказание услуг) длягосударственных нужд на основе государственных контрактов, заключаемыхминистерством образования и науки Самарской области с образовательнымиучреждениями в соответствии с действующим законодательством"; абзац тридцать первый изложить в следующей редакции: "Корректировка номенклатуры специальностей (профессий) требует,прежде всего, усиления влияния областных органов управленияобразованием на деятельность образовательных учреждений СПО.Необходимо продолжить политику регионализации учреждений СПО Самарскойобласти, что выражается не только в принятии в собственность Самарскойобласти учреждений, передаваемых Российской Федерацией и органамиместного самоуправления, но и в приведении структуры подготовки кадровв данных учреждениях в соответствие с запросами регионального рынкатруда"; абзац тридцать восьмой исключить; в абзаце сорок первом слово "ежегодное" исключить; абзацы сорок седьмой и пятьдесят второй исключить; в абзаце шестьдесят пятом слова "Региональный совет по кадровойполитике при Администрации Самарской области" заменить словами"Региональный совет по кадровой политике при Правительстве Самарскойобласти"; в абзаце шестьдесят шестом слова "департаментом по делам молодежиСамарской области" заменить словами "министерством культуры имолодежной политики Самарской области"; 3) в разделе Программы "Комплекс программных мероприятий": в абзаце третьем слова "государственного регионального заказа"заменить словами "государственного регионального задания";абзац четвертый изложить в следующей редакции: "На втором этапе реализации Программы (2005 - 2008 годы)планируется организация опережающей подготовки кадровквалифицированных рабочих и специалистов для экономики и социальнойсферы Самарской области (с 2006 года)"; 4) в разделе Программы "Финансовое обеспечение Программы" абзацвторой изложить в следующей редакции: "Объемы и источники финансирования второго этапа Программы будутопределены после получения результатов прогноза регионального рынкатруда"; 5) приложение к Программе изложить в следующей редакции: "ПРИЛОЖЕНИЕ к областной целевой программе "Управление кадровым потенциалом Самарской области" на 2004-2008 годы ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2004 - 2008 ГОДЫ|————|——————————————————————————————|———————————|—————————————————————————————————————————————|————————————————————|| N | Наименование мероприятия | Срок | Объемы финансирования по годам, тыс. рублей | Ответственный || п/п| |исполнения,|————————|——————|————|———————|———————|————————|————————————————————|| | | годы | 2004 | 2005 |2006| 2007| 2008| Итого |(получатель средств)||————|——————————————————————————————|———————————|————————|——————|————|———————|———————|————————|————————————————————|| 1. Создание институтов комплексного || управления кадровым потенциалом ||————|——————————————————————————————|———————————|————————|——————|————|———————|———————|————————|————————————————————||1.1 |Создание на базе| 2004 | | | | | | |Министерство || |государственного | | | | | | | |образования и науки|| |образовательного учреждения| | | | | | | |Самарской области || |дополнительного | | | | | | | | || |профессионального образования| | | | | | | | || |(повышения квалификации)| | | | | | | | || |специалистов Центра| | | | | | | | || |профессионального образования| | | | | | | | || |Самарской области (далее -| | | | | | | | || |Центр профессионального| | | | | | | | || |образования Самарской области)| | | | | | | | || |института рынка труда | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————|———————————|————————|——————|————|———————|———————|————————|————————————————————||1.2 |Создание некоммерческой| 2004 | | | | | | |Торгово-промышленная|| |организации "Ассоциация| | | | | | | |палата Самарской|| |управления кадровым| | | | | | | |области || |потенциалом Самарской области"| | | | | | | |(по согласованию) || |(далее - Ассоциация управления| | | | | | | | || |кадровым потенциалом Самарской| | | | | | | | || |области) | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————|———————————|————————|——————|————|———————|———————|————————|————————————————————||1.3 |Материально-техническое | 2004 | 199,0| | | | | 199,0|Министерство || |оснащение кадрового| | | | | | | |культуры и || |научно-исследовательского | | | | | | | |молодежной политики || |центра по молодежной