Постановление Правительства Самарской области от 17.08.2016 № 467
О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 31.03.2016 N 152 "Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17.08.2016 N 467
О внесении измененийв постановление Правительства Самарской области
от 31.03.2016 N 152 "Об установлении отдельныхрасходных обязательств
Самарской области"
В целяхреализации Программы дополнительныхмероприятий в сфере
занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке
труда Самарской области, на 2016 год Правительство Самарской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановлениеПравительства Самарской области от
31.03.2016 N 152 "Об установлении отдельных расходных обязательств
Самарской области" следующие изменения:
в Программе дополнительных мероприятий в сфере занятости
населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда
Самарской области, на 2016 год (далее - Программа):
в паспортеПрограммы:
в абзаце третьем раздела "Показатели (индикаторы) Программы"
цифры "7650" заменить цифрами "27650";
в разделе"Объемы бюджетных ассигнований Программы":
в абзаце первомсумму "322590,84" заменить суммой "458111,28";
в абзаце второмсумму "203554,80" заменить суммой "289068,25";
в абзаце третьемсумму "119036,04" заменить суммой "169043,03";
в текстеПрограммы:
в абзацешестьдесят седьмом раздела 1 "Характеристика текущего
состояния, основные проблемы сферы реализации Программы,анализ рисков
реализации Программы" цифры "9680"заменить цифрами "29680", цифры
"7650" заменить цифрами "27650";
в разделе 2"Приоритеты региональной политики в сфере реализации
Программы, цель изадачи Программы, планируемые конечные результаты
реализации Программы":
в абзацепятнадцатом цифры "7650" заменить цифрами "27650";
в абзацедевятнадцатом цифры "9680" заменить цифрами "29680";
в таблице раздела7 "Показатели (индикаторы) Программы" в пункте
3 в графе "Значение показателя (индикатора)" цифры "7650" заменить
цифрами "27650";
в разделе 8"Ресурсное обеспечение Программы":
в абзаце третьемсумму "322590,84" заменить суммой "458111,28";
в абзацечетвертом сумму "203554,80" заменить суммой "289068,25";
в абзаце пятомсумму "119036,04" заменить суммой "169043,03";
приложение 1 кПрограмме изложить в редакции согласно приложению
1 к настоящему п остановлению;
приложение 2 кПрограмме изложить в редакции согласно приложению
2 к настоящему постановлению;
в приложении 3 кПрограмме:
в строке"ОАО "АВТОВАЗ" в графе "Численность участников временной
занятости в 2016 году, человек" цифры "5845"заменить цифрами "25845";
в строке "Итого" в графе "Численность участников временной
занятости в 2016 году, человек" цифры "7650"заменить цифрами "27650";
приложение 5 кПрограмме изложить в редакции согласно приложению
3 к настоящему постановлению;
приложение 6 кПрограмме изложить в редакции согласно приложению
4 к настоящему постановлению;
приложение 7 кПрограмме изложить в редакции согласно приложению
5 к настоящему постановлению;
приложение 8 кПрограмме изложить в редакции согласно приложению
6 к настоящему постановлению.
2. Установить, что увеличение объема финансирования отдельного
действующего расходного обязательства Самарской области,
предусмотренное настоящим постановлением, осуществляется за счет
средств областного бюджета, в том числе формируемых за счет
поступающих в соответствии с действующим законодательством в областной
бюджет средств федерального бюджета, в пределах общего объема
бюджетных ассигнований, предусматриваемогов установленном порядке
министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской
области на 2016 год.
3. Контроль завыполнением настоящего постановления возложить на
министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской
области.
