Постановление Правительства Самарской области от 21.01.2010 № 9
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Самарской области, утвержденное постановлением Правительства Самарской области от 29.10.2008 N 415
ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21.01.2010 N 9 О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Самарской области, утвержденное постановлением Правительства Самарской области от 29.10.2008 N 415 В целях приведения нормативных правовых актов ПравительстваСамарской области в соответствие с действующим законодательством исовершенствования системы оплаты труда работников государственныхучреждений социального обслуживания населения Самарской областиПравительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в Положение об оплате труда работников государственныхучреждений социального обслуживания населения Самарской области,утвержденное постановлением Правительства Самарской области от29.10.2008 N 415, следующие изменения: пункт 1.6 дополнить абзацем следующего содержания: "Месячная заработная плата работников учреждений, работающих врежиме неполного рабочего времени, по совместительству либо нанеполную ставку, не может быть ниже части минимального размера оплатытруда, исчисленной пропорционально отработанному времени."; в пункте 2.1: слова "руководителями учреждений" исключить; дополнить абзацем следующего содержания: "Должностные оклады (оклады) работников учрежденийустанавливаются приказом руководителя по результатам тарификации.Порядок проведения тарификации утверждается министерствомздравоохранения и социального развития Самарской области."; пункт 2.8 дополнить абзацем следующего содержания: "Повышающий коэффициент за квалификационную категориюустанавливается приказом (распоряжением) руководителя учреждения сдаты принятия аттестационной комиссией (подкомиссией) решения оприсвоении (подтверждении) категории специалиста."; пункт 2.15 исключить; пункт 2.16 изложить в следующей редакции: "2.16. Размеры минимальных окладов, установленных по должностямслужащих и профессиям рабочих, отнесенным к ПКГ, и должностныхокладов, установленных по должностям руководителей, специалистов ислужащих, не отнесенным к ПКГ, индексируются в сроки и размерах,устанавливаемых Правительством Самарской области"; абзац первый пункта 3.7 дополнить предложениями следующегосодержания: "Если сверхурочная работа производилась во вредных и (или)опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда, то помимо оплатыза сверхурочную работу, предусмотренной первым предложением настоящегоабзаца, производится доплата за работу во вредных и (или) опасных дляздоровья и особо тяжелых условиях труда за каждый час работы вуказанных условиях. Размер соответствующих доплат исчисляется всоответствии с Перечнем, установленным приложением 8 к настоящемуПоложению, в процентах к часовой ставке."; пункт 3.8 после слов "доплаты за работу в ночное время" дополнитьсловами "доплаты за работу во вредных и (или) опасных для здоровья иособо тяжелых условиях труда при сверхурочной работе, оплаты за"; пункт 3.11 исключить; в пункте 4.8 слово "ежемесячной" исключить; абзац второй пункта 4.9 дополнить словами "и можетустанавливаться как в абсолютном размере, так и в процентном отношениик должностному окладу (окладу)"; в абзаце первом пункта 4.10: второе предложение изложить в следующей редакции: "Размер премий может устанавливаться как в абсолютном размере,так и в процентах к должностному окладу (окладу)"; дополнить предложением следующего содержания: "Размер премий за счет средств, поступающих отпредпринимательской и иной приносящей доход деятельности, может такжеустанавливаться в процентах от дохода и (или) прибыли от указаннойдеятельности."; абзац четвертый пункта 4.11 дополнить словами "к юбилейнымдатам - 50, 55, 60, 65 лет со дня рождения"; пункт 4.14 исключить; в пункте 5.5 слова "напряженность (интенсивность)" заменитьсловами "интенсивность и напряженность"; абзац первый пункта 5.6 изложить в следующей редакции: "5.6. Руководителям учреждений за счет средств, поступающих отпредпринимательской и иной приносящей доход деятельности, можетустанавливаться доплата за организацию предпринимательской и инойприносящей доход деятельности. Периодичность и размеры указаннойдоплаты устанавливаются работодателем в процентах от дохода и (или)прибыли от указанной деятельности. Другие стимулирующие выплатыруководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеруустанавливаются в соответствии с разделом 4 настоящего Положения"; в пункте 5.7 слово "ежегодно" исключить; в пункте 6.1 третье предложение исключить; в пункте 6.2: в третьем предложении после слов "за счет средств" дополнитьсловом "областного", слово "полученных" заменить словом "поступающих"; четвертое предложение исключить; в приложении 