Постановление Губернатора Самарской области от 29.12.2012 № 260
О ежегодном профессиональном конкурсе "Лучший гражданский служащий Самарской области"
ГУБЕРНАТОР
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2012 г. N 260
Утратило силу - Постановление Губернатора Самарской области
от 24.08.2020 г. № 237
О ЕЖЕГОДНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ
ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"
(В редакции Постановления Губернатора Самарской области
от 16.12.2013 г. N 305);
(В редакции Постановления Губернатора Самарской области
от 29.05.2017 № 98);
(В редакции Постановления Губернатора Самарской области
от 11.08.2017 № 172);
(В редакции Постановления Губернатора Самарской области
от 28.03.2019 г. № 48)
В целях повышения престижа государственной гражданской службы
Самарской области и поощрения гражданских служащих Самарской области,
проходящих государственную гражданскую службу Самарской области в
Администрации Губернатора Самарской области, секретариате
Правительства Самарской области и органах исполнительной власти
Самарской области, постановляю:
1. Учредить ежегодный профессиональный конкурс "Лучший
гражданский служащий Самарской области".
2. Утвердить прилагаемые:
Положение о проведении ежегодного профессионального конкурса
"Лучший гражданский служащий Самарской области";
Положение о Дипломе Губернатора Самарской области по итогам
ежегодного профессионального конкурса "Лучший гражданский служащий
Самарской области";
состав комиссии по проведению ежегодного профессионального
конкурса "Лучший гражданский служащий Самарской области".
3. Руководителям Администрации Губернатора Самарской области,
секретариата Правительства Самарской области и органов исполнительной
власти Самарской области довести до сведения гражданских служащих
Самарской области, проходящих государственную гражданскую службу
Самарской области в Администрации Губернатора Самарской области,
секретариате Правительства Самарской области и органах исполнительной
власти Самарской области, информацию об учреждении ежегодного
профессионального конкурса "Лучший гражданский служащий Самарской
области".
4. Рекомендовать руководителям органов государственной власти
Самарской области и государственных органов Самарской области, за
исключением государственных органов Самарской области, указанных в
преамбуле настоящего Постановления, довести до сведения гражданских
служащих Самарской области, проходящих государственную гражданскую
службу Самарской области в органах государственной власти Самарской
области и государственных органах Самарской области, информацию об
учреждении ежегодного профессионального конкурса "Лучший гражданский
служащий Самарской области".
5. Департаменту информационной политики Администрации
Губернатора Самарской области организовать размещение информации о
ежегодном профессиональном конкурсе "Лучший гражданский служащий
Самарской области" в средствах массовой информации и на официальном
сайте Правительства Самарской области в сети Интернет. (В редакции
Постановлений Губернатора Самарской области от 29.05.2017 № 98;
от 28.03.2019 г. № 48)
6. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на
Администрацию Губернатора Самарской области. (В редакции Постановления
Губернатора Самарской области от 28.03.2019 г. № 48)
7. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой
информации.
8. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Губернатор
Самарской области Н.И.МЕРКУШКИН
Утверждено
постановлением Губернатора
Самарской области
от 29 декабря 2012 г. N 260
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО КОНКУРСА
"ЛУЧШИЙ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"
(В редакции Постановления Губернатора Самарской области
от 29.05.2017 № 98);
(В редакции Постановления Губернатора Самарской области
от 11.08.2017 № 172)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок организации и
проведения ежегодного профессионального конкурса "Лучший гражданский
служащий Самарской области" (далее - Конкурс).