4.Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой
информации.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
И.о. первого
вице-губернатора -
председателя Правительства
Самарскойобласти Ю.Е.Иванов
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
кпостановлению Правительства
Самарской области
от 17.08.2016 N 467
Организации в Самарской области - потенциальные участникимероприятия
"Опережающее профессиональное обучение и стажировка
(в том числе вдругой местности) работников организаций,
находящихся под риском увольнения, а также принятых
напостоянную работу работников, уволенных из иных
организацийв связи с ликвидацией либо сокращением
численности или штата работников"
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
| Наименованиемуниципального | Наименование предприятия | Численность |
| образования | | работников - |
| | | участников |
| | | мероприятия, |
| | | человек |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
|Городской округ Самара |ПАО "Кузнецов" | 200 |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
| |ООО "НефтеХимПромПоволжье" | 186 |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
| |ОАО "Авиакор-авиационный завод"| 200 |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
| |АО"Ракетно-космический центр | 74 |
| |"Прогресс" | |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
| |ООО "БАУ-Самара" | 14 |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
| |ООО"Комплексные Энергетические| 40 |
| |решения" | |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
| |ООО "Кабельпромстрой" | 16 |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
|ИТОГО | | 730 |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
|Городской округ Тольятти |ОАО "АВТОВАЗ" | 250 |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
| |ООО "Полимерпол" | 15 |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
| |ООО "Кранспецсервис" | 13 |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
| |ООО"Завод высокоточных | 43 |
| |деталей" | |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
| |ООО"Корпус Группа Волга-Дон" | 50 |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
| |ООО "РосЭнерго" | 5 |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
| |ООО "ЭфЛайт" | 4 |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
| |ООО "Форсаж-Энерго" | 5 |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
|ИТОГО | | 385 |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
|Городской округ Сызрань |ЗАО "Обувьпром" | 30 |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
|ИТОГО | | 30 |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
|Городской округ Кинель |ООО "Премиум" | 150 |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
|ИТОГО | | 150 |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
|Городской округ Жигулевск |АО "АКОМ" | 56 |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
| |ООО НПФ"МЕТА" | 34 |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
|ИТОГО | | 90 |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
|Муниципальный район |ООО "Большечерниговский | 50 |
|Большечерниговский |комбикормовый завод" | |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
|ИТОГО | | 50 |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
|Муниципальный район Волжский |ООО "Самарский Стройфарфор" | 2 |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
|ИТОГО | | 2 |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
|Муниципальный район Нефтегорский|ОАО | 2 |
| |"Нефтегорскагропроммехмонтаж" | |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
|ИТОГО | | 2 |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
|Муниципальный район |ООО "Тольяттинскаябумажная | 25 |
|Ставропольский |фабрика" | |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
| |ООО "Валео Сервис" | 36 |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
|ИТОГО | | 61 |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
|ВСЕГО | | 1500 |
+--------------------------------+-------------------------------+--------------+
Примечание.Информация, приведенная в настоящем приложении,
является справочной. Указанные положения не являются основаниями
возникновения расходных обязательств, подлежащих исполнению за счет
средств федерального бюджета.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
кпостановлению Правительства
Самарской области
от 17.08.2016 N 467
Организации в Самарской области - потенциальные участникимероприятия
"Возмещениеработодателям, реализующим программы развития
организации (в том числе программы, направленные
на импортозамещение, инновации, развитие персонала),
расходов начастичную оплату труда работников, уволенных
из иныхорганизаций в связи с ликвидацией либо сокращением
численности или штата работников, выпускников
профессиональных образовательных организаций: в течение
срока, непревышающего 6 месяцев, - при условии принятия
таких работниковна постоянную работу; в течение срока, не
превышающего 3 месяцев, - при условии принятия таких
работников на временную работу"
+------------------------+---------------------------------------+------------------------------+
|Наименование организации| Численность работников - участников | Наименование программы |
| | мероприятия в 2016 году, человек | развития организации (в том |
| | |числепрограммы, направленной |
| | | на импортозамещение, |
| | |инновации, развитие персонала)|
+------------------------+-------+-------------------------------+------------------------------+
| | Всего | в томчисле | |
+------------------------+-------+---------------+---------------+------------------------------+
| | |трудоустроенных|трудоустроенных| |
| | | на постоянные| на временные | |
| | | рабочие места | рабочие места | |
+------------------------+-------+---------------+---------------+------------------------------+
|ООО "Апикс СК" | 30 | 30 | 0 |Сохранение кадрового |
