Постановление Правительства Самарской области от 23.12.2016 № 795
О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23.12.2016N 795
Утратило силу - ПостановлениеПравительства Самарской области
О внесении изменений в отдельныепостановления Правительства
Самарской области
Всоответствии со статьями 145 и 349.5 Трудового кодекса
Российской ФедерацииПравительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановлениеПравительства Самарской области от
10.12.2008 N 486"Об оплате труда работников государственных казенных
учреждений Самарской области центров занятости населения городских
округов и муниципальных районов Самарской области" следующие
изменения:
в Положении об оплате труда работников государственных казенных
учреждений Самарской области центров занятости населения городских
округов и муниципальныхрайонов Самарской области:
абзацы второй и третий пункта 1.8 изложитьв следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы
за календарный год директоров Учреждений и среднемесячной заработной
платы за календарный год работников соответствующих Учреждений
устанавливается в кратности 4. Предельный уровень соотношения
среднемесячной заработной платы за календарный год заместителей
директора Учреждений иглавных бухгалтеров и среднемесячной заработной
платы за календарный год работников соответствующих Учреждений
устанавливается в кратности3,5.
Среднемесячная заработная плата работников Учреждения в целях
определенияпредельного уровня соотношения среднемесячной заработной
платы директораУчреждения, заместителя директора Учреждения, главного
бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников Учреждения
рассчитывается путем деления фонда начисленной заработной платы
работников списочного состава Учреждения (за исключением директора
Учреждения,заместителя директора Учреждения, главного бухгалтера) за
календарный год на среднесписочную численность работников Учреждения
закалендарный год (за исключениемдиректора Учреждения, заместителя
директора Учреждения, главного бухгалтера) и на 12 (количество
месяцев). В фонде начисленной за календарный год заработной платы
работниковсписочного состава Учреждения и в фонде начисленной за
календарный год заработной платы директора Учреждения, его
заместителя,главного бухгалтера не учитываются выплаты социального
характераи иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная
помощь, денежнаякомпенсация за неиспользованныйотпуск, компенсация
работникуматериальных затрат заиспользование личного автомобиля в
служебных целях, командировочные расходы, оплатастоимости питания,
проезда, обучения,коммунальных услуг, отдыха и т.п.).";
дополнить разделом 6 "Иныеположения" следующего содержания:
"6. Иныеположения
6.1. Информация о рассчитываемой за календарный год
среднемесячной заработной плате директоров Учреждений, их
заместителей, главных бухгалтеров размещается в информационно-
телекоммуникационнойсети Интернет на официальном сайте министерства
труда, занятости имиграционной политики Самарской областине позднее
31 марта года,следующего за отчетным годом.
6.2. В составе информации,подлежащей размещению, указывается
полное наименование Учреждения, занимаемая лицом должность, а также
его фамилия, имя иотчество.
6.3. В составе размещаемой на официальном сайте информации,
предусмотренной пунктом 6.1 настоящего Положения, запрещается
указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый
адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц,
указанных в пункте 6.1 настоящего Положения, а также сведения,
отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального
характера.
6.4. Директор Учреждения несетответственность за достоверность и
полноту информации, предусмотреннойпунктом 6.1 настоящего Положения,
а также за своевременное ее представление в министерство труда,
занятости и миграционной политики Самарской области не позднее 1
февраля года, следующегоза отчетным годом.".
2. Внести в постановлениеПравительства Самарской области от
09.10.2009 N 538 "Об оплате труда работников автономного учреждения
дополнительного профессионального образования Самарской области
"Региональныйисследовательский центр" следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников автономного учреждения
дополнительного профессионального образования Самарской области
"Региональныйисследовательский центр":
абзацы второй и третий пункта 1.7 изложитьв следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы
за календарный годруководителя Учреждения и среднемесячной заработной
платы за календарный год работников Учреждения устанавливается в
кратности 4. Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной
платы за календарный год заместителя руководителя Учреждения и
главного бухгалтераи среднемесячной заработной платыза календарный
год работниковУчреждения устанавливается в кратности 3,5.
Среднемесячная заработная плата работников Учреждения в целях
определенияпредельного уровня соотношения среднемесячной заработной
платы руководителяУчреждения, его заместителя и главного бухгалтера и
среднемесячнойзаработной платы работниковУчреждения рассчитывается
путем деления фонданачисленной заработной платы работников списочного
состава Учреждения (за исключением руководителя Учреждения,
заместителя руководителя Учреждения, главного бухгалтера) за
календарный год на среднесписочную численность работников Учреждения
за календарный год (за исключением руководителя Учреждения,
заместителя руководителя Учреждения, главного бухгалтера) и на 12
(количество месяцев). В фонде начисленной за календарный год
заработной платыработников списочного состава Учреждения и в фонде
начисленной за календарный год заработной платы руководителя
Учреждения, его заместителя, главного бухгалтера не учитываются
выплаты социальногохарактера и иные выплаты, не относящиеся к оплате
труда(материальная помощь, денежнаякомпенсация за неиспользованный
отпуск, компенсация работнику материальных затрат за использование
личного автомобиля вслужебных целях, командировочные расходы, оплата
стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг,отдыха и
т.п.).";
дополнить разделом 6 "Иныеположения" следующего содержания:
"6. Иныеположения
6.1. Информация о рассчитываемой за календарный год
среднемесячной заработной плате руководителя Учреждения, его
заместителя, главного бухгалтера размещается в информационно-
телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте
министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской
области не позднее 31марта года, следующего за отчетным годом.
6.2. В составе информации,подлежащей размещению, указывается
полное наименование Учреждения, занимаемая лицом должность, а также
его фамилия, имя иотчество.
6.3. В составе размещаемой на официальном сайте информации,
предусмотренной пунктом 6.1 настоящего Положения, запрещается
указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый
адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц,
указанных в пункте 6.1 настоящего Положения, а также сведения,
отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального
характера.
6.4. Руководитель Учреждения несет ответственность за
достоверность и полноту информации, предусмотренной пунктом 6.1
настоящегоПоложения, а также за своевременное еепредставление в
министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской
области не позднее 1февраля года, следующего за отчетным годом.".
3. Контроль за выполнением настоящегопостановления возложить на
министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской
области.
4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой
информации.
5. Настоящее постановление вступает в силус 1 января 2017 года.
Первый
вице-губернатор -
председательПравительства
Самарской области А.П.Нефёдов