политике | | | | | | | |Самарской области ||----|------------------------------|-----------|--------|------|----|-------|-------|--------|--------------------||1.4 |Разработка методического и|2004 - 2005| 300,0| | | | | 300,0|Министерство || |информационного обеспечения| | | | | | | |образования и науки|| |комплексного управления| | | | | | | |Самарской области || |кадровым потенциалом| | | | | | | | || |(на конкурсной основе) | | | | | | | | ||----|------------------------------|-----------|--------|------|----|-------|-------|--------|--------------------|| |Итого по разделу 1 | | 499,0| | | | | 499,0| ||————|——————————————————————————————|———————————|————————|——————|————|———————|———————|————————|————————————————————|| 2. Реализация основных функций || управления кадровым потенциалом ||————|——————————————————————————————|———————————|————————|——————|————|———————|———————|————————|————————————————————||2.1 |Анализ и прогнозирование| 2004, | | | | | | |Министерство || |кадровых потребностей| 2006, | | | | | | |образования и науки|| |организаций различных форм| 2008 | | | | | | |Самарской области,|| |собственности | | | | | | | |департамент || | | | | | | | | |государственной || | | | | | | | | |службы занятости|| | | | | | | | | |населения Самарской|| | | | | | | | | |области, || | | | | | | | | |Торгово-промышленная|| | | | | | | | | |палата Самарской|| | | | | | | | | |области || | | | | | | | | |(по согласованию),|| | | | | | | | | |Центр || | | | | | | | | |профессионального || | | | | | | | | |образования || | | | | | | | | |Самарской области|| | | | | | | | | |(по согласованию),|| | | | | | | | | |Ассоциация || | | | | | | | | |управления кадровым|| | | | | | | | | |потенциалом || | | | | | | | | |Самарской области|| | | | | | | | | |(по согласованию) ||----|------------------------------|-----------|--------|------|----|-------|-------|--------|--------------------||2.2 |Анализ соответствия качества| 2004, | | | | | | |Министерство || |подготовки кадров требованиям| 2006, | | | | | | |образования и науки|| |рынка труда | 2008 | | | | | | |Самарской области,|| | | | | | | | | |департамент || | | | | | | | | |государственной || | | | | | | | | |службы занятости|| | | | | | | | | |населения Самарской|| | | | | | | | | |области, || | | | | | | | | |Торгово-промышленная|| | | | | | | | | |палата Самарской|| | | | | | | | | |области || | | | | | | | | |(по согласованию), || | | | | | | | | |Центр || | | | | | | | | |профессионального || | | | | | | | | |образования || | | | | | | | | |Самарской области|| | | | | | | | | |(по согласованию) ||----|------------------------------|-----------|--------|------|----|-------|-------|--------|--------------------||2.3 |Формирование государственного|2004 - 2008| | | | | | |Министерство || |регионального задания| | | | | | | |образования и науки|| |на подготовку кадров| | | | | | | |Самарской области || |с начальным, средним и высшим| | | | | | | | || |профессиональным образованием,| | | | | | | | || |повышение квалификации и| | | | | | | | || |переподготовку кадров | | | | | | | | ||----|------------------------------|-----------|--------|------|----|-------|-------|--------|--------------------||2.4 |Размещение государственного|2004 - 2008| | | | | | |Министерство || |регионального задания| | | | | | | |образования и науки|| |на подготовку, повышение| | | | | | | |Самарской области || |квалификации и переподготовку| | | | | | | | || |кадров среди учреждений| | | | | | | | || |профессионального образования| | | | | | | | || |Самарской области | | | | | | | | ||----|------------------------------|-----------|--------|------|----|-------|-------|--------|--------------------||2.5 |Создание условий|2004 - 2008| | | | 214,0| 214,0| 428,0|Департамент развития|| |для эффективной совместной| | | | | | | |предпринимательства || |деятельности муниципальных| | | | | | | |Самарской области || |центров развития| | | | | | | | || |предпринимательства, | | | | | | | | || |бизнес-инкубаторов и кадровых| | | | | | | | || |агентств по подбору и обучению| | | | | | | | || |персонала для организаций| | | | | | | | || |малого и среднего бизнеса:| | | | | | | | || |проведение совещаний,| | | | | | | | || |конференций и других| | | | | | | | || |мероприятий по организации| | | | | | | | || |кадрового