| | | | |потенциала |
+------------------------+-------+---------------+---------------+------------------------------+
|ООО "Самарское | 15 | 5 | 10 |Программа развития предприятия|
|объединение керамики" | | | |на 2015 - 2016 годы |
+------------------------+-------+---------------+---------------+------------------------------+
|АО "АКОМ" | 67 | 38 | 29 |Программа внедрения |
| | | | |IT-технологий для повышения |
| | | | |эффективности деятельности |
| | | | |предприятия ЗАО"АКОМ" на |
| | | | |период с 2015 по 2017 год; |
| | | | |Программа оптимизации |
| | | | |расходов, повышения |
| | | | |производительности труда |
+------------------------+-------+---------------+---------------+------------------------------+
|ООО "Услада" | 6 | 6 | 0 |Программа внедрения линии по |
| | | | |производству вафельного рулета|
+------------------------+-------+---------------+---------------+------------------------------+
|ООО "СЧАСТЛИВЫЙ БИЛЕТ" | 10 | 1 | 9 |Инновации в туризме |
+------------------------+-------+---------------+---------------+------------------------------+
|ПАО "Кузнецов" | 65 | 65 | 0 |Программа оздоровления ОАО |
| | | | |"Кузнецов" на 2013 -2017 годы|
+------------------------+-------+---------------+---------------+------------------------------+
|АО "РКЦ "Прогресс" | 70 | 70 | 0 |Программа инновационного |
| | | | |развития АО "РКЦ"Прогресс" |
+------------------------+-------+---------------+---------------+------------------------------+
|ООО "СЕРВИС" | 9 | 0 | 9 |Программа развития персонала |
+------------------------+-------+---------------+---------------+------------------------------+
|ОАО "Тольяттинский завод| 26 | 0 | 26 |Программа развития |
|технологического | | | |производства штамповой |
|оснащения" | | | |оснастки, повышения |
| | | | |производительности труда, |
| | | | |оптимизации расходов и |
| | | | |развития персонала |
+------------------------+-------+---------------+---------------+------------------------------+
|ООО "ДЭСКА" | 12 | 0 | 12 |Программа оптимизации |
| | | | |расходов, модернизации |
| | | | |оборудования и повышения |
| | | | |производительности труда |
+------------------------+-------+---------------+---------------+------------------------------+
|ЗАО "Мебельная фабрика | 12 | 0 | 12 |Программа оптимизации расходов|
|ЭНЛИ" | | | |и повышения производительности|
| | | | |труда |
+------------------------+-------+---------------+---------------+------------------------------+
|ООО "Производство | 12 | 0 | 12 |Программа повышения |
|железобетонных изделий" | | | |производительности труда, |
| | | | |оптимизации расходов и |
| | | | |развития персонала |
+------------------------+-------+---------------+---------------+------------------------------+
|ООО "Виза" | 12 | 0 | 12 |Программа модернизации |
| | | | |оборудования и повышения |
| | | | |производительности труда |
+------------------------+-------+---------------+---------------+------------------------------+
|ЗАО "Тольяттинский завод| 24 | 0 | 24 |Программа повышения |
|автоагрегатов" | | | |производительности труда, |
| | | | |оптимизации расходов, развития|
| | | | |персонала |
+------------------------+-------+---------------+---------------+------------------------------+
|ООО | 48 | 0 | 48 |Программа освоения новых |
|"Детальстройконструкция"| | | |продуктов, модернизации |
| | | | |производства |
+------------------------+-------+---------------+---------------+------------------------------+
|ООО "ДИПО" | 12 | 0 | 12 |Программа оптимизации |
| | | | |расходов, повышения |
| | | | |производительности труда и |
| | | | |развития персонала |
+------------------------+-------+---------------+---------------+------------------------------+
|ООО "Опытный завод СМиК"| 10 | 10 | 0 |Программа, направленная на |
| | | | |импортозамещение |
+------------------------+-------+---------------+---------------+------------------------------+
|ОАО "Авиакор-авиационный| 15 | 11 | 4 |Программа оптимизации расходов|
|завод" | | | |и повышения производительности|
| | | | |труда на стратегическом |
| | | | |авиастроительном предприятии |
| | | | |ОАО "Авиакор-авиационный |
| | | | |завод" |
+------------------------+-------+---------------+---------------+------------------------------+
|ООО "Шедевр" | 10 | 1 | 9 |Программа повышения |
| | | | |производительности труда |
+------------------------+-------+---------------+---------------+------------------------------+
|ОАО "Куйбышевазот" | 8 | 0 | 8 |Программа развития персонала |
| | | | |ОАО "Куйбышевазот" |
+------------------------+-------+---------------+---------------+------------------------------+
|ООО "Форесия аутомотив | 8 | 8 | 0 |Модернизацияпроизводства |
|девелопмент" | | | | |
+------------------------+-------+---------------+---------------+------------------------------+
|ОАО "РОССКАТ" | 5 | 0 | 5 |Программа оптимизации расходов|
| | | | |и повышения производительности|
| | | | |труда |
+------------------------+-------+---------------+---------------+------------------------------+
|ООО "Мико-Строй" | 1 | 1 | 0 |Программа развития персонала |
| | | | |ООО "Мико-Строй" |
+------------------------+-------+---------------+---------------+------------------------------+
|ООО "Голубой экран | 1 | 1 | 0 |Программа развития персонала |
|Нефтегорска" | | | |ООО "Голубойэкран |
| | | | |Нефтегорска" |
+------------------------+-------+---------------+---------------+------------------------------+
|ООО "КранСпецСнаб" | 12 | 0 | 12 |Программа "Расширение сфер |
| | | | |деятельностиООО |
| | | | |"КранСпецСнаб" |
+------------------------+-------+---------------+---------------+------------------------------+
|Итого | 500 | 247 | 253 | |
+------------------------+-------+---------------+---------------+------------------------------+
Примечание.Информация, приведенная в приложении, является
справочной.