1.2. Целями проведения Конкурса являются:
повышение престижа государственной гражданской службы Самарской
области (далее - гражданская служба);
поощрение гражданских служащих Самарской области, проходящих
государственную гражданскую службу Самарской области в Администрации
Губернатора Самарской области, секретариате Правительства Самарской
области и органах исполнительной власти Самарской области (далее -
гражданский служащий Самарской области), достигших высоких результатов
в профессиональной служебной деятельности и внесших значительный вклад
в развитие Самарской области;
повышение эффективности государственного управления в рамках
реализации в Самарской области административной реформы;
совершенствование механизмов распространения успешного опыта
государственного управления;
практическая реализация предложений, содержащихся в конкурсных
работах победителей Конкурса, в деятельности Администрации Губернатора
Самарской области, секретариата Правительства Самарской области и
органов исполнительной власти Самарской области (далее -
государственные органы).
2. Порядок организации и проведения Конкурса
2.1. Для организации и проведения Конкурса создается комиссия по
проведению ежегодного профессионального конкурса "Лучший гражданский
служащий Самарской области" (далее - Комиссия) в составе председателя
Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии и
членов Комиссии.
2.2. В состав Комиссии могут входить представители
государственных органов, Самарской Губернской Думы, общественной
палаты Самарской области и независимые эксперты из числа
представителей общественных объединений Самарской области, экспертного
сообщества, высших учебных заведений Самарской области.
2.3. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с
настоящим Положением.
2.4. К компетенции Комиссии относится решение следующих задач:
обеспечение соблюдения порядка проведения Конкурса;
рассмотрение документов участников Конкурса, указанных в пункте
4.1 настоящего Положения;
проведение второго этапа Конкурса;
подведение итогов Конкурса;
организация торжественного награждения победителей Конкурса;
иные вопросы, связанные с процедурой проведения Конкурса.
2.5. Комиссия для решения возложенных на нее задач осуществляет
следующие функции:
а) информируетдепартамент информационной политики Администрации
Губернатора Самарской области о необходимостиразмещения информации о
проведении Конкурса в средствах массовойинформации и на официальном
сайте Правительства Самарскойобласти в сети Интернет и об итогах
Конкурса в течение двух недель послеоформления протокола заседания
Комиссии. (Вредакции Постановления Губернатора Самарскойобласти
Информация о проведении Конкурса включает следующие сведения:
перечень документов, указанных в пункте 4.1 настоящего Положения;
условия, предусмотренные пунктом 4.3 настоящего Положения, на
основании которых документы, указанные в пункте 4.1 настоящего
Положения, не принимаются отборочной комиссией;
место и время приема документов, указанных в пункте 4.1
настоящего Положения, срок, до истечения которого они принимаются;
этапы Конкурса;
источник подробной информации о Конкурсе (телефон, факс, адрес
электронной почты);
б) рассматривает документы, указанные в пункте 4.1 настоящего
Положения, участников Конкурса, прошедших первый этап Конкурса;
в) дает всестороннюю и объективную оценку каждому участнику
Конкурса в соответствии с представленными им документами, указанными в
пункте 4.1 настоящего Положения.
2.6. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а в его
отсутствие - заместитель председателя Комиссии.
2.7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем
присутствует не менее половины утвержденного состава членов Комиссии.
Решения Комиссии принимаются путем открытого голосования простым
большинством голосов участвующих в заседании Комиссии. При равенстве
голосов решающим является голос председательствующего на заседании
Комиссии.
Решения Комиссии оформляются протоколами заседания Комиссии,
которые подписывают председатель Комиссии, заместитель председателя
Комиссии, секретарь Комиссии и члены Комиссии.
2.8. Секретарь Комиссии оформляет протокол заседания Комиссии, в
котором фиксирует его решения и результаты голосования.
2.9. В случае отсутствия гражданских служащих Самарской области,
изъявивших желание участвовать в Конкурсе, государственный орган
обязан проинформировать об этом управление кадровой политики и
государственных наград Администрации Губернатора Самарской области не
позднее начала второго этапа Конкурса.
2.10. Организационное обеспечение деятельности Комиссии
осуществляет управление кадровой политики и государственных наград
Администрации Губернатора Самарской области.
