Решение Собрания представителей муниципального района Сергиевский Самарской области от 26.06.2008 № 38
Об утверждении Положения "О ежемесячной доплате к трудовой пенсии муниципальным служащим в муниципальном районе Сергиевский"
СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СЕРГИЕВСКИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ РЕШЕНИЕ от 26 июня 2008 г. N 38 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЕ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ В МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ СЕРГИЕВСКИЙ" Принято Собранием Представителей муниципального района Сергиевский В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",Законом Самарской области от 09.10.2007 N 96-ГД "О муниципальнойслужбе в Самарской области" Собрание Представителей муниципальногорайона Сергиевский решило: 1. Утвердить прилагаемое Положение "О ежемесячной доплате ктрудовой пенсии муниципальным служащим в муниципальном районеСергиевский". 2. Считать утратившими силу: - Постановление Районного собрания Представителей Сергиевскогорайона N 6 от 13.02.2004 "Об утверждении в новой редакции Порядкаустановления и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам,замещавшим муниципальные должности Сергиевского района и муниципальныедолжности муниципальной службы Сергиевского района Самарской области"; - Постановление Районного собрания Представителей Сергиевскогорайона N 32 от 04.08.2004 "Об отмене Решения Районного собранияПредставителей от 27.11.2000 N 37 "О порядке установления и выплатыежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшиммуниципальные должности муниципальной службы в органах местногосамоуправления Сергиевского района Самарской области" и ПостановленияРайонного собрания Представителей от 13.02.2004 N 6 "Об утверждении вновой редакции Порядка установления и выплаты ежемесячной доплаты ктрудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности Сергиевскогорайона и муниципальные должности муниципальной службы Сергиевскогорайона Самарской области"; - Постановление Районного собрания представителей Сергиевскогорайона N 56 от 27.12.2004 "О внесении изменений в ПостановлениеРайонного собрания представителей от 04.08.2004 N 32 "Об отменеРешения Районного собрания представителей от 27.11.2000 N 37 "Опорядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к государственнойпенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службыв органах местного самоуправления Сергиевского района Самарскойобласти" и Постановления Районного собрания представителей от13.02.2004 N 6 "Об утверждении в новой редакции Порядка установления ивыплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшиммуниципальные должности Сергиевского района и муниципальные должностимуниципальной службы Сергиевского района Самарской области". 3. Опубликовать настоящее Решение в газете "Сергиевская трибуна". 4. Настоящее Решение вступает в силу с момента его официальногоопубликования. Глава муниципального района Сергиевский А.В.Шипицин Приложение к Решению Собрания представителей муниципального района Сергиевский от 26 июня 2008 г. N 38 ПОЛОЖЕНИЕ О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЕ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ В МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ СЕРГИЕВСКИЙ Статья 1. Общие положения 1. Право на установление ежемесячной доплаты к трудовой пенсии(далее - доплата) имеют: Муниципальные служащие, замещавшие на 22 апреля 1997 года ипозднее должности муниципальной службы в муниципальном районеСергиевский, при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет ипри условии увольнения с муниципальной службы в муниципальном районеСергиевский по следующим основаниям: а) ликвидация органов местного самоуправления, а также сокращениештата муниципальных служащих органов местного самоуправления; б) увольнение с должностей, установленных муниципальнымиправовыми актами для непосредственного обеспечения исполненияполномочий лиц, замещающих муниципальные должности, в связи спрекращением этими лицами своих полномочий; в) достижение предельного возраста, установленного ЗакономСамарской области "О муниципальной службе в Самарской области"(далее - Законом Самарской области), для замещения должностимуниципальной службы; г) обнаружившееся несоответствие замещаемой должностимуниципальной службы в муниципальном районе Сергиевский вследствиесостояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы; д) увольнение по собственному желанию в связи с выходом натрудовую пенсию. Лица, уволенные с муниципальной службы в муниципальном районеСергиевский по основаниям, предусмотренным подпунктами "б" - "д"настоящей части, имеют право на доплату, если они замещали должностимуниципальной службы в муниципальном районе Сергиевский не менее 12полных месяцев непосредственно перед увольнением. Лица, уволенные с муниципальной службы в муниципальном районеСергиевский до истечения 12 полных месяцев по основаниям,предусмотренным подпунктом "а" настоящей части, имеют право надоплату. Статья 2. Основания установления доплаты 1. Доплата устанавливается к трудовым пенсиям, назначенным: 1.1. В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации "Отрудовых пенсиях в Российской Федерации": - по старости и при условии достижения пенсионного возраста,предусмотренного статьей 7 указанного Федерального закона; - по инвалидности. 