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
кпостановлению Правительства
Самарскойобласти
от 17.08.2016 N 467
Объемыфинансирования мероприятий и численность участников
мероприятийПрограммы дополнительных мероприятий в сфере
занятостинаселения, направленных на снижение напряженности
на рынкетруда Самарской области, на 2016 год
+-------+---------------------------+------------+-------------------------------------+
| N п/п | Наименование мероприятия |Численность | Объем финансирования мероприятий, |
| | | участников | тыс. рублей |
| | |мероприятий,| |
| | | человек | |
+-------+---------------------------+------------+-----------+-------------------------+
| | | | Всего | в том числе |
+-------+---------------------------+------------+-----------+------------+------------+
| | | | | средства | средства |
| | | | | областного | областного|
| | | | | бюджета, |бюджета, за |
| | | | |формируемые|исключением |
| | | | | за счет | средств |
| | | | |поступающих | областного |
| | | | |в областной| бюджета, |
| | | | | бюджет |формируемых|
| | | | | средств | за счет |
| | | | |федерального|поступающих|
| | | | | бюджета |в областной|
| | | | | | бюджет |
| | | | | | средств |
| | | | | |федерального|
| | | | | | бюджета |
+-------+---------------------------+------------+-----------+------------+------------+
| 1. |Опережающее | 1500 | 51394,40 | 32429,90 | 18964,50 |
| |профессиональное обучение и| | | | |
| |стажировка (в том числе в | | | | |
| |другойместности) | | | | |
| |работниковорганизаций, | | | | |
| |находящихся под риском | | | | |
| |увольнения, атакже | | | | |
| |принятых на постоянную | | | | |
| |работуработников, | | | | |
| |уволенных из иных | | | | |
| |организаций всвязи с | | | | |
| |ликвидациейлибо | | | | |
| |сокращениемчисленности или| | | | |
| |штатаработников | | | | |
+-------+---------------------------+------------+-----------+------------+------------+
| 2. |Возмещение работодателям, | 500 | 9684,20 | 6110,73 | 3573,47 |
| |реализующим программы | | | | |
| |развития организации (в том| | | | |
| |числе программы, | | | | |
| |направленныена | | | | |
| |импортозамещение, | | | | |
| |инновации,развитие | | | | |
| |персонала),расходов на | | | | |
| |частичнуюоплату труда | | | | |
| |работников,уволенных из | | | | |
| |иныхорганизаций в связи с | | | | |
| |ликвидациейлибо | | | | |
| |сокращениемчисленности или| | | | |
| |штатаработников, | | | | |
| |выпускников | | | | |
| |профессиональных | | | | |
| |образовательных | | | | |
| |организаций:в течение | | | | |
| |срока, непревышающего 6 | | | | |
| |месяцев, -при условии | | | | |
| |принятиятаких работников | | | | |
| |на постояннуюработу; в | | | | |
| |течениесрока, не | | | | |
| |превышающего 3 месяцев, - | | | | |
| |при условиипринятия таких | | | | |
| |работников навременную | | | | |
| |работу | | | | |
+-------+---------------------------+------------+-----------+------------+------------+
| 3. |Обеспечение временной | 27650 | 393639,60 |248386,59 | 145253,01 |
| |занятостиработников, | | | | |
| |находящихся под риском | | | | |
| |увольнения (установление | | | | |
| |неполногорабочего времени,| | | | |
| |временнаяприостановка | | | | |
| |работ,предоставление | | | | |
| |отпусков безсохранения | | | | |
| |заработнойплаты, | | | | |
| |мероприятия по | | | | |
| |высвобождениюработников) | | | | |
+-------+---------------------------+------------+-----------+------------+------------+
| |В том числеорганизация | 25845 | 337569,08 | 213006,09 |124562,99 |
| |временнойзанятости | | | | |
| |работниковОАО "АВТОВАЗ", | | | | |
| |работающих на условиях | | | | |
| |неполногорабочего времени | | | | |
+-------+---------------------------+------------+-----------+------------+------------+
| 4. |Возмещение работодателям | 30 | 3393,08 | 2141,03 | 1252,05 |
| |затрат,связанных с | | | | |
| |трудоустройством инвалидов,| | | | |
| |включаясоздание | | | | |
| |инфраструктуры, адаптацию | | | | |
| |на рабочемместе и | | | | |
| |наставничество | | | | |
+-------+---------------------------+------------+-----------+------------+------------+
| Всего | | 29680 | 458111,28 | 289068,25 |169043,03 |
+-------+---------------------------+------------+-----------+------------+------------+
Примечание.Указанные положения не являются основаниями
возникновения расходных обязательств, подлежащих исполнению за счет
средств федерального бюджета.