3. Участие в Конкурсе
3.1. Право на участие в Конкурсе имеют гражданские служащие
Самарской области, рекомендованные руководителями государственных
органов, имеющие стаж государственной гражданской службы Самарской
области не менее года, не имеющие дисциплинарных взысканий и
изъявившие желание участвовать в Конкурсе.
3.2. На период участия в Конкурсе гражданского служащего
Самарской области, входящего в состав Комиссии, его участие в
деятельности Комиссии приостанавливается.
4. Условия и порядок проведения Конкурса
4.1. Для участия в Конкурсе в течение двух месяцев со дня
размещения информации о Конкурсе в средствахмассовой информации и на
официальном сайте Правительства Самарской области в сети Интернет
гражданские служащие Самарской области подают в кадровую службу
государственного органа:
собственноручнозаполненную и подписанную анкету участника
Конкурса, заверенную кадровойслужбой государственного органа, по
форме согласно приложению 1 к настоящему Положению, являющуюся
подтверждением гражданскогослужащего принять участие в проводимом
Конкурсе;
рекомендациюнепосредственного руководителя о гражданском
служащем Самарской области с указанием егопрофессиональных, деловых,
личностных качеств и заслугв период прохождения им гражданской
службы;
конкурсную работу в соответствии с выбранным направлением,
раскрывающую основную проблему по исследуемой теме и включающую
предложения по развитию соответствующей сферы деятельности
государственного органа.
Конкурсная работаоформляется в форме реферата объемом не более 5
страниц печатного текста в соответствии с Инструкцией по
делопроизводству в Администрации Губернатора Самарской области,
секретариате Правительства Самарской области иорганах исполнительной
власти Самарской области.
По представленнойконкурсной работе для защиты на втором этапе
Конкурса создается презентация объемом не более 20 слайдов,
продолжительность презентации до 10 минут.
(Пункт 4.1 в редакции Постановления Губернатора Самарской
области от 11.08.2017 № 172)
4.2. Документы, представленные гражданским служащим Самарской
области в соответствии с пунктом 4.1 настоящего Положения,
возвращаются ему по собственноручно написанному им заявлению.
4.3. Документы, указанные в пункте 4.1 настоящего Положения, не
принимаются при условии:
несоответствия их требованиям настоящего Положения;
представления их в неполном объеме;
представления их с нарушением установленного срока для их приема.
4.4. Конкурс проводитсяв два этапа. На первом этапе Конкурса в
течение двух месяцев с даты размещения информации о Конкурсе
осуществляется прием документов, указанных в пункте 4.1 настоящего
Положения. (В редакции Постановления Губернатора Самарской области
от 11.08.2017 № 172)
4.5. На первом этапе Конкурса в государственных органах решениями
руководителей государственных органов создаются отборочные комиссии.
4.6. Отборочные комиссии в течение 15 дней после окончания срока
приема документов, указанных в пункте 4.1 настоящего Положения,
оценивают их в соответствии с критериями оценки согласно приложению 2
к настоящему Положению (далее - критерии оценки). (В редакции
Постановления Губернатора Самарской области от 11.08.2017 № 172)
Отборочные комиссии оценивают каждого участника Конкурса, ставя
ему соответствующий балл исходя из критерия оценки, затем суммируют
полученные баллы и выставляют итоговое количество баллов. По итоговому
количеству баллов отборочная комиссия составляет рейтинг участников
Конкурса.
4.7. Для участия во втором этапе Конкурса отборочные комиссии
допускают и рекомендуют поодному участнику Конкурса, набравшему
наибольшее количество баллов, информируя его об этом в письменной
форме. (В редакции Постановления Губернатора Самарской области
4.8. Второй этапКонкурса проводится Комиссией в течение 30 дней
после окончания первого этапа Конкурса с даты окончания работы
отборочной комиссии, указанной впункте 4.6 настоящего Положения, в
форме защиты конкурсных работ и индивидуального собеседования с
участниками Конкурса по теме конкурснойработы. (В редакции
Постановления Губернатора Самарскойобласти от29.05.2017 № 98)
4.9. Конкурс не проводится, если документы, указанные в пункте
4.1 настоящего Положения, представили менее двух участников Конкурса.
