Постановление Правительства Самарской области от 16.01.2014 № 11
О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 24.12.2008 N 531 "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области, осуществляющих деятельность по обеспечению безопасности населения и территорий Самарской области, подведомственных департаменту по вопросам общественной безопасности Самарской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16.01.2014 N 11 О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 24.12.2008 N 531 "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области, осуществляющих деятельность по обеспечению безопасности населения и территорий Самарской области, подведомственных департаменту по вопросам общественной безопасности Самарской области" В соответствии со статьей 10 Закона Самарской области "Об оплатетруда работников государственных учреждений Самарской области" в целяхупорядочения оплаты труда руководителей государственных учреждений,находящихся в ведении департамента по вопросам общественнойбезопасности Самарской области, Правительство Самарской областиПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление Правительства Самарской области от24.12.2008 N 531 "Об оплате труда работников государственныхучреждений Самарской области, осуществляющих деятельность пообеспечению безопасности населения и территорий Самарской области,подведомственных департаменту по вопросам общественной безопасностиСамарской области" следующие изменения: в наименовании слова "государственных учреждений Самарскойобласти" заменить словами "государственных казенных учрежденийСамарской области"; преамбулу изложить в следующей редакции: "В соответствии со статьей 11 Закона Самарской области "Об оплатетруда работников государственных учреждений Самарской области" в целяхсовершенствования оплаты труда работников государственных казенныхучреждений Самарской области, подведомственных департаменту повопросам общественной безопасности Самарской области, ПравительствоСамарской области постановляет:"; пункт 1 изложить в следующей редакции: "1. Утвердить прилагаемые: Положение об оплате труда работников государственного казенногоучреждения Самарской области "Центр по делам гражданской обороны,пожарной безопасности и чрезвычайным ситуациям"; Положение об оплате труда работников государственного казенногоучреждения "Поисково-спасательная служба Самарской области"; Положение об оплате труда работников государственного казенногообразовательного учреждения дополнительного профессиональногообразования (повышения квалификации) специалистов "Учебно-методическийцентр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Самарскойобласти"."; в пункте 2 слова "государственных учреждений Самарской области"заменить словами "государственных казенных учреждений Самарскойобласти"; в Положении об оплате труда работников государственногоучреждения Самарской области "Центр по делам гражданской обороны,пожарной безопасности и чрезвычайным ситуациям": наименование изложить в следующей редакции: "Положение об оплате труда работников государственного казенногоучреждения Самарской области "Центр по делам гражданской обороны,пожарной безопасности и чрезвычайным ситуациям"; в пункте 1.1 слова "государственного учреждения Самарской области"Центр по делам гражданской обороны, пожарной безопасности ичрезвычайным ситуациям" заменить словами "государственного казенногоучреждения Самарской области "Центр по делам гражданской обороны,пожарной безопасности и чрезвычайным ситуациям"; раздел 5 "Условия оплаты труда руководителя Учреждения, егозаместителей, помощников, главного бухгалтера, главных специалистовУчреждения, руководителей, заместителей и главных бухгалтеровпожарно-спасательных отрядов и пожарно-спасательных частей,заместителей руководителей структурных подразделений Учреждения" дополнить пунктом 5.8 следующего содержания: "5.8. Предельный уровень соотношения средней заработной платы загод руководителя Учреждения и средней заработной платы за годработников Учреждения (далее - предельный уровень) устанавливается вкратности 5,5. Средняя заработная плата работников Учреждения в целяхопределения предельного уровня рассчитывается путем деления фонданачисленной заработной платы работников списочного состава Учреждения(за исключением руководителя Учреждения) за календарный год насреднесписочную численность работников Учреждения за календарный год(за исключением руководителя Учреждения) и на двенадцать. В фонденачисленной за календарный год заработной платы работников списочногосостава Учреждения и в фонде начисленной за календарный год заработнойплаты руководителя Учреждения не учитываются выплаты социальногохарактера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальнаяпомощь, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, компенсацияработнику материальных затрат за использование личного автомобиля вслужебных целях, командировочные расходы, оплата стоимости питания,проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие)."; в Положении об оплате труда работников государственногоучреждения "Поисково-спасательная служба Самарской области": наименование изложить в следующей редакции: "Положение об оплате труда работников государственного казенногоучреждения "Поисково-спасательная служба Самарской области"; в пункте 1.1 слова "государственного учреждения"Поисково-спасательная служба Самарской области" заменить словами"государственного казенного учреждения "Поисково-спасательная службаСамарской области"; раздел 5 "Условия оплаты труда руководителя Учреждения, егозаместителей и главного бухгалтера" дополнить пунктом 5.5 следующегосодержания: "5.5. Предельный уровень соотношения средней заработной платы загод руководителя Учреждения и средней заработной платы за годработников Учреждения (далее - предельный уровень) устанавливается вкратности 4. Средняя заработная плата работников Учреждения в целяхопределения предельного уровня рассчитывается путем деления фонданачисленной заработной платы работников списочного состава Учреждения(за исключением руководителя Учреждения) за календарный год насреднесписочную численность работников Учреждения за календарный год(за исключением руководителя Учреждения) и на двенадцать. В фонденачисленной за календарный год заработной платы работников списочногосостава Учреждения и в фонде начисленной за календарный год заработнойплаты руководителя Учреждения не учитываются выплаты социальногохарактера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальнаяпомощь, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, компенсацияработнику материальных затрат за использование личного автомобиля вслужебных целях, командировочные расходы, оплата стоимости питания,проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие)."; в Положении об оплате труда работников государственногоучреждения дополнительного профессионального образования (повышенияквалификации) специалистов "Учебно-методический центр по гражданскойобороне и чрезвычайным ситуациям Самарской области": наименование изложить в следующей редакции: "Положение об оплате труда работников государственного казенногообразовательного учреждения дополнительного профессиональногообразования (повышения квалификации) специалистов "Учебно-методическийцентр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Самарскойобласти"; в пункте 1.1 слова "государственного учреждения дополнительногопрофессионального образования (повышения квалификации) специалистов"Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайнымситуациям Самарской области" заменить словами "государственногоказенного образовательного учреждения дополнительногопрофессионального образования (повышения квалификации) специалистов"Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайнымситуациям Самарской области"; раздел 5 "Условия оплаты труда руководителя Учреждения, егозаместителей и главного бухгалтера" дополнить пунктом 5.5 следующегосодержания: "5.5. Предельный уровень соотношения средней заработной платы загод руководителя Учреждения и средней заработной платы за годработников Учреждения (далее - предельный уровень) устанавливается вкратности 4. Средняя заработная плата работников Учреждения в целяхопределения предельного уровня рассчитывается путем деления фонданачисленной заработной платы работников списочного состава Учреждения(за исключением руководителя Учреждения) за календарный год насреднесписочную численность работников Учреждения за календарный год(за исключением руководителя Учреждения) и на двенадцать. В фонденачисленной за календарный год заработной платы работников списочногосостава Учреждения и в фонде начисленной за календарный год заработнойплаты руководителя Учреждения не учитываются выплаты социальногохарактера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальнаяпомощь, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, компенсацияработнику материальных затрат за использование личного автомобиля вслужебных целях, командировочные расходы, оплата стоимости питания,проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).". 2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить надепартамент по вопросам общественной безопасности Самарской области(Иванова). 3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовойинформации. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования и распространяет свое действие наотношения, возникшие с 1 января 2014 года. Вице-губернатор - председатель Правительства Самарской области А.П.Нефёдов