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
кпостановлению Правительства
Самарскойобласти
от 17.08.2016 N 467
Финансово-экономическое обоснование
объемасредств, необходимых на реализацию мероприятия
"Опережающее профессиональное обучение и стажировка
(в том числе вдругой местности) работников организаций,
находящихся под риском увольнения, а также принятых на
постояннуюработу работников, уволенных из иных
организацийв связи с ликвидацией либо сокращением
численности или штата работников"
Расчетсредств, необходимых на опережающее профессиональное
обучение и стажировку(в том числе в другой местности) работников
организаций, находящихся под риском увольнения, а такжепринятых на
постоянную работу работников, уволенных из иных организацийв связи с
ликвидацией либо сокращением численности или штата работников (Sоб),
производится по формуле
Sоб = Nоб xPоб x(Cоб + Cст) + Nобвм x (Rпр+ Pоб x (Rсут +
+ Rрн + Cст+ Cоб)) + Nст x Pст x(Rстст + Rзн) + Nсвм x
x (Rпр + Pст x (Rсут+ Rрн + Rстст + Rзн)),
где Nоб - прогнозируемая численность направленных на
профессиональное обучение (без переезда) граждан из числа работников
организаций, находящихся под риском увольнения, а такжепринятых на
постоянную работу работников, уволенных из иных организацийв связи с
ликвидацией либо сокращением численности или штата работников (1500
человек);
Pоб - период профессиональногообучения (1,8 месяца);
Cоб - стоимостьпрофессионального обучения из расчетана одного
обучающегося (12 500 рублей в месяц);
Cст - размер стипендии,выплачиваемой в период профессионального
обучения, равный величине минимального размера оплаты труда на конец
года, предшествующего отчетному (5965 рублей);
Nобвм - прогнозируемая численность направленных в другую
местность на профессиональное обучение работников организаций,
находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную
работу работников, уволенных из иных организаций в связи сликвидацией
либо сокращением численности или штата работников (5человек);
Rпр - расходы на проезд к месту обучения в другуюместность и
обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по
фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для
перевозок железнодорожным транспортом (10 000 рублей);
Rсут - размер суточных выплат впериод профессионального обучения
в другой местности (100 рублей в сутки);
Rрн - расходы понайму жилого помещения за время пребывания в
другой местности (1 100 рублей в сутки при средней продолжительности
обучения 1,8 месяца (54 дня);
Nст -прогнозируемая численность направленных на стажировку (без
переезда) работников организаций, находящихся под рискомувольнения, а
также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных
организаций в связис ликвидацией либо сокращением численности или
штата работников (100 человек);
Pст - период стажировки (1 месяц);
Rстст - стоимость 1 месяца стажировки в размере минимального
размера оплаты труда ,установленного на конец года, предшествующего
отчетному , увеличенного на страховые взносы в государственные
внебюджетные фонды (7 766 рублей);
Rзн - размер возмещения расходов на оплату труда наставников,
составляющий в месяц не более одной второй установленного
законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на
сумму страховых взносов в государственныевнебюджетные фонды, за 1
стажера (3 883 рубля);
Nсвм - прогнозируемая численность направленныхв другую местность
на стажировку граждан из числа работников организаций,находящихся под
риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников,
уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением
численности или штата работников. В 2016 году потребность в
организации стажировки в другой местности отсутствует.