5. Подведение итогов Конкурса
5.1. Итоги Конкурса подводятся на заседании Комиссии, оформляются
протоколом заседания Комиссии.
5.2. За победу в Конкурсе Губернатором Самарской области или по
его поручению председателем Комиссии в торжественной обстановке
гражданскому служащему Самарской области вручается Диплом Губернатора
Самарской области по итогам ежегодного профессионального конкурса
"Лучший гражданский служащий Самарской области".
5.3. К победителям ипризерам Конкурса представителем нанимателя
применяются меры поощрения, предусмотренные законодательством о
государственной гражданской службе, в том числе присвоение
внеочередного классного чина,установление должностного оклада по
верхней границе диапазона, предусмотренного для соответствующей
должности гражданской службы Самарской области. (Дополнен –
Постановление Губернатора Самарской области от 11.08.2017 № 172)
Приложение N 1
к Положению
о проведении ежегодного
профессионального конкурса
"Лучший гражданский
служащий Самарской области"
АНКЕТА УЧАСТНИКА КОНКУРСА
(В редакции Постановления Губернатора Самарской области
от 11.08.2017 № 172)
+----+---------------------------------------+--------------------------+
| 1.|Фамилия | |
+----+---------------------------------------+--------------------------+
| 2.|Имя | |
+----+---------------------------------------+--------------------------+
| 3.|Отчество | |
+----+---------------------------------------+--------------------------+
| 4. |Датарождения | |
+----+---------------------------------------+--------------------------+
| 5. |Место службы гражданскогослужащего | |
| |Самарскойобласти | |
+----+---------------------------------------+--------------------------+
| 6. |Должность гражданскогослужащего | |
| |Самарскойобласти | |
+----+---------------------------------------+--------------------------+
| 7. |Стаж государственной гражданскойслужбы| |
| |Самарскойобласти | |
+----+---------------------------------------+--------------------------+
| 8. |Общий трудовойстаж | |
+----+---------------------------------------+--------------------------+
| 9. |Телефонконтакта | |
+----+---------------------------------------+--------------------------+
|10. |Адрес электроннойпочты | |
+----+---------------------------------------+--------------------------+
|11. |Образование (наименованиеучебного | |
| |заведения, год окончания,направление | |
| |подготовки(специальность) | |
+----+---------------------------------------+--------------------------+
| Иные сведения |
+----+---------------------------------------+--------------------------+
|12. |Имеете ли Вы поощрения и награжденияза| |
| |гражданскую службуСамарской области | |
| |(если да, укажите,какие)? | |
+----+---------------------------------------+--------------------------+
|13. |Какими иностранными языкамиВы | |
| |владеете, в какойстепени? | |
+----+---------------------------------------+--------------------------+
|14. |Какая Ваша фактическая рольв | |
| |разработке и реализациипредлагаемого | |
| |проекта? | |
+----+---------------------------------------+--------------------------+
|15. |Укажите, какую практическуюценность | |
| |имеет реализацияпредложений, | |
| |содержащихся в Вашейконкурсной работе| |
+----+---------------------------------------+--------------------------+
Прошу допустить меня к участию в ежегодном профессиональномконкурсе
"Лучший гражданскийслужащий Самарской области".
Сусловиями конкурса ознакомлен(а) и согласен(а).
Я даю свое согласие на сбор, систематизацию,хранение, обновление,
использование, передачутретьим лицам своих персональных данных для участия
в ежегодном профессиональном конкурсе "Лучший гражданский служащий
Самарской области".