обеспечения | | | | | | | | ||----|------------------------------|-----------|--------|------|----|-------|-------|--------|--------------------||2.6 |Выборочное обследование|2004 - 2008| | | | | | |Министерство || |состояния подготовки,| | | | | | | |здравоохранения и|| |переподготовки и повышения| | | | | | | |социального развития|| |квалификации кадров| | | | | | | |Самарской области || |в организациях Самарской| | | | | | | | || |области | | | | | | | | ||----|------------------------------|-----------|--------|------|----|-------|-------|--------|--------------------||2.7 |Проведение ярмарок вакансий|2004 - 2008| | | | | | |Департамент || |рабочих мест | | | | | | | |государственной || | | | | | | | | |службы занятости || | | | | | | | | |населения Самарской || | | | | | | | | |области, || | | | | | | | | |министерство || | | | | | | | | |культуры и || | | | | | | | | |молодежной политики || | | | | | | | | |Самарской области ||----|------------------------------|-----------|--------|------|----|-------|-------|--------|--------------------||2.8 |Создание региональной системы|2004 - 2008| | | | | | |Министерство || |сертификации выпускников| | | | | | | |образования и науки|| |учреждений профессионального| | | | | | | |Самарской области,|| |образования и персонала | | | | | | | |департамент || | | | | | | | | |государственной || | | | | | | | | |службы занятости|| | | | | | | | | |населения Самарской|| | | | | | | | | |области ||----|------------------------------|-----------|--------|------|----|-------|-------|--------|--------------------|| |Итого по разделу 2 | | | | | 214,0| 214,0| 428,0| ||————|——————————————————————————————|———————————|————————|——————|————|———————|———————|————————|————————————————————|| 3. Организация информационного взаимодействия || рынка труда и рынка образовательных услуг ||————|——————————————————————————————|———————————|————————|——————|————|———————|———————|————————|————————————————————||3.1 |Проведение совещаний,|2007 - 2008| | | | | | |Министерство || |семинаров, конференций| | | | | | | |образования и науки || |с участием организаций -| | | | | | | |Самарской области,|| |членов Ассоциации управления| | | | | | | |Ассоциация || |кадровым потенциалом Самарской| | | | | | | |управления кадровым|| |области | | | | | | | |потенциалом || | | | | | | | | |Самарской области|| | | | | | | | | |(по согласованию) ||----|------------------------------|-----------|--------|----——|————|———————|———————|————————|————————————————————||3.2 |Организация систематических|2007 - 2008| 98,0| | | 328,0| 328,0| 754,0|Министерство || |публикаций в средствах| | | | | | | |образования и науки|| |массовой информации,| | | | | | | |Самарской области,|| |отражающих прогноз| | | | | | | |Ассоциация || |потребностей экономики региона| | | | | | | |управления кадровым|| |в кадрах и требований к их| | | | | | | |потенциалом || |квалификации в разрезе| | | | | | | |Самарской области|| |профессий и специальностей| | | | | | | |(по согласованию) || |на 4 - 6 лет вперед | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————|———————————|————————|——————|————|———————|———————|————————|————————————————————|| |Итого по разделу 3 | | 98,0| | | 328,0| 328,0| 754,0| ||————|——————————————————————————————|———————————|————————|——————|————|———————|———————|————————|————————————————————|| 4. Создание механизмов повышения профессиональной || и социальной мобильности рабочей силы на рынке труда ||————|——————————————————————————————|———————————|————————|——————|————|———————|———————|————————|————————————————————|| |Организация повышения|2004 - 2006|60 000,0| | | | |60 000,0|Министерство || |квалификации кадров и их| | | | | | | |образования и науки|| |переподготовки на смежные| | | | | | | |Самарской области || |профессии на базе учреждений| | | | | | | | || |начального и среднего| | | | | | | | || |профессионального образования| | | | | | | | || |(далее - учреждения НПО и СПО)| | | | | | | | ||————|——————————————————————————————|———————————|————————|——————|————|———————|———————|————————|————————————————————|| |Итого по разделу 4 | |60 000,0| | | | |60 000,0| ||————|——————————————————————————————|———————————|————————|——————|————|———————|———————|————————|————————————————————|| 5. Создание механизмов повышения эффективности || деятельности системы