1.2. В соответствии с частью 2 статьи 32 Закона РоссийскойФедерации "О занятости населения в Российской Федерации" (со снижениемобщеустановленного пенсионного возраста, предусмотренного статьей 7указанного Федерального закона). 2. Доплата не устанавливается лицам, замещавшим должностимуниципальной службы в муниципальном районе Сергиевский, которым всоответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсияза выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание или установленодополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение (заисключением лиц, которым установлено дополнительное ежемесячноематериальное обеспечение в соответствии с Указом Президента РоссийскойФедерации от 30.03.2005 N 363 "О мерах по улучшению материальногоположения некоторых категорий граждан Российской Федерации в связи с60-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов" илиУказом Президента Российской Федерации от 01.08.2005 N 887 "О мерах поулучшению материального положения инвалидов вследствие военнойтравмы") либо в соответствии с законодательством Российской Федерации,законодательством Самарской области, муниципальными правовыми актамиустановлена ежемесячная доплата к трудовой пенсии по иным основаниям. 3. Финансирование расходов, связанных с выплатой доплат,осуществляется за счет средств бюджета муниципального районаСергиевский. 4. Стаж муниципальной службы в муниципальном районе Сергиевский,дающий право на установление доплаты, определяется в соответствии сЗаконом Самарской области. Статья 3. Определение размера ежемесячной доплаты Доплата лицам, указанным в статье 1 настоящего Положения,устанавливается в таком размере, чтобы сумма базовой и страховойчастей трудовой пенсии и доплаты к ней составляла 45 процентовсреднемесячного денежного содержания муниципального служащего вмуниципальном районе Сергиевский. Размер доплаты увеличивается на три процента среднемесячногоденежного содержания муниципального служащего в муниципальном районеСергиевский за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15лет. При этом сумма трудовой пенсии и доплаты к ней не может превышать75 процентов среднемесячного денежного содержания (оплаты труда)муниципального служащего в муниципальном районе Сергиевский. Статья 4. Определение денежного содержания для исчисления ежемесячной доплаты 1. Лицам, указанным в пункте 1.1. статьи 1 настоящего Положения,среднемесячное денежное содержание для исчисления размера доплатыопределяется (по выбору этих лиц) исходя из их месячного денежногосодержания за последние 12 полных месяцев муниципальной службы вмуниципальном районе Сергиевский, предшествовавших дню увольнения смуниципальной службы либо дню достижения ими возраста, дающего правона трудовую пенсию по старости. Среднемесячное денежное содержание определяется путем делениясуммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на двенадцать. Из расчетного периода исключается время, когда муниципальныйслужащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или всоответствии с законодательством Российской Федерации освобождался отисполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка.В этом случае суммы полученного пособия по временнойнетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются вденежное содержание, исходя из которого исчисляется размер ежемесячнойдоплаты к пенсии. При этом среднемесячное денежное содержаниеопределяется путем деления суммы полученного в расчетном периодеденежного содержания на фактически проработанные в этом периоде дни иумножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). Лицам, указанным в абзаце восьмом пункта 1.1. статьи 1 настоящегоПоложения, среднемесячное денежное содержание определяется путемделения общей суммы денежного содержания, полученного за фактическиотработанные полные месяцы муниципальной службы, на число этихмесяцев. По заявлению муниципального служащего из числа полных месяцев, закоторые определяется среднемесячное денежное содержание, могутисключаться месяцы, когда муниципальный служащий находился в отпускебез сохранения денежного содержания. При этом исключенные месяцыдолжны заменяться другими, непосредственно предшествующими избранномупериоду. 