___________________________________________________________________________
(дата,подпись, инициалы и фамилия гражданского служащего Самарской
области)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(дата, должность, подпись, инициалы и фамилия работника кадровой
службыоргана исполнительной власти Самарской области (Администрации
Губернатора Самарской области, секретариата Правительства Самарской
области))
Приложение N 2
к Положению
о проведении ежегодного
профессионального конкурса
"Лучший гражданский
служащий Самарской области"
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
(В редакции Постановления Губернатора Самарской области
от 11.08.2017 № 172)
+------+---------------------------------------------------+----------------+
|N п/п| Наименованиекритериев оценки | Максимальное |
| | | количество |
| | | баллов по |
| | |соответствующему|
| | |критерию оценки |
+------+---------------------------------------------------+----------------+
| Критерии оценкианкеты |
+------+---------------------------------------------------+----------------+
| 1. |Наличие поощрений инаграждений за государственную | 5 |
| |гражданскуюслужбу (трудовую деятельность) | |
+------+---------------------------------------------------+----------------+
| Критерии оценки конкурсной работы иконкурсанта |
+------+---------------------------------------------------+----------------+
| 2. |Оформление конкурснойработы | 5 |
+------+---------------------------------------------------+----------------+
| 3. |Актуальность выбранной темыконкурсной работы, | 5 |
| |возможностьвнедрения проекта конкурсной работы | |
+------+---------------------------------------------------+----------------+
| 4. |Наличие в конкурсной работеинновационных идей, | 5 |
| |предложений | |
+------+---------------------------------------------------+----------------+
| 5. |Роль конкурсанта в разработкепроекта конкурсной | 5 |
| |работы | |
+------+---------------------------------------------------+----------------+
| 6. |Фактическая реализация проектаконкурсной работы, | 5 |
| |егопрактическаяценность | |
+------+---------------------------------------------------+----------------+
| Критерии оценкиконкурсанта |
+------+---------------------------------------------------+----------------+
| 7. |Качество оформленияпрезентационного материала | 5 |
+------+---------------------------------------------------+----------------+
| 8. |Ораторские способностиконкурсанта при выступлении | 5 |
+------+---------------------------------------------------+----------------+
|Итоговое количество баллов в соответствии скритериями оценки ________ |
+---------------------------------------------------------------------------+
Приложение N 3
к Положению
о проведении ежегодного
профессионального конкурса
"Лучший гражданский
служащий Самарской области"
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
(Утратили силу - Постановление Губернатора Самарской области
от 11.08.2017 № 172)
Утвержден
постановлением Губернатора
Самарской области
от 29 декабря 2012 г. N 260
СОСТАВ
комиссии по проведениюежегодного профессионального конкурса
"Лучший гражданский служащий Самарской области"
(В редакции Постановления Губернатора Самарской области
от 28.03.2019 г. № 48)
+--------------------------+--+--------------------------------------------+
|Рожин |- |исполняющий обязанности руководителя|
|ЮрийАлександрович | |АдминистрацииГубернатора Самарской области,|
| | |председателькомиссии |
+--------------------------+--+--------------------------------------------+
|Терентьев |- |первыйзаместитель руководителя|
|ВладимирНиколаевич | |АдминистрацииГубернатора Самарской области,|
| | |заместитель председателякомиссии |
+--------------------------+--+--------------------------------------------+
|Баландина |- |руководитель департамента кадровой политики|
|НатальяИвановна | |игосударственного управления Администрации|
| | |Губернатора Самарской области, секретарь|
| | |комиссии |
+--------------------------+--+--------------------------------------------+
| Членыкомиссии: |
+--------------------------+--+--------------------------------------------+
|Бочкарев |- |руководительуправления судебного|
|ВладимирАнатольевич | |представительства и правового мониторинга|
| | |правового департамента Администрации|
| | |Губернатора Самарскойобласти |
+--------------------------+--+--------------------------------------------+
