Постановление Правительства Самарской области от 16.11.2016 № 648

 

 

 

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                      от 16 ноября 2016 г. N648

 

 

     О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ

        ОБЛАСТИ ОТ 31.03.2016 N 152 "ОБУСТАНОВЛЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ

              РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ САМАРСКОЙОБЛАСТИ"

 

 

    В целях   повышения  эффективности   реализации   дополнительных

мероприятий в сфере занятостинаселения Самарской области в 2016  году

Правительство Самарской областипостановляет:

     1. Внести в  постановлениеПравительства  Самарской  области от

31.03.2016 N  152 "Об установлении  отдельныхрасходных  обязательств

Самарской области" следующиеизменения:

     в Порядке предоставления  в  2016 году субсидий  из  областного

бюджета  юридическим  лицам  и   индивидуальным  предпринимателям   -

производителям   товаров,  работ   и   услуг  в   целях   возмещения

работодателям,реализующим программы развития организации (в том числе

программы,  направленные на  импортозамещение,  инновации,  развитие

персонала), расходов на  частичную оплату труда работников,  уволенных

из иных организаций в связи сликвидацией либо сокращением численности

или  штата работников, выпускников профессиональных  образовательных

организаций: в течение срока, непревышающего 6 месяцев, - при условии

принятия таких работников  на постоянную работу;  в течение срока,  не

превышающего 3  месяца, - при  условии принятия  таких работников  на

временную работу пункт 10дополнить абзацем следующего содержания:

     "Перечисление субсидии осуществляетсяв  течение 10 рабочих  дней

со дня  издания приказа центра  занятости  о предоставлении  субсидии

путем перечисления суммы  субсидии на счет, открытый работодателем  в

кредитной организации.";

     в Порядке предоставления  в  2016 году субсидий  из  областного

бюджета  юридическим  лицам  и   индивидуальным  предпринимателям   -

производителям товаров,  работ и услуг в целях  возмещениязатрат  на

оплату труда в период временнойзанятости работников, находящихся  под

рискомувольнения (установление неполного рабочего времени,  временная

приостановка работ, предоставлениеотпусков без сохранения  заработной

платы, мероприятия  по высвобождению работников),  пункт 10 дополнить

абзацем следующего содержания:

     "Перечисление субсидии осуществляетсяв  течение 10 рабочих  дней

со дня  издания приказа центра  занятости  о предоставлении  субсидии

путем перечисления суммы  субсидии на счет, открытый работодателем  в

кредитной организации.";

     в Порядке предоставления  в  2016 году субсидий  из  областного

бюджета юридическим лицам  - производителям товаров,  работ и услуг в

целях возмещения затрат на организацию опережающего  профессионального

обучения и  стажировки (в том  числе в  другой местности)  работников

организаций, находящихся под  риском увольнения,  а также принятых  на

постоянную работу работников,уволенных из иных организаций в связи  с

ликвидацией либо сокращениемчисленности или штата работников:

     пункт 5 дополнить абзацем следующегосодержания:

     "Организация профессиональногообучения  и (или)  дополнительного

профессионального образованияработников организаций и (или)  принятых

работников  может осуществляться  посредством  заключения агентского

договора работодателя со стороннейорганизацией. В этом случае  оплата

услуг  агента (агентское  вознаграждение)  не подлежит возмещению,  а

перечень  документов, предоставляемых работодателем  для   получения

субсидии, определяется пунктом10.1 настоящего Порядка.";

     в абзаце втором пункта 6  и в пункте 12 цифры "10, 11" заменить

цифрами "10, 10.1, 11";

     в пункте 10:

     в абзаце девятом  после слова "(калькуляций)" дополнить словами

"учебного заведения";

     абзац десятый  дополнить словами  "между  учебным заведением  и

работодателем.";

     в абзаце одиннадцатом  после  слова  "работодателем"   дополнить

словами "учебномузаведению";

     дополнить абзацем следующего содержания:

     "Перечисление субсидии осуществляетсяв  течение 10 рабочих  дней

со дня  издания приказа центра  занятости  о предоставлении  субсидии

путем перечисления суммы  субсидии на счет, открытый работодателем  в

кредитной организации.";

     дополнить пунктом 10.1 следующегосодержания:

     "10.1. В случае  организации профессионального  обучения и (или)

дополнительного профессиональногообразования работников организаций и

(или) принятых работниковпосредством заключения агентского договора в

целях получения субсидии работодатель представляет в центрзанятости:

