Постановление Правительства Самарской области от 30.05.2018 № 298

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОСАМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 мая 2018 г. N 298

 

 

О внесении изменений в отдельные ПостановленияПравительства

Самарской области

 

 

(Вредакции Постановления Правительства Самарской области от27.12.2018 № 849)

 

В соответствиисо статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации Правительство Самарскойобласти постановляет:

1. (Утратил силу -Постановление Правительства Самарской области от27.12.2018 № 849)

2.Внести в постановлениеПравительства Самарской области от 31.03.2016 N 152 "Об установленииотдельных расходных обязательств Самарской области" следующие изменения:

вПорядке предоставления в 2016 году субсидий из областного бюджета юридическимлицам - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат наорганизацию опережающего профессионального обучения и стажировки (в том числе вдругой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, атакже принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций всвязи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников:

пункт14 изложить в следующей редакции:

"14.В случае нарушения работодателем условий предоставлениясубсидий, предусмотренных настоящим Порядком, и (или) условий предоставлениясубсидий, предусмотренных договором, в том числе выявленного по фактампроверок, проведенных министерством, центром занятости и органамигосударственного финансового контроля, работодатель обязан в течение 30календарных дней со дня получения письменного требования центра занятости илиминистерства о возврате субсидии (далее - требование) возвратить в областнойбюджет предоставленную субсидию в размере, определенном в требовании.

Вслучае нецелевого использования работодателем предоставленной субсидии субсидияподлежит возврату в областной бюджет в размере средств, использованныхработодателем не по целевому назначению, а при установлении факта представленияработодателем неполных и (или) недостоверных сведений - в объемепредоставленной субсидии, не подтвержденном документально.

Вслучае если субсидия не возвращена в установленный срок, она взыскивается вдоход областного бюджета в соответствии с действующим законодательством.";

вПорядке предоставления в 2016 году субсидий из областного бюджета юридическимлицам и индивидуальным предпринимателям - производителям товаров, работ и услугв целях возмещения работодателям, реализующим программы развития организации (втом числе программы, направленные на импортозамещение,инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников,уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращениемчисленности или штата работников, выпускников профессиональных образовательныхорганизаций: в течение срока, не превышающего 6 месяцев, - при условии принятиятаких работников на постоянную работу; в течение срока, не превышающего 3месяцев, - при условии принятия таких работников на временную работу:

пункт13 изложить в следующей редакции:

"13.В случае нарушения работодателем условий предоставлениясубсидий, предусмотренных настоящим Порядком, и (или) условий предоставлениясубсидий, предусмотренных договором, в том числе выявленного по фактампроверок, проведенных министерством, центром занятости и органамигосударственного финансового контроля, работодатель обязан в течение 30календарных дней со дня получения письменного требования центра занятости илиминистерства о возврате субсидии (далее - требование) возвратить в областнойбюджет предоставленную субсидию в размере, определенном в требовании.

Вслучае нецелевого использования работодателем предоставленной субсидии субсидияподлежит возврату в областной бюджет в размере средств, использованныхработодателем не по целевому назначению, а при установлении факта представленияработодателем неполных и (или) недостоверных сведений - в объемепредоставленной субсидии, не подтвержденном документально.

Вслучае если субсидия не возвращена в установленный срок, она взыскивается вдоход областного бюджета в установленном законодательством порядке.";

вПорядке предоставления в 2016 году субсидий из областного бюджета юридическимлицам и индивидуальным предпринимателям - производителям товаров, работ и услугв целях возмещения затрат на оплату труда в период временной занятостиработников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочеговремени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранениязаработной платы, мероприятия по высвобождению работников):

пункт13 изложить в следующей редакции:

"13.В случае нарушения работодателем условий предоставлениясубсидий, предусмотренных настоящим Порядком, и (или) условий предоставлениясубсидий, предусмотренных договором, в том числе выявленного по фактампроверок, проведенных министерством, центром занятости и органамигосударственного финансового контроля, работодатель обязан в течение 30календарных дней со дня получения письменного требования центра занятости илиминистерства о возврате субсидии (далее - требование) возвратить в областнойбюджет предоставленную субсидию в размере, определенном в требовании.