|Ефимова |- |директор государственного бюджетного|
|Светлана Александровна | |образовательного учреждения дополнительного|
| | |профессионального образования "Центр|
| | |профессионального образования Самарской|
| | |области" (посогласованию) |
+--------------------------+--+--------------------------------------------+
|Жадаев |- |заместитель министра промышленности и|
|Олег Николаевич | |торговли Самарской области - руководитель|
| | |департамента машиностроительного комплекса|
| | |министерства промышленности и торговли|
| | |Самарскойобласти |
+--------------------------+--+--------------------------------------------+
|Зябкина |- |заместитель министра управления финансами|
|ЕленаНиколаевна | |Самарской области |
+--------------------------+--+--------------------------------------------+
|Иванова |- |заместитель министра экономического развития|
|ЛюбовьАлексеевна | |иинвестиций Самарской области -|
| | |руководитель департамента прогнозирования и|
| | |стратегического планирования развития|
| | |региона министерства экономического развития|
| | |и инвестиций Самарскойобласти |
+--------------------------+--+--------------------------------------------+
|Касатиков |- |заместитель директора государственного|
|ВалерийНиколаевич | |казенного учреждения Самарской области|
| | |"Самарский региональный ресурсный центр" (по|
| | |согласованию) |
+--------------------------+--+--------------------------------------------+
|Кочергин |- |заместитель руководителя Администрации|
|ДмитрийВалерьевич | |ГубернатораСамарской области - руководитель|
| | |департамента внутренней политики|
| | |Администрации Губернатора Самарской области |
+--------------------------+--+--------------------------------------------+
|Курсов |- |заместитель министра труда, занятости и|
|СергейАлександрович | |миграционной политики Самарской области -|
| | |руководитель департамента государственной|
| | |службы и административно-правовых отношений|
| | |министерства труда, занятости и миграционной|
| | |политики Самарскойобласти |
+--------------------------+--+--------------------------------------------+
|Покровский |- |заместитель председателя Общественной палаты|
|Павел Александрович | |Самарской области (посогласованию) |
+--------------------------+--+--------------------------------------------+
|Седова |- |руководитель управления делопроизводства|
|ЮлияВячеславна | |секретариата Губернатора Самарской области и|
| | |Правительства Самарской области|
| | |Администрации Губернатора Самарской области |
+--------------------------+--+--------------------------------------------+
|Семенов |- |главный правовой инспектор труда Самарской|
|ВикторАнатольевич | |областной территориальной организации|
| | |Общероссийского профессионального союза|
| | |работников государственных учреждений и|
| | |общественного обслуживания Российской|
| | |Федерации (посогласованию) |
+--------------------------+--+--------------------------------------------+
|Славецкий |- |исполнительный директор Ассоциации "Совет|
|ДмитрийВалерьевич | |муниципальныхобразований Самарской области"|
| | |(посогласованию) |
+--------------------------+--+--------------------------------------------+
|депутатСамарской |- |1 человек (посогласованию) |
|ГубернскойДумы | | |
+--------------------------+--+--------------------------------------------+
|независимыеэксперты |- |2 человека (по согласованию) |
+--------------------------+--+--------------------------------------------+
Утверждено
постановлением Губернатора
Самарской области
от 29 декабря 2012 г. N 260
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДИПЛОМЕ ГУБЕРНАТОРА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ИТОГАМ
ЕЖЕГОДНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО КОНКУРСА
"ЛУЧШИЙ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"
(В редакции Постановления Губернатора Самарской области
от 29.05.2017 № 98)
Диплом Губернатора Самарской области по итогам ежегодного
профессионального конкурса "Лучший гражданский служащий Самарской
области" (далее - Диплом) вручается гражданским служащим Самарской
области, проходящим государственную гражданскую службу Самарской
области в Администрации Губернатора Самарской области, секретариате
Правительства Самарской области и органах исполнительной власти
Самарской области (далее - гражданские служащие Самарской области), за
победу в ежегодном профессиональном конкурсе "Лучший гражданский
служащий Самарской области".