Такимобразом, объем затрат на организацию опережающего
профессионального обучения и стажировки (в том числе в другой
местности) работников организаций, находящихся подриском увольнения,
а также принятых напостоянную работу работников, уволенныхиз иных
организаций в связис ликвидацией либо сокращением численности или
штата работников. составит:
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| N | Наименование показателя | Единица | Значение |
|п/п | |измерения | показателя |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| 1. |Численность участников мероприятия, | человек | 1500 |
| |направленных наопережающее | | |
| |профессиональноеобучение | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| 2. |Средние затраты на обучение 1 человека за 1| рублей | 12 500 |
| |месяц | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| 3. |Средний период обучения | мес. | 1,8 |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| 4. |Объем средств на организацию обучения |тыс. рублей | 33 750,0 |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| 5. |Размер стипендии в период профессионального| рублей | 5 965,0 |
| |обучения | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| 6. |Объем средств на выплату стипендии |тыс. рублей | 16 105,5 |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| 7. |Численность участников мероприятия, | человек | 5 |
| |направленных на профессиональное обучение в| | |
| |другуюместность | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| 8. |Расходы на проезд к месту обучения в другую| рублей | 10 000 |
| |местность иобратно на 1 человека | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| 9. |Расходы по найму жилого помещения за время | рублей | 59 400 |
| |пребывания вдругой местности на 1 человека| | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
|10. |Расходы на выплату суточных в период | рублей | 5 400 |
| |профессионального обучения в другой | | |
| |местности на 1человека | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
|11. |Объем средств на возмещение затрат на |тыс. рублей | 374,0 |
| |оплату проезда,суточных и проживания | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
|12. |Численность участников мероприятия, | человек | 100 |
| |направленных на стажировку | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
|13. |Средний период стажировки | мес. | 1 |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
|14. |Стоимость 1 месяца стажировки | рублей | 7766,0 |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
|15. |Размер возмещения расходов на оплату труда | рублей | 3 883,0 |
| |наставников за 1стажера в месяц | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
|16. |Объем средств на организацию стажировки |тыс. рублей | 1 164,9 |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
|17. |Объем средств по мероприятию, всего |тыс. рублей | 51 394,4 |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| |В томчисле: | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| |средстваобластного бюджета, формируемые за| | 32 429,9 |
| |счет поступающихв областной бюджет средств| | |
| |федерального бюджета (63,1% от общего | | |
| |объема средствна реализацию мероприятия) | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| |средстваобластного бюджета, за исключением| | 18 964,5 |
| |средствобластного бюджета, формируемых за | | |
| |счет поступающихв областной бюджет средств| | |
| |федерального бюджета (36,9% от общего | | |
| |объема средствна реализацию мероприятия) | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
Мероприятиефинансируется в форме бюджетных ассигнований на
предоставление субсидии юридическим лицам (за исключением субсидий
государственным (муниципальным) учреждениям) -производителям товаров,
работ, услуг.
Механизмреализации мероприятия предусматривает возмещение затрат
работодателям на обучение, выплату стипендии в периодобучения, оплату
проезда, суточных и проживания при обучении в другой местности,
организацию стажировки.
Примечание.Информация, приведенная в приложении, является
справочной.
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
кпостановлению Правительства
Самарской области
от 17.08.2016 N 467
Финансово-экономическое обоснование
объемасредств, необходимых на реализацию мероприятия
"Возмещениеработодателям, реализующим программы развития
организации (в том числе программы, направленные
на импортозамещение, инновации, развитие персонала),
расходов начастичную оплату труда работников, уволенных
из иныхорганизаций в связи с ликвидацией либо сокращением
численности или штата работников, выпускников
профессиональных образовательных организаций: в течение
срока, непревышающего 6 месяцев, - при условии принятия
таких работниковна постоянную работу; в течение срока, не
превышающего 3 месяцев, - при условии принятия таких
работников на временную работу"
Реализациямероприятия направлена на стимулирование
работодателей, реализующих программыразвития организации (в том числе
программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие
персонала), к трудоустройству работников из числа уволенных из иных
организаций в связис ликвидацией либо сокращением численности или
штата работников, выпускников профессиональных образовательных
организаций (далее - работники) и, соответственно, сохранение их
занятости на созданных рабочих местах, предупреждение ростасоциальной
напряженности на рынке труда Самарской области.
В рамкахданного мероприятия работодателямчастично возмещаются
расходы на оплату труда работников.
Объем необходимыхсредств на частичное возмещение работодателям,
реализующим программы развития организации (в том числе программы,
направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала),
расходов на частичную оплату труда работников (Siпр) рассчитывается по
формуле
Siпр = Nпост x(Pпост xCзп) + Nвр x (Pвр xCзп),
где Nпост - прогнозируемая численность трудоустроенных на
постоянную работу работников, уволенных из иных организацийв связи с
ликвидацией либо сокращением численности или штатаработников, а также
выпускников профессиональных образовательных организаций;
Pпост - средний период возмещения работодателю расходов на
частичную оплату труда работников на постоянном рабочем месте (3
месяца), не превышающий 6 месяцев;
Nвр - прогнозируемая численность трудоустроенных на временную
работу работников, уволенных из иных организаций в связи сликвидацией
либо сокращением численности или штата работников, а такжевыпускников
профессиональных образовательных организаций;
Pвр - средний период возмещения работодателю расходов на
частичную оплату труда работников на временном рабочем месте (2
месяца), не превышающий 3 месяцев;
Cзп - размер возмещения работодателю расходов наоплату труда
работников, равный величине минимального размера оплаты труда,
установленного на конец 2015 года (5 965 рублей), увеличенного на
сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды(30,2%):
5 965 рублей +30,2% = 7 766,43 рубля.
