Постановление Губернатора Самарской области от 17.05.2018 № 83

 

 

 

ГУБЕРНАТОР

САМАРСКОЙОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 мая 2018 г. N 83

 

 

О внесении изменений в постановление ГубернатораСамарской области

от 14.05.2013 N 113 "О совершенствованиисистемы оплаты труда лиц,

замещающих государственные должности Самарскойобласти,

гражданских служащих Самарской области и работников,замещающих

должности, не являющиеся должностями гражданскойслужбы

Самарской области"

 

В целяхсовершенствования системы оплаты труда лиц, замещающих государственные должностиСамарской области, гражданских служащих Самарской области и работников,замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы Самарскойобласти, постановляю:

1.Внести в постановлениеГубернатора Самарской области от 14.05.2013 N 113 "О совершенствованиисистемы оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Самарскойобласти, гражданских служащих Самарской области и работников, замещающихдолжности, не являющиеся должностями гражданской службы Самарской области"следующие изменения:

вПорядке установления ежемесячных (годовых) показателей результативностидеятельности органов государственной власти (государственных органов) Самарскойобласти:

абзацытретий и четвертый пункта 2 изложить в следующей редакции:

"приоритетамисоциально-экономического развития Самарской области, установленными Стратегиейсоциально-экономического развития Самарской области на период до 2030 года,утвержденной постановлениемПравительства Самарской области от 12.07.2017 N 441, и иными нормативнымиправовыми актами, определяющими государственную политику в сфересоциально-экономического развития;

показателями,установленными Указом Президента Российской Федерации от 14.11.2017 N 548"Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной властисубъектов Российской Федерации" и указами Президента Российской Федерацииот 07.05.2012 N 596 - 602, 605, 606;";

абзацтретий пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

"приоритетовсоциально-экономического развития Самарской области, установленных Стратегиейсоциально-экономического развития Самарской области на период до 2030 года,утвержденной постановлениемПравительства Самарской области от 12.07.2017 N 441.";

вПоложении о порядке распределения фонда оплаты труда лиц, замещающихгосударственные должности Самарской области, гражданских служащих Самарскойобласти и фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиесядолжностями гражданской службы Самарской области:

пункт6 изложить в следующей редакции:

"6.Формирование части фонда стимулирования органа государственной власти(государственного органа) Самарской области, предназначенной для ежемесячныхвыплат, осуществляется в зависимости от достижения значений показателейрезультативности по формуле

 

ФС_М =ФС_м.план x И_общ,

 

где ФС_М - фактический размер фондастимулирования, предназначенного для ежемесячных выплат;

ФС_м.план - плановыйразмер фонда стимулирования, предназначенного для ежемесячных выплат;

И_общ - общий индексвыполнения ежемесячных показателей результативности с учетом коэффициентаисполнительской дисциплины, определяемый по формуле

 

И_общ = И_рез - (К_губ+ К_пред + К_обр К_мер),

 

где И_рез^_ индекс выполнения ежемесячных показателей результативности,определяемый по формуле

 

И_рез = (В₁/ 100 x Д₁ / 100 + ... + В_j / 100 x Д_j / 100),

 

где Д_1,...,j- вес (значимость) 1-го, ..., j-го показателя результативности в структурефонда стимулирования, определяемый в процентах;

В_1,...,j - процент выполнения 1-го, ..., j-го показателярезультативности, определяемый по следующим формулам:

дляпрямого показателя результативности:

 

B_j = (Р_jфакт / P_jплан)x 100%,

 

для обратногопоказателя результативности:

 

B_j = (Р_jплан / P_jфакт)x 100%,

 

где P_jфакт- фактическое значение j-го показателя результативности за отчетный месяц;

Р_jплан - плановоезначение j-го показателя результативности за отчетный месяц.

Придостижении показателем B_j значения свыше110 процентов его значение признается равным 110 процентам.

Приэтом прямой показатель результативности - показатель результативности, ростзначений которого свидетельствует о росте результативности деятельности органагосударственной власти (государственного органа) Самарской области, обратныйпоказатель результативности - показатель результативности, рост значенийкоторого свидетельствует о снижении результативности деятельности органагосударственной власти (государственного органа) Самарской области;

К_губ - значениекоэффициента количества поручений Губернатора Самарской области, в том числеявляющихся поручениями Президента Российской Федерации (далее - президентскиепоручения), выполненных с нарушением срока;

К_пред - значениекоэффициента количества поручений первого вице-губернатора - председателяПравительства Самарской области, выполненных с нарушением срока;

К_обр- значение коэффициента количества обращений граждан, рассмотренных снарушением срока;

К_мер - значениекоэффициента эффективности проведения мероприятий с участием ГубернатораСамарской области.

Приэтом К_губ, К_преди К_обр определяются по следующей таблице:

 

Количество несвоевременно выполненных поручений (рассмотренных обращений граждан), штук	Кгуб, процентов	Кпред, процентов	Кобр, процентов
0	0	0	0
1	3	3	3
2	5	5	5
3 и более	10	10	10

 

Если среди невыполненных в срок поручений Губернатора Самарской области имеется хотя бы одноне выполненное в срок президентское поручение, то К_губсчитается равным 10.

Информацияо количестве поручений Губернатора Самарской области, в том числе президентскихпоручений, выполненных с нарушением срока, о количестве поручений первоговице-губернатора - председателя Правительства Самарской области, выполненных снарушением срока, о количестве обращений граждан, рассмотренных с нарушениемсрока, в отношении органов государственной власти (государственных органов)Самарской области представляется соответственно контрольным управлениемАдминистрации Губернатора Самарской области, секретариатом ПравительстваСамарской области и Главным управлением по работе с обращениями граждан иорганизаций Администрации Губернатора Самарской области вице-губернатору -руководителю Администрации Губернатора Самарской области до 15-го числа месяца,следующего за отчетным.

К_мер определяетсяследующим образом:

К_мер равно 0, еслимероприятие с участием Губернатора Самарской области проведено эффективно;

К_мер равно 10, еслимероприятие с участием Губернатора Самарской области проведено неэффективно.

Мероприятиес участием Губернатора Самарской области считается проведенным неэффективно, а К_мер признается равным 10 при нарушении хотя быодного из следующих параметров:

своевременностьпредставления материалов в Администрацию Губернатора Самарской области всоответствии со сроками, определенными секретариатом Губернатора Самарскойобласти;

полнотаматериалов, представленных в Администрацию Губернатора Самарской области;

отсутствиезамечаний со стороны Губернатора Самарской области об организации мероприятий.

Мероприятия,в отношении которых будет определяться К_мер,определяет Администрация Губернатора Самарской области по завершении отчетногомесяца.

ОпределениеК_мер осуществляется управлениемобеспечения деятельности вице-губернатора - руководителя АдминистрацииГубернатора Самарской области на основании данных, полученных от секретариатаГубернатора Самарской области или иных структурных подразделений АдминистрацииГубернатора Самарской области, принимающих участие в мероприятиях с участиемГубернатора Самарской области.";

впункте 7 цифры "80" заменить цифрами "50";

впункте 11 слова "в срок до 1 мая" заменить словами "в срок до 1октября".

2.Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

Временноисполняющий

обязанностиГубернатора

     Самарской области                                                                                                       Д.И.Азаров