Постановление Губернатора Самарской области от 02.08.2018 № 138

О внесении изменений в постановление Губернатора Самарской области от 30.04.2013 N 109 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Самарской...

ГУБЕРНАТОР

САМАРСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 августа 2018 г. N 138

О внесении изменений в постановление ГубернатораСамарской области

от 30.04.2013 N 109 "Об утверждении Планамероприятий ("дорожной

карты") "Изменения в отраслях социальнойсферы, направленные

на повышение эффективности образования и науки вСамарской области"

В целяхкорректировки значений показателей повышения эффективности и качества услуг всфере образования с учетом фактически достигнутых значений в 2017 году иактуализации плановых значений показателей на 2018 год постановляю:

1.Внести в постановлениеГубернатора Самарской области от 30.04.2013 N 109 "Об утверждении Планамероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальнойсферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Самарскойобласти" следующие изменения:

вПлане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отрасляхсоциальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки вСамарской области":

вразделе I "Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышениеэффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапамиперехода к эффективному контракту":

подраздел3 "Основные количественные характеристики системы дошкольногообразования" изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящемуПостановлению;

подраздел5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольногообразования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту"изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему Постановлению;

вразделе II "Изменения в общем образовании, направленные на повышениеэффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапамиперехода к эффективному контракту":

подраздел3 "Основные количественные характеристики системы общего образования"изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему Постановлению;

подраздел5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общегообразования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту"изложить в редакции согласно приложению 4 к настоящему Постановлению;

вразделе III "Изменения в дополнительном образовании детей, направленные наповышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные сэтапами перехода к эффективному контракту":

подраздел3 "Основные количественные характеристики системы дополнительногообразования детей" изложить в редакции согласно приложению 5 к настоящемуПостановлению;

подраздел5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфередополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода кэффективному контракту" изложить в редакции согласно приложению 6 кнастоящему Постановлению;

вразделе IV "Изменения в сфере профессионального обучения и среднегопрофессионального образования, направленные на повышение эффективности икачества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода кэффективному контракту":

подраздел3 "Основные количественные характеристики системы профессиональногообучения и среднего профессионального образования" изложить в редакциисогласно приложению 7 к настоящему Постановлению;

подраздел5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднегопрофессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективномуконтракту" изложить в редакции согласно приложению 8 к настоящемуПостановлению;

вразделе V "Изменения в сфере высшего образования, направленные наповышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные сэтапами перехода к эффективному контракту":

подраздел3 "Основные количественные характеристики системы высшегообразования" изложить в редакции согласно приложению 9 к настоящемуПостановлению;

подраздел4 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере высшегообразования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту"изложить в редакции согласно приложению 10 к настоящему Постановлению;

вразделе VI "Мероприятия по повышению эффективности и качества работ всфере науки и технологий":

подраздел3 "Основные количественные характеристики сферы науки и технологий"изложить в редакции согласно приложению 11 к настоящему Постановлению;

подраздел5 "Показатели повышения эффективности и качества работ в сфере науки итехнологий" изложить в редакции согласно приложению 12 к настоящемуПостановлению;

вразделе VII "Изменения в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей, направленные на повышение эффективности и качества услуг вданной сфере, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":

подраздел3 "Основные количественные характеристики сферы защиты детей-сирот идетей, оставшихся без попечения родителей" изложить в редакции согласноприложению 13 к настоящему Постановлению;

подраздел5 "Показатель повышения эффективности и качества услуг в сфере защитыдетей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, направленный наповышение эффективности и качества услуг в данной сфере, соотнесенный с этапамиперехода к эффективному контракту" изложить в редакции согласно приложению14 к настоящему Постановлению.

2.Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.

3.Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. Губернатора

Самарскойобласти А.П.Нефедов

Приложение1

к Постановлению

ГубернатораСамарской области

от 2 августа2018 г. N 138

3. Основные количественные характеристики системы дошкольногообразования

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя по годам

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

Численность детей в возрасте 1 - 7 лет

тыс. человек

229,586

238,534

247,816

255,855

262,801

269,473

270,439

Охват детей в возрасте 1 - 7 лет программами дошкольного образования <1>

процентов

65,85

67,63

67,55

67,65

67,37

65,86

65,9

Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций

тыс. человек

131,100

141,651

147,392

151,501

154,773

155,548

156,500

Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях

тыс. человек

27,871

20,169

16,455

12,307

8,567

9,785

10,358

Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего

тыс. мест

15,358

5,225

6,100

2,641

1,110

2,720

В том числе:

высокозатратные места (строительство и пристрои)

1,592

1,363

1,606

2,351

0,810

2,720

за счет развития негосударственного сектора

2,153

0,635

1,165

0,290

0,300

иные формы создания мест

11,613

3,227

3,329

Количество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению к 2016 году 100 процентов доступности дошкольного образования, всего

тыс. мест

15,358

5,225

6,100

В том числе:

высокозатратные места (строительство и пристрои)

1,592

1,363

1,606

за счет развития негосударственного сектора

2,153

0,635

1,165

иные формы создания мест

11,613

3,227

3,329

Количество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению 100 процентов доступности дошкольного образования в 2016 - 2018 годах, всего

тыс. мест

2,641

1,110

2,720

В том числе:

высокозатратные места (строительство и пристрои)

2,351

0,810

2,720

за счет развития негосударственного сектора

0,290

0,300

иные формы создания мест

Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования

процентов

89,2

94,3

95,2

100

98,6

98,12

100

Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования

процентов

100

Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория

процентов

44,4

47,3

Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций

процентов

57,7

55,8

55,4

54,57

54,5

Численность работников дошкольных образовательных организаций

тыс.