К расчету принять 7 766 рублей.
Мероприятие имеетзаявительный характер.
Таким образом,объем затрат на организацию занятости работников в
организациях, реализующих программыразвития организации (в том числе
программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие
персонала), составит:
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| N | Наименование показателя | Единица | Значение |
|п/п | | измерения | показателя |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| 1. |Численность трудоустроенных напостоянную | человек | 247 |
| |работуработников | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| |В томчисле: | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| |выпускникипрофессиональных образовательных| человек | 84 |
| |организаций | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| |работники изчисла уволенных из иных | человек | 163 |
| |организаций всвязи с ликвидацией либо | | |
| |сокращениемчисленности или штата | | |
| |работников | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| 2. |Численность трудоустроенных навременную | человек | 253 |
| |работу работников | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| |В томчисле: | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| |выпускникипрофессиональных образовательных| человек | 9 |
| |организаций | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| |работники изчисла уволенных из иных | человек | 244 |
| |организаций всвязи с ликвидацией либо | | |
| |сокращениемчисленности или штата | | |
| |работников | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| 3. |Размер возмещения работодателю расходов на | рублей | 7766 |
| |оплату трудаодного работника в месяц | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| 4. |Период возмещения работодателю расходов на | месяцев | 3 |
| |частичную оплатутруда работников, | | |
| |трудоустроенных на постоянное рабочее место| | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| 5. |Период возмещения работодателю расходов на | месяцев | 2 |
| |частичную оплатутруда работников, | | |
| |трудоустроенных на временное рабочее место | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| 6. |Объем необходимых средств, всего |тыс. рублей | 9 684,20 |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| |В томчисле: | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| |средстваобластного бюджета, формируемые за| | 6 110,73 |
| |счет поступающихв областной бюджет средств| | |
| |федерального бюджета (63,1% от общего | | |
| |объема средствна реализацию мероприятия) | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| |средстваобластного бюджета, за исключением| | 3 573,47 |
| |средствобластного бюджета, формируемых за | | |
| |счет поступающихв областной бюджет средств| | |
| |федерального бюджета (36,9% от общего | | |
| |объема средствна реализацию мероприятия) | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
Мероприятиефинансируется в форме бюджетных ассигнований на
предоставление субсидии юридическим лицам (за исключением субсидий
государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным
предпринимателям - производителям товаров, работ, услуг.
Механизмреализации мероприятия предусматривает возмещение
работодателям расходов на частичную оплату труда работников,уволенных
из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращениемчисленности
или штата работников, выпускников профессиональных образовательных
организаций, трудоустроенных на постоянные и временныерабочие места.
Примечание.Информация, приведенная в приложении, является
справочной.
ПРИЛОЖЕНИЕ 6
кпостановлению Правительства
Самарской области
от 17.08.2016 N 467
Финансово-экономическое обоснование объема средств, необходимых на
реализациюмероприятия "Обеспечение временной занятости работников,
находящихсяпод риском увольнения (установление неполного рабочего
времени, временнаяприостановка работ, предоставление отпусков без
сохранения заработной платы, мероприятия
повысвобождению работников)"
Реализациямероприятия направлена на стимулирование работодателей
к сохранению рабочих мест и занятых на них работников организаций,
находящихся под угрозой увольнения, предупреждение значительного роста
безработицы в Самарской области.
Расчетобъема необходимых средств на возмещение затрат
работодателей на заработную плату в период временной занятости
работников, находящихся под риском увольнения, производитсяпо формуле
Sвр = Nвр x Cзп x Pвр,
где Sвр - объем необходимых средств на возмещение затрат
работодателей на оплату труда в период временной занятостиработников,
находящихся под риском увольнения;
Nвр - прогнозируемая численность трудоустроенных на временную
работу работников организаций, находящихся под рискомувольнения;
Cзп - размер возмещения затрат на заработную плату
трудоустроенного на временную работу гражданина, равный величине
минимального размера оплаты труда, установленного на конец 2015 года
(5 965 рублей), увеличенного на сумму страховых взносов в
государственные внебюджетные фонды.
Мероприятие имеетзаявительный характер.