профессионального образования ||————|——————————————————————————————|———————————|————————|——————|————|———————|———————|————————|————————————————————||5.1 |Продолжение регионализации|2007 - 2008| | | | | | |Министерство || |учреждений СПО | | | | | | | |образования и науки|| | | | | | | | | |Самарской области ||----|------------------------------|-----------|--------|------|----|-------|-------|--------|--------------------||5.2 |Содействие установлению|2005 - 2008| | | | | | |Министерство || |договорных отношений между| | | | | | | |образования и науки|| |организациями-работодателями и| | | | | | | |Самарской области,|| |учреждениями НПО и СПО,| | | | | | | |Ассоциация || |предусматривающих материальное| | | | | | | |управления кадровым|| |и финансовое обеспечение| | | | | | | |потенциалом || |целевой подготовки кадров,| | | | | | | |Самарской области|| |предоставления мест| | | | | | | |(по согласованию) || |для прохождения практики| | | | | | | | || |на основе долгосрочных| | | | | | | | || |договоров | | | | | | | | ||----|------------------------------|-----------|--------|------|----|-------|-------|--------|--------------------||5.3 |Включение руководителей| 2004 | | | | | | |Торгово-промышленная|| |учреждений НПО и СПО,| | | | | | | |палата Самарской|| |заведующих кафедрами вузов| | | | | | | |области || |в состав профессиональных| | | | | | | |(по согласованию) || |гильдий, организованных| | | | | | | | || |Торгово-промышленной палатой| | | | | | | | || |Самарской области | | | | | | | | ||----|------------------------------|-----------|--------|------|----|-------|-------|--------|--------------------||5.4 |Организация общественной|2004 - 2008| 69,9| | | 486,5| 486,5| 1 042,9|Министерство || |экспертизы государственных| | | | | | | |образования и науки|| |образовательных стандартов| | | | | | | |Самарской области,|| |начального, среднего и высшего| | | | | | | |Ассоциация || |профессионального образования| | | | | | | |управления кадровым|| |специалистами организаций.| | | | | | | |потенциалом || |Разработка предложений| | | | | | | |Самарской области|| |по изменению федерального| | | | | | | |(по согласованию) || |компонента государственных| | | | | | | | || |образовательных стандартов| | | | | | | | || |по результатам общественной| | | | | | | | || |экспертизы и направление их| | | | | | | | || |в Министерство образования и| | | | | | | | || |науки Российской Федерации | | | | | | | | ||----|------------------------------|-----------|--------|------|----|-------|-------|--------|--------------------||5.5 |Разработка и корректировка| 2004, | | | | | | |Министерство || |регионального компонента| 2006, | | | | | | |образования и науки|| |государственных | 2008 | | | | | | |Самарской области,|| |образовательных стандартов| | | | | | | |Ассоциация || |профессионального образования| | | | | | | |управления кадровым|| |по результатам анализа| | | | | | | |потенциалом || |соответствия квалификации| | | | | | | |Самарской области|| |выпускников учреждений НПО и| | | | | | | |(по согласованию) || |СПО требованиям работодателей,| | | | | | | | || |а также для компенсации| | | | | | | | || |недостатков, выявленных| | | | | | | | || |при общественной экспертизе| | | | | | | | || |стандартов, и учета| | | | | | | | || |региональных особенностей | | | | | | | | ||----|------------------------------|-----------|--------|------|----|-------|-------|--------|--------------------||5.6 |Включение в региональный| 2005 | | | | | | |Министерство || |компонент государственных| | | | | | | |образования и науки|| |образовательных стандартов| | | | | | | |Самарской области || |профессионального образования| | | | | | | | || |вопросов социально-трудовых| | | | | | | | || |отношений в организациях | | | | | | | | ||----|------------------------------|-----------|--------|------|----|-------|-------|--------|--------------------||5.7 |Разработка предложений|2005 - 2008| | | | 90,8| 90,8| 181,6|Министерство || |по изменению номенклатуры| | | | | | | |образования и науки|| |специальностей (профессий),| | | | | | | |Самарской области,|| |по которым реализуются| | | | | | | |Ассоциация || |образовательные программы| | | | | | | |управления кадровым|| |в учреждениях| | | | | | | |потенциалом || |профессионального образования| | | | | | | |Самарской