2. В состав месячного денежного содержания лица, замещавшегомуниципальную должность муниципальной службы в муниципальном районеСергиевский, для исчисления размера доплаты включаются: а) должностной оклад; б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет намуниципальной службе; в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условиямуниципальной службы; г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационныйразряд; д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий; е) ежемесячное денежное поощрение. Премии в составе среднемесячного денежного содержания учитываютсяв размере одной двенадцатой их суммы за 12 месяцев, предшествующих днюувольнения с муниципальной службы либо дню достижения возраста,дающего право на трудовую пенсию по старости. 3. Размер среднемесячного денежного содержания для исчисленияразмера доплаты не должен превышать 2,3 должностного оклада позамещавшейся муниципальной должности муниципальной службы, 2,3 окладамесячного денежного содержания по замещавшейся должности муниципальнойслужбы в муниципальном районе Сергиевский в расчетный период. 4. Размер месячного денежного содержания для исчисления размерадоплаты индексируется соответственно изменению должностного оклада позамещаемой ранее муниципальной должности в муниципальном районеСергиевский в случае увеличения должностного оклада в централизованномпорядке. Статья 5. Исчисление размера ежемесячной доплаты к пенсии 1. В сумму трудовой пенсии, с учетом которой исчисляется размердоплаты, включается базовая и страховая части трудовой пенсии постарости (инвалидности). Если к трудовой пенсии заявителя начислена компенсациянеработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за ним, суммаданной компенсации не учитывается при исчислении размера доплаты. При исчислении размера доплаты лицу, получающему две пенсии,учитывается их общая сумма, за исключением накопительной частитрудовой пенсии. Сумма доплаты исчисляется в рублях. При исчислении размерадоплаты сумма до 50 копеек включительно не учитывается, более 50копеек округляется до одного рубля. Статья 6. Срок, на который устанавливается ежемесячная доплата к пенсии 1. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается со дня подачизаявления (приложение N 1), но не ранее дня увольнения с муниципальнойслужбы, прекращения полномочий и дня назначения трудовой пенсии. 2. Ежемесячная доплата устанавливается к трудовой пенсии постарости пожизненно, к трудовой пенсии по инвалидности - на срокназначения пенсии. 3. Лица могут обращаться за доплатой к пенсии в любое время послевозникновения права на нее. Статья 7. Выплата ежемесячной доплаты к пенсии, ее приостановление и прекращение. Возобновление и восстановление выплаты ежемесячной доплаты к пенсии 1. При замещении лицом, получающим доплату, государственнойдолжности Российской Федерации, государственной должности субъектаРоссийской Федерации, муниципальной должности, должностигосударственной службы или должности муниципальной службы выплатадоплаты приостанавливается со дня замещения одной из указанныхдолжностей. Лицо, получающее доплату и назначенное на одну из указанныхдолжностей, обязано в 5-дневный срок сообщить об этом в письменнойформе в Комиссию по социальным гарантиям муниципальным служащим приГлаве муниципального района Сергиевский (далее - Комиссия). Выплата доплаты приостанавливается по распоряжению Главымуниципального района Сергиевский со дня замещения одной из указанныхдолжностей на основании решения Комиссии. 2. При последующем освобождении от государственной должностиРоссийской Федерации, государственной должности субъекта РоссийскойФедерации, муниципальной должности, должности государственной службыили должности муниципальной службы выплата доплаты возобновляется позаявлению лица (приложение N 2), направленному в Комиссию сприложением копии решения об освобождении от соответствующейдолжности. Решение о возобновлении выплаты доплаты Глава муниципальногорайона Сергиевский принимает в 14-дневный срок со дня регистрациизаявления. Выплата доплаты возобновляется со дня, следующего за днемосвобождения от государственной должности Российской Федерации,государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальнойдолжности, должности государственной службы или должностимуниципальной службы. 3. При возобновлении выплаты доплаты после оставлениягосударственной должности Российской Федерации, государственнойдолжности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности,должности государственной службы или должности муниципальной службыдоплата может быть исчислена вновь (по выбору лица, получающегодоплату) из денежного вознаграждения (денежного содержания) попоследней замещаемой должности муниципальной службы (в случаезамещения таковой после установления доплаты) либо восстановлена впрежнем размере. 