     письмо, подтверждающее, что работодательне находится в  процессе

ликвидации, а также не признан в установленном порядке несостоятельным

(банкротом),  в отношении  него  не открыта  процедура   конкурсного

производства,  его деятельность  не  приостановлена  в  установленном

действующим   законодательством   порядке,  не   имеет   просроченной

задолженности по платежам  в Пенсионный фонд Российской Федерации,  в

Фонд социального страхованияРоссийской Федерации, в Федеральный  фонд

обязательного медицинскогострахования и налогам, подлежащим уплате в

соответствии   сзаконодательством  Российской  Федерации о налогах  и

сборах, подписанноеработодателем;

     список работников   организации  с   указанием   их   профессий

(специальностей),    профессий     (специальностей),    по    которым

осуществляется    профессиональное   обучение   или    дополнительное

профессиональное образование,видов и форм обучения, сроков  обучения,

а также стоимости обучения, подписанный работодателем;

копии документов,   подтверждающих    участие  отдельных    категорий

работников, указанных  в абзаце третьем пункта  6 настоящего  Порядка

(для  родителей, воспитывающих несовершеннолетних  детей,  -  копии

свидетельств о рождении детей и(или) копии паспортов детей, достигших

возраста  14 лет;  для  инвалидов -  копии  индивидуальных  программ

реабилитации инвалидов;  для выпускников образовательных организаций

среднего  и высшего  профессионального  образования -  документы  об

образовании ; для членов семей с низкими доходами - документы о доходах

за три месяца, предшествующих  месяцу начала участия в мероприятии  по

опережающемупрофессиональному обучению  истажировке  (в том числе  в

другой  местности) работников  организаций  и принятых   работников,

полученныхкаждым членом семьи в денежной и натуральной форме (справки

о доходах с  указанием  видов доходов,  включенных в Перечень  видов

доходов, учитываемых при расчетесреднедушевого дохода семьи и  дохода

одиноко  проживающего гражданина  для  оказания им   государственной

социальной   помощи,   утвержденный  постановлением    Правительства

Российской  Федерации от  20.08.2003 N  512), -  для  работодателей,

численность  участников мероприятия  которых составляет не  менее  25

человек;

     список принятых  работников,  с   которыми  заключены   трудовые

договоры  и  ученические   договоры  на  получение  образования   (с

приложением  копий указанных  договоров), с  указанием их  профессий

(специальностей),    профессий     (специальностей),    по    которым

осуществляется  профессиональное   обучение и  (или)   дополнительное

профессиональное образование,видов и форм обучения, сроков  обучения,

а  также  стоимости   обучения  с  приложением   копий  документов,

подтверждающихих  увольнение  из иных организаций (последнего  места

работы) в связи с  ликвидацией либо сокращением численностиили  штата

работников, подписанныйработодателем;

     копии документов, подтверждающих   наличие   риска    увольнения

(установление  неполного рабочего  времени,  временная  приостановка

работ,  предоставление  отпусков без  сохранения  заработной  платы,

мероприятия  по высвобождению  работников) работников, участвующих  в

мероприятии   по  опережающему  профессиональному  обучению  и  (или)

стажировке;

     копию лицензии  учебного  заведения  (структурного  подразделения

предприятия,     осуществляющего    обучение)     на    осуществление

соответствующей образовательнойдеятельности;

     копии смет затрат (калькуляций)  учебного заведения  на  оказание

услуг по профессиональному  обучению   и    (или)     дополнительному

профессиональному образованиюработников организаций и (или)  принятых

работников;

     копии документов, подтверждающих статус(утверждение) агента;

     копии договоров агента с учебнымзаведением на оказание услуг  по

профессиональному обучению  и (или) дополнительному  профессиональному

образованию работников организацийи (или) принятых работников;

     копию акта приемки  оказанных услуг (акта  выполненных работ)  по

профессиональному обучению  и (или) дополнительному  профессиональному

образованию работниковорганизаций  и (или) принятыхработников  между

учебным заведением и агентом;

     копию отчета агента по  организации профессионального обучения  и

(или)   дополнительного   профессионального   образования  работников

организаций и (или) принятыхработников между работодателем и агентом;

     копии документов,   подтверждающих   оплату  агентом    учебному

заведению  оказанных услуг  по  профессиональному  обучению и  (или)