области|| |Самарской области | | | | | | | |(по согласованию) ||----|------------------------------|-----------|--------|------|----|-------|-------|--------|--------------------||5.8 |Организация кампании|2004 - 2008| 198,1| | | 343,9| 343,9| 885,9|Министерство || |в средствах массовой| | | | | | | |образования и науки|| |информации по восстановлению| | | | | | | |Самарской области,|| |положительного имиджа рабочих| | | | | | | |министерство || |профессий | | | | | | | |здравоохранения и|| | | | | | | | | |социального развития|| | | | | | | | | |Самарской области,|| | | | | | | | | |Ассоциация || | | | | | | | | |управления кадровым|| | | | | | | | | |потенциалом || | | | | | | | | |Самарской области|| | | | | | | | | |(по согласованию) ||----|------------------------------|-----------|--------|------|----|-------|-------|--------|--------------------||5.9 |Организация стажировок|2004 - 2008| | | | 643,3| 643,3| 1 286,6|Министерство || |преподавателей учреждений НПО| | | | | | | |образования и науки|| |и СПО, находящихся| | | | | | | |Самарской области,|| |в собственности Самарской| | | | | | | |учреждения НПО и|| |области, в организациях,| | | | | | | |СПО, находящиеся|| |являющихся потенциальными| | | | | | | |в собственности|| |работодателями выпускников| | | | | | | |Самарской области|| |этих образовательных| | | | | | | |(по согласованию) || |учреждений | | | | | | | | ||----|------------------------------|-----------|--------|------|----|-------|-------|--------|--------------------||5.10|Организация профессиональной|2005 - 2008| | | | 771,1| 771,1| 1 542,2|Министерство || |реабилитации демобилизованных| | | | | | | |образования и науки|| |из Вооруженных Сил Российской| | | | | | | |Самарской области || |Федерации выпускников| | | | | | | | || |учреждений НПО и СПО,| | | | | | | | || |обучавшихся по программам| | | | | | | | || |начального профессионального| | | | | | | | || |образования и профессиональной| | | | | | | | || |подготовки, и призванных| | | | | | | | || |на военную службу в течение| | | | | | | | || |года после окончания обучения,| | | | | | | | || |путем разработки краткосрочных| | | | | | | | || |курсов и проведения| | | | | | | | || |консультаций по вопросам| | | | | | | | || |профессиональной реабилитации| | | | | | | | || |демобилизованных выпускников| | | | | | | | || |на базе учреждений НПО и СПО | | | | | | | | ||----|------------------------------|-----------|--------|------|----|-------|-------|--------|--------------------||5.11|Внедрение в учреждениях|2004 - 2008| 500,0| | | | | 500,0|Министерство || |профессионального образования| | | | | | | |образования и науки|| |программ дополнительного| | | | | | | |Самарской области,|| |профессионального образования| | | | | | | |учреждения НПО и|| |для подготовки, повышения| | | | | | | |СПО, находящиеся|| |квалификации и переподготовки| | | | | | | |в собственности|| |кадров, соответствующих| | | | | | | |Самарской области|| |по квалификации требованиям| | | | | | | |(по согласованию),|| |разработки и внедрения| | | | | | | |учреждения СПО,|| |технологических и| | | | | | | |находящиеся || |организационных инноваций | | | | | | | |в собственности|| | | | | | | | | |Российской || | | | | | | | | |Федерации, и вузы|| | | | | | | | | |(по согласованию) ||----|------------------------------|-----------|--------|------|----|-------|-------|--------|--------------------||5.12|Организация опережающей|2006 - 2008| | | | 462,4| 462,4| 924,8|Министерство || |подготовки кадров| | | | | | | |образования и науки|| |в учреждениях| | | | | | | |Самарской области || |профессионального образования| | | | | | | | || |Самарской области| | | | | | | | || |по стратегически перспективным| | | | | | | | || |профессиям, специальностям и| | | | | | | | || |видам деятельности | | | | | | | | ||----|------------------------------|-----------|--------|------|----|-------|-------|--------|--------------------||5.13|Создание интегрированных|2006 - 2008| | | | | | |Министерство || |образовательных комплексов,| | | | | | | |образования и науки|| |включающих уровни основного и| | | | | | | |Самарской области,|| |полного среднего общего,| | | | | | | |учреждения НПО и|| |начального, среднего и высшего| | | | | | | |СПО, находящиеся|| |профессионального образования | | | | | | | |в