ЗАКОН САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
О внесенииизменения в Закон Самарской области
"Омуниципальной службе в Самарской области"
Принят Самарской Губернской Думой
23 июня 2015 года
Статья 1
Внести в ЗаконСамарской области от 9 октября 2007 годаN 96-ГД
"О муниципальной службе в Самарской области" (газета "Волжская
коммуна", 2007, 12 октября; 2008, 14октября, 10 декабря; 2009, 12
февраля, 13 мая, 6 июня; 2010, 9 ноября; 2011, 27 октября,8 декабря;
2012, 10 февраля, 8 июня; 2013, 8 октября; 2014, 11 февраля, 15
апреля, 13 мая; 2015, 13 мая, 9 июня) изменение, дополнивего статьей
8-1 следующего содержания:
"Статья 8-1.Порядок заключения договора о целевом обучении с
обязательством последующего прохождения
муниципальной службы
1. Договор о целевом обучении с обязательством последующего
прохождения муниципальной службы (далее - договор оцелевом обучении)
заключается междуорганом местного самоуправления и отобранным на
конкурсной основе гражданиномРоссийской Федерации, обучающимся в
государственной профессиональной образовательной организации или
образовательной организации высшего образования, осуществляющих
образовательную деятельность по имеющей государственную аккредитацию
соответствующей основной профессиональной образовательной программе
(далее - образовательная организация).
2. Правоучаствовать в конкурсе на заключение договора о целевом
обучении имеют гражданеРоссийской Федерации, достигшиевозраста 18
лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые
получающие среднее профессиональное образование или высшее образование
по очной форме обучения в образовательных организациях за счет
бюджетных ассигнований федерального бюджета, областногобюджета или
местного бюджета.
3. Договор оцелевом обучении с гражданином Российской Федерации,
осваивающим программы бакалавриата и программы специалитета,
заключается не ранее чем через два года после начала обучения и не
позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной
организации.
Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим
образовательные программы среднего профессиональногообразования на
базе среднего общего образования или программы магистратуры,
заключается не ранее чем через шесть месяцев после начала обучения и
не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной
организации.
Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим
образовательные программы среднего профессиональногообразования на
базе основного общего образования,заключается не ранее чем через
полтора года после начала обучения и не позднее чем за одингод до
окончания обучения в образовательной организации.
4. Договоры о целевом обучении с гражданами заключаются с
обязательством последующего прохождения муниципальной службы на
должностях муниципальной службы категорий "специалисты" и
"обеспечивающие специалисты", относящихся к старшей и младшей группе
должностей соответственно.
5. Конкурс назаключение договора о целевом обучении объявляется
органом местногосамоуправления и проводится конкурсной комиссией,
образуемой в органе местного самоуправления в порядке, установленном
муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом
муниципального образования.
6. Объявление о проведении конкурса на заключение договора о
целевом обучении публикуется органом местного самоуправления в
печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется
официальное опубликование муниципальных правовых актов,и размещается
на официальном сайте органа местного самоуправления в
информационно-телекоммуникационной сети Интернет не позднеечем за
один месяц до даты проведения конкурса.
В объявленииуказываются:
категории и группы должностей муниципальной службы, которые
подлежат замещению гражданами после окончания обучения;
квалификационные требования к уровню профессионального
образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для
исполнения должностных обязанностей;
переченьдокументов, представляемых на конкурс на заключение
договора оцелевом обучении в соответствии с частью 7 настоящей
статьи, место и время их приема, срок, до истечения которого
принимаются указанные документы;
дата, место и порядок проведения конкурса, а также иные
информационные материалы.
7. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе,
представляет в орган местного самоуправления:
1) личноезаявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,
установленной Правительством Российской Федерации, с приложением
фотографии;
3) копиюпаспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на
конкурс);
4) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие
трудовую (служебную) деятельностьгражданина (за исключением случаев,
когда трудовая (служебная) деятельность ранее неосуществлялась);
5) заключениемедицинского учреждения об отсутствии у гражданина
заболевания, препятствующего поступлению на муниципальнуюслужбу и ее
прохождению;
6) справку образовательной организации, подтверждающую, что
гражданин впервые получает среднее профессиональноеобразование или
высшее образование по очной форме обучения в образовательной
организации за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета,
областного бюджета или местного бюджета, а также содержащуюинформацию
об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием
наименования профессии, специальности или направления подготовки), о
результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в
соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей,
предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка
образовательной организации.
8.Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании
представленных документов, указанных в части 7 настоящей статьи, а
также по результатам конкурсных процедур.
Конкурсныепроцедуры по решению органа местного самоуправления
могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование,
тестирование, подготовку реферата, прохождение практики,стажировки и
другие процедуры, не противоречащие законодательству Российской
Федерации. Методику проведения конкурсных процедур и критерии оценки
претендентов определяет орган местного самоуправления.
9. Конкурснаякомиссия проводит заседания и принимаетрешение о
заключении договора о целевом обучении в порядке, установленном
действующим законодательством для проведения конкурса на замещение
вакантной должности муниципальной службы.
Передзаключением договора о целевом обучении по решению
руководителя органа местного самоуправления можетбыть осуществлена
проверка достоверности и полноты персональных данных ииных сведений,
включенных в документы,представленные гражданином всоответствии с
частью 7 настоящей статьи.
Гражданам,участвовавшим в конкурсе, сообщается орезультатах в
письменной форме в течение одного месяца со дня егозавершения.
10. Договор о целевом обучении между органом местного
самоуправления и победителем конкурса заключается в письменной форме
не позднее чем через 45 дней со дня принятия решения по итогам
конкурса.
В договоре о целевом обучении должно быть предусмотрено
обязательство гражданина проходить муниципальную службу в органе
местного самоуправления после получения им документа установленного
образца о среднем профессиональном образовании иливысшем образовании
в течение срока, установленного договором о целевом обучении.
Указанный срок в соответствии со статьей 28.1 Федерального закона "О
муниципальной службев Российской Федерации" не может быть менее
срока, в течение которого орган местного самоуправления предоставлял
меры социальной поддержки гражданину в соответствии с договором о
целевом обучении, и не можетпревышать пяти лет.
11. Контрольза выполнением обязательств по договору о целевом
обучении осуществляет подразделение органа местногосамоуправления по
вопросам муниципальной службы и кадров.
12. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту
проведения конкурсаи обратно, наем жилого помещения, проживание,
пользование услугами средств связи и другие), осуществляются
гражданами за счет собственных средств.".
Статья 2
Настоящий Законвступает в силу по истечении десяти дней после
дня его официального опубликования.
Губернатор
Самарской области Н.И.Меркушкин
"6" июля
N 70-ГД