7 "Перечень видов выплат компенсационногохарактера": в пункте 2 после слов "совмещении профессий (должностей)"дополнить словами "расширении зоны обслуживания или увеличении объемаработ"; в приложении 9 "Перечень видов выплат стимулирующего характера вгосударственных учреждениях социального обслуживания населенияСамарской области": пункт 8 после слов "День медицинского работника" дополнитьсловами "к юбилейным датам - 50, 55, 60, 65 лет со дня рождения"; дополнить пунктом 9 следующего содержания: "9. Доплата за организацию предпринимательской и иной приносящейдоход деятельности."; в приложении 10 "Положение о порядке установления и выплатыежемесячной надбавки за выслугу лет работникам государственныхучреждений социального обслуживания населения Самарской области": в названии слово "ежемесячной" исключить; в пункте 1: слово "Ежемесячная" исключить; после слова "устанавливается" дополнить словами "как по основнойработе, так и по работе по совместительству"; пункт 2 изложить в следующей редакции: "2. В стаж работы, дающий право на установление и выплатунадбавки, включается время работы как по основной работе, так и поработе по совместительству: в организациях социальной защиты населения, организациях семьи идетей, здравоохранения независимо от ведомственной подчиненности иформ собственности, Госсанэпиднадзора; в органах управления социальной защиты населения, органах службысемьи и детей, в органах управления здравоохранения; на врачебных и фельдшерских здравпунктах, являющихся структурнымиподразделениями организаций независимо от форм собственности; в централизованных бухгалтериях при органах и учрежденияхздравоохранения, социальной защиты населения, органах и учрежденияхсемьи и детей; время пребывания в интернатуре на базе клинических кафедр высшихмедицинских образовательных учреждений; время пребывания в клинической ординатуре, аспирантуре идокторантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в высшихобразовательных и научно-исследовательских учреждениях; время службы (работы) в военно-медицинских учреждениях(подразделениях) и на медицинских (фармацевтических) должностях вВооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации, в учрежденияхздравоохранения системы КГБ СССР, ФСБ России, МВД России, МЧС России,Минюста России, Федерального агентства правительственной связи иинформации при Президенте Российской Федерации, Федеральной службыжелезнодорожных войск Российской Федерации, СВР России, Федеральнойпограничной службы Российской Федерации и Федеральной службы налоговойполиции Российской Федерации, ГТК России, Федеральной службыРоссийской Федерации по контролю за оборотом наркотиков; время работы на медицинских и фармацевтических должностях вучреждениях социальной защиты населения, учреждениях семьи и детей издравоохранения стран СНГ, а также республик, входивших в состав СССРдо 01.01.92; время работы на медицинских и фармацевтических должностях вклиниках - лечебно-профилактических учреждениях (больницах, родильныхдомах и других учреждениях здравоохранения), входящих в состав высшихмедицинских образовательных учреждений, медицинских научныхорганизаций, Федерального бюро медико-социальной экспертизы,научно-практических центров медико-социальной экспертизы иреабилитации инвалидов или подчиненных медицинским вузам и научныморганизациям, являющихся их структурными подразделениями; время по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет приусловии, что этому непосредственно предшествовала работа в учреждениисоциальной защиты населения, учреждениях семьи и детей издравоохранения; время нахождения на действительной военной службе (в органахвнутренних дел) лиц офицерского состава (рядового и начальствующегосостава органов внутренних дел), прапорщиков, мичманов ивоеннослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военнойслужбы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращениюштатов или ограниченному состоянию здоровья, ветеранов боевых действийна территории других государств, ветеранов, исполняющих обязанностивоенной службы в условиях чрезвычайного положения и вооруженныхконфликтов, и граждан, общая продолжительность военной службы которыхв льготном исчислении составляет 25 лет и более, время службы вВооруженных Силах СССР, органах внутренних дел и государственнойбезопасности СССР, а также выполнения интернационального долга, в томчисле нахождения военнослужащих в плену, при наличии справкивоенкомата". 2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить наминистерство здравоохранения и социального развития Самарской области(Куличенко). 3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовойинформации. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования. Губернатор - председатель Правительства Самарской области В.В.Артяков