4. Выплата доплаты прекращается в случае: 1) перехода на пенсию, к которой в соответствии со статьей 2настоящего Положения доплата не устанавливается; 2) назначения ежемесячного пожизненного содержания, установлениядополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения,установления в соответствии с законодательством Российской Федерации,законодательством субъектов Российской Федерации ежемесячной доплаты ктрудовой пенсии (за исключением лиц, которым установленодополнительное ежемесячное материальное обеспечение в соответствии сУказом Президента Российской Федерации от 30.03.2005 N 363 "О мерах поулучшению материального положения некоторых категорий гражданРоссийской Федерации в связи с 60-летием Победы в ВеликойОтечественной войне 1941 - 1945 годов" или Указом ПрезидентаРоссийской Федерации от 01.08.2005 N 887 "О мерах по улучшениюматериального положения инвалидов вследствие военной травмы"); 3) прекращения выплаты пенсии, к которой установлена доплата; 4) помещения в дом-интернат (пансионат) для престарелых иинвалидов на полное государственное обеспечение; 5) объявления умершим лица, получающего доплату; 6) признания безвестно отсутствующим лица, получающего доплату; 7) смерти лица, получающего доплату. 5. Прекращение выплаты доплаты осуществляется с первого числамесяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства,указанные в части 4 настоящей статьи. 6. Выплата доплаты возобновляется после прекращения действияобстоятельств, с учетом которых она была прекращена, со дня обращениялица, получающего доплату, с заявлением о ее возобновлении в Комиссию. 7. Если лицо, которому выплата доплаты к трудовой пенсии поинвалидности прекращена в связи с восстановлением трудоспособности,вновь становится инвалидом либо достигает пенсионного возраста, емувосстанавливается выплата ранее установленной доплаты со дня обращениялица с заявлением о возобновлении выплаты в порядке, установленномчастями с 1 по 3 настоящей статьи. 8. Лицо, получающее доплату, обязано в течение 5 дней сообщить вКомиссию о наступлении обстоятельств, предусмотренных пунктами с 1 по4 части 4 настоящей статьи. 9. Сумма необоснованно полученной доплаты вследствие невыполнениялицом, получающим доплату, обязанностей, указанных в части 8 настоящейстатьи, а также других злоупотреблений с его стороны подлежитобязательному удержанию в порядке, предусмотренном действующимзаконодательством. Статья 8. Перерасчет доплаты 1. Перерасчет ежемесячной доплаты к трудовой пенсии производитсяв случаях: а) изменения размера базовой и страховой частей трудовой пенсии.Перерасчет доплаты производится с первого числа месяца измененияразмера пенсии; б) увеличения стажа муниципальной службы, с учетом которогоисчислен размер доплаты, на год или большее число лет. Перерасчетдоплаты производится с первого числа месяца, следующего за месяцемобращения за ее перерасчетом, но не ранее дня увольнения смуниципальной службы; в) увеличения размера месячного денежного содержания, из которогоисчислена доплата, в связи с увеличением в централизованном порядкедолжностного оклада по замещаемой ранее должности муниципальнойслужбы. Пересчет доплаты производится с первого числа месяца, следующегоза месяцем увеличения в централизованном порядке должностного окладапо замещаемой ранее должности муниципальной службы, при условиивключения необходимых средств в бюджет муниципального районаСергиевский на соответствующий год. 2. Перерасчет производится на основании решения Комиссии иоформляется распоряжением Главы муниципального района Сергиевский. Статья 9. Органы, осуществляющие установление и выплату ежемесячной доплаты к пенсии 1. Заявление об установлении доплаты подается лицами, указаннымив статье 1 настоящего Положения, в Комиссию с приложением следующихдокументов: а) справка об исчислении стажа муниципальной службы (приложение N3) с приложением копии трудовой книжки и иных документов,подтверждающих стаж муниципальной службы; б) личный листок по учету кадров (заверенная копия); в) справка о месячном денежном вознаграждении (содержании)(приложение N 4); г) справка о виде и размере получаемой пенсии. 2. Заявление об установлении доплаты регистрируется секретаремКомиссии в день подачи заявления (получения его по почте) и в течение2-х календарных дней направляется на рассмотрение в Комиссию. 3. Положение о Комиссии и состав Комиссии утверждаются Главоймуниципального района Сергиевский. 4. По итогам рассмотрения заявления и приложенных документовКомиссия готовит решение о возможности установления доплаты либо оботказе в установлении доплаты. 5. На основании решения об установлении доплаты либо об отказе вустановлении доплаты принимается распоряжение Главы муниципальногорайона Сергиевский. 6. О принятом распоряжении секретарь Комиссии в 10-дневный срок вписьменной форме (приложение N 5) уведомляет заявителя. В случае отказа в установлении доплаты излагается его причина. 7. Документы об установлении доплаты формируются в отдельные делаи находятся у секретаря Комиссии. 8. Выплата доплаты осуществляется Управлением социальной защитынаселения администрации муниципального района Сергиевский путемперечисления на лицевые счета получателей доплаты в отделенияхСберегательного банка Российской Федерации. Статья 10. Заключительные положения 1. Споры, возникающие при установлении, перерасчете и выплатедоплат, рассматриваются Комиссией. 