Вслучае нецелевого использования работодателем предоставленной субсидии субсидияподлежит возврату в областной бюджет в размере средств, использованныхработодателем не по целевому назначению, а при установлении факта представленияработодателем неполных и (или) недостоверных сведений - в объемепредоставленной субсидии, не подтвержденном документально.

Вслучае если субсидия не возвращена в установленный срок, она взыскивается вдоход областного бюджета в соответствии с действующим законодательством.";

вПорядке предоставления в 2016 году субсидий из областного бюджета юридическимлицам и индивидуальным предпринимателям - производителям товаров, работ и услугв целях возмещения работодателям затрат, связанных с трудоустройствоминвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте инаставничество:

пункт13 изложить в следующей редакции:

"13.В случае нарушения работодателем условий предоставления субсидий,предусмотренных настоящим Порядком, и (или) условий предоставления субсидий,предусмотренных договором, в том числе выявленного по фактам проверок,проведенных министерством, центром занятости и органами государственногофинансового контроля, работодатель обязан в течение 30 календарных дней со дняполучения письменного требования центра занятости или министерства о возвратесубсидии (далее - требование) возвратить в областной бюджет предоставленнуюсубсидию в размере, определенном в требовании.

Вслучае нецелевого использования работодателем предоставленной субсидии субсидияподлежит возврату в областной бюджет в размере средств, использованныхработодателем не по целевому назначению, а при установлении факта представленияработодателем неполных и (или) недостоверных сведений - в объемепредоставленной субсидии, не подтвержденном документально.

Вслучае если субсидия не возвращена в установленный срок, она взыскивается вдоход областного бюджета в соответствии с действующим законодательством.".

3.Внести в постановлениеПравительства Самарской области от 29.08.2017 N 561 "О Программедополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынкетруда Самарской области в 2017 году" следующие изменения:

вПорядке предоставления в 2017 году субсидий из областного бюджета юридическимлицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) -производителям товаров, работ и услуг в целях частичного возмещения организациям,принимающим на работу высвобождаемых работников организаций - производителейлегковых автомобилей, а до соответствующего трудоустройства - организациям -производителям легковых автомобилей расходов на оплату труда (включаяначисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) и наматериально-техническое обеспечение работ по ремонту производственныхпомещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов работ по подготовкеинфраструктуры для создания новых рабочих мест, а также расходов напрофессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификацииработников:

пункт15 изложить в следующей редакции:

"15.В случае нарушения работодателем или организацией -производителем легковых автомобилей условий предоставления субсидий, предусмотренныхпунктом 6 настоящего Порядка, и требований, установленных пунктом 14 настоящегоПорядка, и (или) условий предоставления субсидий, предусмотренных договором, атакже наличия фактов неправомерного получения предоставленной субсидии, в томчисле выявленных по результатам проверок, проведенных центром занятости,министерством и органами государственного финансового контроля Самарскойобласти, работодатель или организация - производитель легковыхавтомобилей обязан(-на) в течение 30 календарных днейсо дня получения письменного требования центра занятости или министерства овозврате субсидии (далее - требование) возвратить в областной бюджетпредоставленную субсидию в размере, определенном в требовании.

Вслучае нецелевого использования работодателем или организацией - производителемлегковых автомобилей предоставленной субсидии субсидия подлежит возврату вобластной бюджет в размере средств, использованных работодателем илиорганизацией - производителем легковых автомобилей не по целевому назначению, апри установлении факта представления работодателем или организацией -производителем легковых автомобилей неполных и (или) недостоверных сведений - вобъеме предоставленной субсидии, не подтвержденном документально.

Вслучае если субсидия не возвращена в установленный срок, она взыскивается вдоход областного бюджета в соответствии с действующим законодательством.".

4.Контроль за выполнением настоящего постановлениявозложить на министерство труда, занятости и миграционной политики Самарскойобласти.

5.Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

6.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

 

          Вриопервого

       вице-губернатора -

председателяПравительства

       Самарской области                                                                                                     А.П.Нефедов