Основанием для вручения Диплома является решение комиссии по
проведению ежегодного профессионального конкурса "Лучший гражданский
служащий Самарской области" (далее - Комиссия), оформленное протоколом
заседания Комиссии, который подписывает председатель Комиссии,
заместитель председателя Комиссии, секретарь Комиссии и члены
Комиссии, присутствующие на заседании Комиссии.
Диплом вручается гражданскому служащему Самарской области,
занявшему по итогам ежегодного профессионального конкурса "Лучший
гражданский служащий Самарской области" первое, второе или третье
место.
Диплом представляет собой золотистый лист плотной бумаги формата
295 x 209 мм, содержащий лицевой фоновый орнамент, воспроизведенный
золотистой краской. По периметру листа на расстоянии 4 мм от края
расположена рамка шириной 4 мм, выполненная золотистым цветом. (В
редакции Постановления Губернатора Самарской области
от 29.05.2017 № 98)
В центре лицевой стороны листа на расстоянии 25 мм от верхнего
края расположен Герб Самарской области размером 41 x 31 мм на фоне
трехцветной ленты размером 100 x 22 мм, соответствующей цветам Флага
Самарской области. (В редакции Постановления Губернатора Самарской
области от 29.05.2017 № 98)
Ниже, на расстоянии 8 мм, расположена надпись в черном цвете
"Ежегодный профессиональный конкурс "Лучший гражданский служащий
Самарской области", выполненная в две строки, с высотой букв 3 мм. (В
редакции Постановления Губернатора Самарской области
от 29.05.2017 № 98)
Под текстом, на расстоянии 16 мм, располагается слово "ДИПЛОМ",
напечатанное буквами золотистого цвета высотой 14 мм. На 8 мм ниже
строки, где располагается слово "ДИПЛОМ", помещены слова "ГУБЕРНАТОРА
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ", напечатанные буквами черного цвета высотой 5 мм.
(В редакции Постановления Губернатора Самарской области
от 29.05.2017 № 98)
Диплом помещается в багетную рамку темно-коричневого цвета
размером 342 x 246 мм со стеклом, отделанную золотой каймой по
периметру. (В редакции Постановления Губернатора Самарской области
от 29.05.2017 № 98)
Абзац. (Утратил силу - Постановление Губернатора Самарской
области от 29.05.2017 № 98)
Абзац. (Утратил силу - Постановление Губернатора Самарской
области от 29.05.2017 № 98)
Абзац. (Утратил силу - Постановление Губернатора Самарской
области от 29.05.2017 № 98)
абзац. (Утратил силу - Постановление Губернатора Самарской
области от 29.05.2017 № 98)
абзац; (Утратил силу - Постановление Губернатора Самарской
области от 29.05.2017 № 98)
абзац. (Утратил силу - Постановление Губернатора Самарской
области от 29.05.2017 № 98)
абзац. (Утратил силу - Постановление Губернатора Самарской
области от 29.05.2017 № 98)
Абзац. (Утратил силу - Постановление Губернатора Самарской
области от 29.05.2017 № 98)
Абзац. (Утратил силу - Постановление Губернатора Самарской
области от 29.05.2017 № 98)
Абзац. (Утратил силу - Постановление Губернатора Самарской
области от 29.05.2017 № 98)
Абзац. (Утратил силу - Постановление Губернатора Самарской
области от 29.05.2017 № 98)
Приложение N 1
к Положению
о Дипломе Губернатора Самарской области
по итогам ежегодного профессионального
конкурса "Лучший гражданский
служащий Самарской области"
(Утратило силу - Постановление Губернатора Самарской области
от 29.05.2017 № 98)
Приложение N 2
к Положению
о Дипломе Губернатора Самарской области
по итогам ежегодного профессионального
конкурса "Лучший гражданский
служащий Самарской области"
(Утратило силу - Постановление Губернатора Самарской области
от 29.05.2017 № 98)