2. Решения Комиссии, действия и решения должностных лиц,связанные с установлением, перерасчетом и выплатой доплат, могут бытьобжалованы в судебном порядке. Приложение N 1 Председателю Комиссии по социальным гарантиям муниципальным служащим при Главе муниципального района Сергиевский от ____________________________________ ____________________________________ (фамилия, имя, отчество заявителя) домашний адрес: _______________________ _______________________________________ телефон: ______________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу установить мне ежемесячную доплату к трудовой пенсии,назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях вРоссийской Федерации" и Законом Российской Федерации "О занятостинаселения в Российской Федерации" ____________________________________ (вид пенсии) Трудовую пенсию получаю в _______________________________________ (наименование органа) При поступлении на государственную (муниципальную) службу, выездена постоянное место жительства за пределы Самарской области обязуюсьсообщить об этом в Управление социальной защиты населенияадминистрации муниципального района Сергиевский в установленныезаконодательством сроки. К заявлению приложены: справка о назначенной трудовой пенсии; копия трудовой книжки иные документы: _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ ____________________________________________. "___" __________ 200_ г. _______________________ (подпись заявителя) Документы приняты "___" __________ 200__ г. _____________________________________ (подпись лица, принявшего документы) Приложение N 2 Председателю Комиссии по социальным гарантиям муниципальным служащим при Главе муниципального района Сергиевский от _______________________________ __________________________________ (фамилия, имя, отчество заявителя) домашний адрес: __________________ __________________________________ телефон: _________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу пересчитать размер (возобновить выплату) ежемесячнойдоплаты к назначенной мне пенсии по __________________________________ вид пенсииустановленной в соответствии с Законом Самарской области "Омуниципальной службе в Самарской области" и "Положением о ежемесячнойдоплате к трудовой пенсии муниципальным служащим в муниципальномрайоне Сергиевский", утвержденным решением Собрания представителеймуниципального района Сергиевский". Сообщаю, что я замещал(а) последнюю государственную(муниципальную) должность ______________________________________. Ежемесячную доплату к пенсии получил(а) вместе с пенсиейс _______________________ по _____________________. Выплата доплатыприостановлена (прекращена) с ________________________________ в связис_______________________________________________________________. При поступлении на государственную (муниципальную) службу, выездена постоянное место жительства за пределы Самарской области обязуюсьсообщить об этом в Управление социальной защиты населенияадминистрации муниципального района Сергиевский в установленныезаконодательством сроки. К заявлению приложены: копия трудовой книжки иные документы: _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________. "___" __________ ___ г. _______________________ (подпись заявителя) Документы приняты "____" __________ ___ г. ____________________________________ (подпись лица, принявшего документы) Приложение N 3 СПРАВКА ОБ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ __________________________________ (фамилия, имя, отчество) |—————|————————————————————————————————————|————————————|—————————————————|| N |Наименование учреждения, организации| Периоды |Продолжительность|| п/п | | работы | стажа ||—————|————————————————————————————————————|————————————|—————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 ||—————|————————————————————————————————————|————————————|—————————————————|| | | | ||—————|————————————————————————————————————|————————————|—————————————————| Начальник отдела кадров _______________________ (Ф.И.О.) Печать Приложение N 4 Наименование организации____________________________________________________________________________________________________________________________________________Дана__________________________________________________________________ (ф.и.о)в том, что его (ее) денежное вознаграждение (содержание) за периодс ___________ по _________________ по должности (должностям)________________________________________________________________________________(наименование муниципальной должности (должностей) перед достижением______________________________________________________________________ пенсионного возраста или оставление муниципальной службы)составляет ________________________________ рублей_______ коп. <**> (указывается общая сумма)в том числе:|————————————————————————|———————————————————————————————————————|| |должностной оклад ||————————————————————————|———————————————————————————————————————|| |надбавка за особые условия|| |муниципальной службы ||————————————————————————|———————————————————————————————————————|| |надбавка за выслугу лет ||————————————————————————|———————————————————————————————————————|| |премии ||————————————————————————|———————————————————————————————————————|| |надбавка за квалификационный разряд ||————————————————————————|———————————————————————————————————————|Месячное денежное вознаграждение (содержание) для исчисления доплаты________________________________________________________________ (не более 2,3 должностного оклада) Руководитель ____________________________ Гл. бухгалтер____________________________ М.