В соответствии с постановлениемПравительства Самарской области
от 31.03.2016 N 152 "Об установлении отдельныхрасходных обязательств
Самарской области" (в редакции постановлений Правительства Самарской
области от 15.04.2016 N 177, от 17.06.2016 N 314, от05.07.2016 N 344)
утвержденный объем затрат на организацию временной занятости
работников организаций, находящихся под риском увольнения,
рассчитывается следующим образом.
Размервозмещения затрат работодателей на оплату труда одного
гражданина, который временно трудоустроен, составляет вмесяц:
5 965 рублей +30,2% = 7 766 рублей 43 копейки; к расчету принять
7 766 рублей;
Pвр - период занятости навременных работах (не более 4 месяцев).
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| N | Наименование показателя | Единица | Значение |
|п/п | |измерения | показателя |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| 1. |Численность временно занятых граждан из | человек | 7 650 |
| |числа работниковорганизаций, находящихся | | |
| |под рискомувольнения | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| 2. |Размер возмещения затрат работодателя на | рублей | 7 766 |
| |оплату трудаодного гражданина, в месяц | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| 3. |Средний период возмещения затрат | месяцев | 4 |
| |работодателей наоплату труда временно | | |
| |занятымгражданам | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| 4. |Объем необходимых средств |тыс. рублей | 237 639,60 |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| |В томчисле: | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| |средстваобластного бюджета, формируемые за| | 149 950,59 |
| |счет поступающихв областной бюджет средств| | |
| |федерального бюджета (63,1% от общего | | |
| |объема средствна реализацию мероприятия) | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| |средстваобластного бюджета, за исключением| | 87 689,01 |
| |средствобластного бюджета, формируемых за | | |
| |счет поступающихв областной бюджет средств| | |
| |федерального бюджета (36,9% от общего | | |
| |объема средствна реализацию мероприятия) | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
Дополнительныйобъем затрат на организацию временной занятости
работников ОАО "АВТОВАЗ", находящихся под риском увольнения,
рассчитывается следующим образом.
Размер возмещениязатрат ОАО "АВТОВАЗ" на оплату труда одного
гражданина, который будет временно трудоустроен, составит вмесяц:
5 965 рублей +31% = 7814 рублей 15 копеек; к расчету принять
7 800 рублей;
Pвр - период занятости навременных работах (1 месяц).
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| N | Наименование показателя | Единица | Значение |
|п/п | |измерения | показателя |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| 1. |Численность временно занятых граждан из | человек | 20 000 |
| |числа работниковОАО "АВТОВАЗ", находящихся| | |
| |под рискомувольнения | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| 2. |Размер возмещения затрат работодателя на | рублей | 7 800 |
| |оплату труда одного гражданина, в месяц | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| 3. |Средний период возмещения затрат | месяцев | 1 |
| |работодателя наоплату труда временно | | |
| |занятымгражданам | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| 4. |Объем необходимых средств |тыс. рублей | 156 000,00 |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| |В томчисле: | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| |средстваобластного бюджета, формируемые за| | 98 436,00 |
| |счет поступающихв областной бюджет средств| | |
| |федерального бюджета (63,1% от общего | | |
| |объема средствна реализацию мероприятия); | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
| |средстваобластного бюджета, за исключением| | 57 564,00 |
| |средствобластного бюджета, формируемых за | | |
| |счет поступающихв областной бюджет средств| | |
| |федерального бюджета (36,9% от общего | | |
| |объема средствна реализацию мероприятия) | | |
+----+-------------------------------------------+------------+----------------+
Такимобразом, общий объем затрат на организацию временной
занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения,
составит:
237 639,60 тыс.рублей + 156 000,00 тыс. рублей = 393 639,60 тыс.
рублей, в том числе:
149 950,59 тыс.рублей + 98 436,00 тыс. рублей = 248 386,59 тыс.
рублей - средства областного бюджета, формируемые засчет поступающих
в областной бюджет средств федерального бюджета (63,1% от общего
объема средств на реализацию мероприятия);
87 689,01 тыс.рублей + 57 564,00 тыс. рублей = 145253,01 тыс.
рублей - средства областного бюджета, за исключением средств
областного бюджета, формируемых засчет поступающих в областной бюджет
средств федерального бюджета (36,9% от общего объема средств на
реализацию мероприятия).
Мероприятиефинансируется в форме бюджетных ассигнований на
предоставление субсидии юридическим лицам (за исключением субсидий
государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным
предпринимателям - производителям товаров, работ, услуг.
Механизмреализации мероприятия предусматривает возмещение затрат
работодателям на оплату труда работников организаций,находящихся под
риском увольнения, трудоустроенных на временно созданные рабочие
места.
Примечание.Информация, приведенная в приложении, является
справочной.