дополнительному профессиональномуобразованию работников организаций и

(или) принятых работников;

     копии  документов,  подтверждающих  оплату  работодателем  агенту

оказанных услуг по организации профессионального обучения    и  (или)

дополнительного профессиональногообразования работников организаций и

(или) принятых работников;

     копии расчетных ведомостей (выписок из  расчетных ведомостей)  о

начисленной стипендии в периодопережающего профессионального обучения

в течение срока, предусмотренногодоговором;

     копии платежных ведомостей  (выписок из платежных ведомостей)  и

(или) платежныхпоручений (с приложением банковского реестра (выписок

из банковского реестра) в случаеперечисления двум и более  работникам

одним  платежным поручением)  на  перечисление стипендии  в   период

опережающего профессиональногообучения, расходных кассовых ордеров по

выплаченной стипендии;

  копии документов, подтверждающих расходы на проезд к месту обучения

работников вдругую  местность и обратно  (включая страховой взнос  на

обязательное личное страхованиепассажиров на транспорте, оплату услуг

по оформлению  проездных   документов и  предоставлению  в  поездах

постельных  принадлежностей),  по найму  жилого  помещения за  время

пребывания в другой местности  в период обучения, суточные расходы  за

время пребывания в другойместности в период обучения.

     Копии документов, указанные в абзацахчетвертом, шестом,  седьмом

и с  пятнадцатого   по семнадцатый  настоящего  пункта,  заверяются

работодателем.

     Копии документов, указанные в абзацах свосьмого по четырнадцатый

настоящего пункта,  заверяются  работниками   центра  занятости  при

представлении работодателем оригиналов документов.

     Работодатель несет ответственность  в соответствии с  действующим

законодательством за  полноту и достоверность  сведений,указанных  в

представляемых документах.

     Решение о предоставлении субсидиипринимается центром занятости в

течение 14 рабочих дней с даты представления работодателем документов,

предусмотренных настоящим пунктом,  и  оформляется приказом   центра

занятости.

     Основаниями для  отказа  в   предоставлении  субсидии  являются

непредставление документов,предусмотренных настоящим пунктом, а также

представление документов,содержащих неполные сведения.

     Перечисление субсидии осуществляется втечение 10 рабочих дней со

дня издания приказа центра  занятости о предоставлении субсидии  путем

перечисления  суммы субсидии   на  счет, открытый  работодателем   в

кредитной организации.";

     в абзаце первом пункта 11 после слова"месяца" дополнить  словами

"(заисключением случаев, когда организация профессионального обучения

и (или)  дополнительного  профессионального  образования  работников

организаций  и (или) принятых  работниковосуществляется  посредством

заключения агентскогодоговора)";

     пункт 13 изложить в следующей редакции:

     "13. В месячный срок, но не  позднее 25 декабря 2016 года,  после

завершения опережающегопрофессионального обучения и (или) стажировки

работодатель представляет в центрзанятости документы,  подтверждающие

успешное прохождение  профессионального  обучения или дополнительного

профессионального      образования,     документы,      подтверждающие

трудоустройство работниковорганизации  на постоянные рабочиеместа  у

работодателя с учетомпрофессионального обучения и (или) стажировки, а

также   документы,  подтверждающие  сохранение   занятости  принятых

работников  или их   перевод  на другие   рабочие  места с   учетом

профессионального обучения.";

     в Порядке предоставления  в  2016 году субсидий  из  областного

бюджета  юридическим  лицам  и   индивидуальным  предпринимателям   -

производителям товаров, работ иуслуг в целях возмещения работодателям

затрат,  связанных с  трудоустройством  инвалидов, включая  создание

инфраструктуры, адаптацию нарабочем месте и наставничество, пункт  10

дополнить абзацем следующегосодержания:

     "Перечисление субсидии осуществляетсяв  течение 10 рабочих  дней

со дня  издания приказа центра  занятости  о предоставлении  субсидии

путем перечисления суммы  субсидии на счет, открытый работодателем  в

кредитной организации.".

     2. Контроль за выполнением настоящегоПостановления возложить  на

министерство  труда, занятости  и  миграционной политики   Самарской

области.

     3. Опубликовать  настоящее Постановление  в  средствах массовой

информации.

     4. Настоящее   Постановление  вступает  в   силу  со  дня   его

официального опубликования.

 

 

        Первый

   вице-губернатор –

председатель Правительства

   Самарской области                                      А.П.НЕФЕДОВ