Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от 17.04.2008 № 44-п
Об утверждении Порядка и условий предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ от 17 апреля 2008 г. N 44-п ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ В соответствии со статьей 4 Закона Самарской области "Огосударственной поддержке кадрового потенциала агропромышленногокомплекса Самарской области" приказываю: 1. Утвердить прилагаемый Порядок и условия предоставленияединовременной денежной выплаты молодым специалистам. 2. Признать утратившими силу приказы министерства сельскогохозяйства и продовольствия Самарской области: от 09.06.2005 N 92-п "Об утверждении Порядка назначения ипредоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам"; от 07.02.2007 N 13-п "О внесении изменений в приказ министерствасельского сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от09.06.2005 N 92-п "Об утверждении Порядка назначения и предоставленияединовременной денежной выплаты молодым специалистам". 3. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить науправление кадровых ресурсов АПК. 4. Опубликовать данный Приказ в средствах массовой информации. 5. Настоящий Приказ вступает в силу по истечении десяти дней содня его официального опубликования и применяется к отношениям,возникшим с 1 января 2008 года. Министр Г.Л.Демченко Приложение к Приказу министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от 17 апреля 2008 г. N 44-п ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ 1. Настоящий Порядок регламентирует предоставление единовременнойденежной выплаты (далее - выплата) молодому специалисту, впервыепринятому на работу в сельскохозяйственную организацию, крестьянское(фермерское) хозяйство на срок не менее трех лет, имеющему законченноевысшее или среднее профессиональное образование (далее - молодойспециалист). 2. Предоставление выплаты осуществляется в соответствии сосводной бюджетной росписью областного бюджета и в пределах лимитовбюджетных обязательств, утверждаемых в установленном порядкеминистерству сельского хозяйства и продовольствия Самарской области(далее - министерство). 3. Для получения выплаты молодой специалист, имеющий право на ееполучение, предоставляет в управление кадровых ресурсов АПКминистерства (далее - управление) следующие документы: заявление на имя министра сельского хозяйства и продовольствияСамарской области по прилагаемой форме; копию документа, удостоверяющего личность; копию трудового договора; копию свидетельства (документа) об образовании; копию трудовой книжки, заверенную подписью руководителя (главыкрестьянского (фермерского) хозяйства) и печатью сельскохозяйственнойорганизации (главы крестьянского (фермерского) хозяйства); копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органефизического лица по месту жительства на территории РоссийскойФедерации; копию страхового свидетельства государственного пенсионногострахования. Копии указанных документов представляются с предъявлениеморигинала, за исключением копии трудовой книжки. 4. Управление регистрирует заявление молодого специалиста впорядке его поступления в специальном журнале, листы которогопронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью министерства. 5. Решение о предоставлении выплаты молодому специалиступринимается министерством в течение месяца с момента регистрациизаявления и оформляется приказом. 6. Управление бухгалтерского учета министерства перечисляетвыплату молодому специалисту в течение пяти рабочих дней с моментапоступления бюджетных средств на лицевой счет министерства. 7. Молодой специалист в течение срока действия трудовогодоговора, но не менее трех лет, ежегодно, не позднее 1 декабряпредставляет в министерство справку, подтверждающую трудовые отношенияс сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским)хозяйством. 8. В случае расторжения молодым специалистом трудового договора ссельскохозяйственной организацией, главой крестьянского (фермерского)хозяйства до истечения трех лет с момента его заключения пооснованиям, предусмотренным пунктами 1, 3 - 6 статьи 77 Трудовогокодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренныхпунктами 1 и 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, он втечение трех рабочих дней со дня увольнения обязан представить вминистерство копию приказа об увольнении, заверенную подписьюруководителя (главы крестьянского (фермерского) хозяйства) и печатьюсельскохозяйственной организации (главы крестьянского (фермерского)хозяйства), и в течение месяца возвратить в областной бюджетпредоставленную выплату. В случае если выплата не возвращена вустановленный срок, она взыскивается в доход областного бюджета впорядке, установленном действующим законодательством. 9. Документы, представленные молодым специалистом, формируются вдело, хранящееся в министерстве в течение 5 лет. 10. Контроль за целевым предоставлением выплат осуществляетсяуправлением кадровых ресурсов АПК и территориальными управлениямиразвития АПК министерства. Приложение к Порядку и условиям предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам В министерство сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от _________________________________ (фамилия, имя, отчество заявителя) ____________________________________ паспорт серия ____________ N________ выдан ______________________________ домашний адрес______________________ телефон_____________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ В соответствии с Законом Самарской области "О государственнойподдержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Самарскойобласти" прошу предоставить мне единовременную денежную выплату иперечислить ее на лицевой счет N ___________________________________________________________________________________________________________ (наименование кредитной организации, структурного подразделения) по следующим реквизитам: БИК _________________, корреспондирующийсчет ________________________________________________________________,расчетный счет ____________________, ИНН ______________, КПП__________ В случае расторжения трудового договора по основаниям,предусмотренным пунктами 1, 3 - 6 статьи 77 Трудового кодексаРоссийской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами1 и 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, обязуюсь втечение трех рабочих дней со дня увольнения представить в министерствосельского хозяйства и продовольствия Самарской области копию приказаоб увольнении и в течение месяца возвратить в областной бюджетполученную единовременную денежную выплату. "____" _________________ 200 __ г. _______________________ (подпись заявителя) Документы приняты "____" _________________ 200 __ г. _______________________ (подпись лица, принявшего документы)