собственности|| | | | | | | | | |Самарской области|| | | | | | | | | |(по согласованию),|| | | | | | | | | |учреждения СПО,|| | | | | | | | | |находящиеся || | | | | | | | | |в собственности|| | | | | | | | | |Российской || | | | | | | | | |Федерации, и вузы|| | | | | | | | | |(по согласованию) ||————|——————————————————————————————|———————————|————————|——————|————|———————|———————|————————|————————————————————|| |Итого по разделу 5 | | 768,0| | |2 798,0|2 798,0| 6 364,0| ||————|——————————————————————————————|———————————|————————|——————|————|———————|———————|————————|————————————————————|| 6. Совершенствование нормативного регулирования || вопросов управления кадровым потенциалом ||————|——————————————————————————————|———————————|————————|——————|————|———————|———————|————————|————————————————————||6.1 |Разработка и направление| 2004 | | | | | | |Министерство || |в Правительство Российской| | | | | | | |образования и науки|| |Федерации проекта| | | | | | | |Самарской области || |постановления Правительства| | | | | | | | || |Российской Федерации| | | | | | | | || |о контрактной подготовке| | | | | | | | || |квалифицированных рабочих| | | | | | | | || |в учреждениях| | | | | | | | || |профессионального образования,| | | | | | | | || |реализующих программы| | | | | | | | || |начального профессионального| | | | | | | | || |образования | | | | | | | | ||----|------------------------------|-----------|--------|------|----|-------|-------|--------|--------------------||6.2 |Внесение предложений| 2004 | | | | | | |Министерство || |в Госкомстат России| | | | | | | |образования и науки|| |об изменении форм| | | | | | | |Самарской области,|| |статистической отчетности| | | | | | | |министерство || |для дифференцированного учета| | | | | | | |экономического || |работающих в разрезе профессий| | | | | | | |развития, инвестиций|| |и специальностей | | | | | | | |и торговли Самарской|| | | | | | | | | |области ||----|------------------------------|-----------|--------|------|----|-------|-------|--------|--------------------||6.3 |Подготовка предложений| 2004 | | | | | | |Министерство || |по внесению изменений и| | | | | | | |образования и науки|| |дополнений в инвестиционное| | | | | | | |Самарской области,|| |законодательство в части| | | | | | | |министерство || |предоставления государственной| | | | | | | |экономического || |поддержки юридическим лицам на| | | | | | | |развития, инвестиций|| |образовательные нужды | | | | | | | |и торговли Самарской|| | | | | | | | | |области, || | | | | | | | | |министерство || | | | | | | | | |управления финансами|| | | | | | | | | |Самарской области ||----|------------------------------|-----------|--------|------|----|-------|-------|--------|--------------------||6.4 |Разработка областной целевой| 2004 | | | | | | |Министерство || |программы совершенствования| | | | | | | |образования и науки|| |системы профессиональной| | | | | | | |Самарской области || |ориентации молодежи | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————|———————————|————————|——————|————|———————|———————|————————|————————————————————|| |Итого по разделу 6 | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————|———————————|————————|——————|————|———————|———————|————————|————————————————————|| |Всего по Программе | |61 365,0| | |3 340,0|3 340,0|68 045,0| ||————|——————————————————————————————|———————————|————————|——————|————|———————|———————|————————|————————————————————| Примечания: 1. Финансирование мероприятий, предусмотренных пунктами 1.1, 1.2,2.1 - 2.4, 2.6 - 2.8, 3.1, 5.1 - 5.3, 5.5, 5.6, 5.13, 6.1 - 6.4 Планамероприятий областной целевой программы "Управление кадровымпотенциалом Самарской области" на 2004 - 2008 годы, осуществляется засчет средств областного бюджета в рамках расходов по основнойдеятельности соответствующих органо исполнительной власти Самарскойобласти и не учитывается в общей сумме, предусмотренной нафинансирование мероприятий. 2. Финансирование мероприятий, предусмотренных разделом 4 ипунктом 5.11, осуществляется за счет средств займа Межд народногобанка реконструкции и развития и учитывается в общей сумме,предусмотренной на финансирование мероприятий.". Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дняего официального опубликования. Губернатор Самарской области К.А.Титов "12" февраля 2007 г. N 9-ГД