П. —————————————————————— <*> Справка без приложения расчета денежного вознаграждения(содержания) недействительная. <**> Денежное вознаграждение (содержание) указывается впроиндексированном размере на дату подачи документов. <***> При расчете денежного вознаграждения (содержания) неучитывается сумма начисленной материальной помощи и единовременнаявыплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Приложение N 5 "___" __________ ____ г. Уважаемый __________________________________________________! Комиссия по социальным гарантиям муниципальным служащим при Главемуниципального района Сергиевский сообщает, что с _____________ Вам____________________________________________ (установлена ежемесячнаядоплата к трудовой пенсии в размере _________ рублей, отказано вустановление ежемесячной доплаты). Председатель Комиссии по социальным гарантиям муниципальным служащим при Главе муниципального района Сергиевский подпись (Ф.И.О) Приложение N 6 Расчет (приложение к справке)Денежное вознаграждение (содержание) на муниципального служащего____________________________________________________________________________ (наименование организации)на____________________________________________________________________ (Ф.И.О.)по должности _________________________________________________________Регистрационный номер плательщика ПФРФ________________________________|———|——————————|———————————|————————|—————————|————————————|———————|——————————|———————————|——————|——————————||Год|Месяцы |Должностной|Надбавка|Надбавка |Надбавка |Разница|Премии за |Ежемесячное|Всего |Примечание|| | | оклад |за |за |за |сумм |выполнение|денежное |(руб.)| || | |(руб.) |выслугу |особые |квалификаци-|отпуска|особо |поощрение | | || | | |лет __ %|условия |онный |(руб.) |важных и | | | || | | |(руб.) |__%(руб.)|разряд __% | |сложных | | | || | | | | |(руб.) | |заданий | | | || | | | | | | |(руб.) | | | ||———|——————————|———————————|————————|—————————|————————————|———————|——————————|———————————|——————|——————————|| |январь | | | | | | | | | ||———|——————————|———————————|————————|—————————|————————————|———————|——————————|———————————|——————|——————————|| |февраль | | | | | | | | | ||———|——————————|———————————|————————|—————————|————————————|———————|——————————|———————————|——————|——————————|| |март | | | | | | | | | ||———|——————————|———————————|————————|—————————|————————————|———————|——————————|———————————|——————|——————————|| |апрель | | | | | | | | | ||———|——————————|———————————|————————|—————————|————————————|———————|——————————|———————————|——————|——————————|| |май | | | | | | | | | ||———|——————————|———————————|————————|—————————|————————————|———————|——————————|———————————|——————|——————————|| |июнь | | | | | | | | | ||———|——————————|———————————|————————|—————————|————————————|———————|——————————|———————————|——————|——————————|| |июль | | | | | | | | | ||———|——————————|———————————|————————|—————————|————————————|———————|——————————|———————————|——————|——————————|| |август | | | | | | | | | ||———|——————————|———————————|————————|—————————|————————————|———————|——————————|———————————|——————|——————————|| |сентябрь | | | | | | | | | ||———|——————————|———————————|————————|—————————|————————————|———————|——————————|———————————|——————|——————————|| |октябрь | | | | | | | | | ||———|——————————|———————————|————————|—————————|————————————|———————|——————————|———————————|——————|——————————|| |ноябрь | | | | | | | | | ||———|——————————|———————————|————————|—————————|————————————|———————|——————————|———————————|——————|——————————|| |декабрь | | | | | | | | | ||———|——————————|———————————|————————|—————————|————————————|———————|——————————|———————————|——————|——————————||Итого за 12 | | | | | | | | | ||месяцев | | | | | | | | | ||——————————————|———————————|————————|—————————|————————————|———————|——————————|———————————|——————|——————————||Расчет | | | | | | | | | ||месячного | | | | | | | | | ||денежного | | | | | | | | | ||вознаграждения| | | | | | | | | ||(содержания) в| | | | | | | | | ||т.ч. | | | | | | | | | ||——————————————|———————————|————————|—————————|————————————|———————|——————————|———————————|——————|——————————|______________________________________________________________________ (указать производимую индексацию оклада, на сколько процентов, нормативный документ) Руководитель_________ __________ Гл. бухгалтер_________ _________ (подпись) (ф.и.о.) (подпись) (ф.и.о.) Расчет подготовил __________ ____________ тел.___________________ (подпись) (Ф.И.О.)