человек

27,267

28,128

28,555

28,995

29,617

28,745

28,900

Из них численность педагогических работников <2>

11,534

11,898

12,288

12,437

12,684

12,737

12,816

Число воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на одного педагогического работника

человек

11,40

11,91

12,00

12,18

12,20

12,21

Доля расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в общем фонде оплаты труда дошкольных образовательных организаций

процентов

49,8

45,23

43,3

42,7

42,1

41,3

--------------------------------

<1>При расчете значения показателя из знаменателя исключена численность детей ввозрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе.

<2>Указана среднесписочная численность педагогических работников за отчетный год.

Приложение2

к Постановлению

ГубернатораСамарской области

от 2 августа2018 г. N 138

5. Показатели повышения эффективности и качествауслуг в сфере дошкольного образования,

соотнесенные с этапами перехода к эффективномуконтракту

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя по годам

Результат реализации мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования

2013

2014

2015

2016

2017

2018

Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций

процентов

12,2

12,9

12,8

12,9

12,8

Всем детям в возрасте 3 - 7 лет предоставлена возможность получения дошкольного образования

Удельный вес муниципальных образований в Самарской области, в которых оценка деятельности организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности, в общем числе муниципальных образований в Самарской области

процентов

100

Во всех подведомственных государственных и муниципальных организациях дошкольного образования внедрена система оценки деятельности на основании показателей эффективности деятельности их руководителей и основных категорий работников

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в сфере общего образования в Самарской области

процентов

96,1

99,66

100

100,7

100

Среднемесячная заработная плата педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования соответствует средней заработной плате в сфере общего образования в Самарской области, в связи с чем повысилось качество кадрового состава в сфере дошкольного образования

Удельный вес численности педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций

процентов

Предоставление возможности проходить повышение квалификации и (или) переподготовку с 2014 года ежегодно не менее 33,33 процента педагогических работников дошкольных образовательных организаций

Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций

процентов

88,19

87,30

88,00

89,31

90,75

90,8

К 2018 году удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций составит не менее 90 процентов

Численность детей в возрасте 3 - 7 лет, поставленных на учет для определения в дошкольные образовательные организации (очередность)

человек

6926

6277

1910

2566

Всем детям в возрасте 3 - 7 лет предоставлена возможность получения дошкольного образования

Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций

процентов

25,5

25,8

28,3

23,75

К 2018 году удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет составлять не менее 25 процентов

Охват детей в возрасте от 0 до 3 лет дошкольными образовательными организациями в общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет

процентов

15,1

15,8

15,9

16,5

17,86

К 2018 году охват детей в возрасте от 0 до 3 лет дошкольными образовательными организациями в общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет будет составлять не менее 17 процентов

Приложение3

к Постановлению

ГубернатораСамарской области

от 2 августа2018 г. N 138

3. Основные количественные характеристики системыобщего образования

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя по годам

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

Численность детей и молодежи в возрасте 7-17 лет

тыс.

человек

310,996

309,752

313,419

321,093

327,480

336,252

346,005

Численность обучающихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях

тыс.

человек

282,1

284,4

294,8

303,0

311,4

321,2

332,7

Численность обучающихся по программам общего образования в расчете на одного педагогического работника

человек

14,00

13,90

14,40

14,57

14,97

15,44

15,63

Удельный вес численности обучающихся в образовательных организациях общего образования по новым федеральным государственным образовательным стандартам в общей численности обучающихся в образовательных организациях общего образования

процентов

23,40

43,40

64,00

73,80

82,90

91,66

91,00

Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций

процентов

40,00

38,90

38,60

38,30

37,90

35,80

Доля расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в общем фонде оплаты труда общеобразовательных организаций

процентов

35,00

33,00

30,30

30,00

30,41

30,00

Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория

процентов

49,50

51,80

51,70

51,75

50,10

51,77

51,80

Удельный вес численности обучающихся, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей численности обучающихся

процентов

88,00

90,00

93,00

95,00

97,00

99,00

100,00

Количество реорганизованных (ликвидированных) общеобразовательных учреждений

единиц

Приложение4

к Постановлению

ГубернатораСамарской области

от 2 августа2018 г. N 138

5. Показатели повышения эффективности и качествауслуг в сфере общего образования,

соотнесенные с этапами перехода к эффективномуконтракту

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя по годам

Результат

2013

2014

2015

2016

2017

2018

Соотношение ЕГЭ по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах - с худшими результатами. Измеряется как отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на один предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на один предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ

раз

1,91

1,69

1,71

1,65

1,80

1,75

Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты ЕГЭ

Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей образовательных организаций общего образования

процентов

20,2

20,9

21,4

22,1

22,0

Численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 22 процентов в общей численности учителей образовательных организаций

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций общего образования Самарской области к среднемесячной заработной плате в Самарской области

процентов

105

103,3

107,7

107,8

102,9

100

Средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования Самарской области составит не менее 100 процентов от средней заработной платы в Самарской области

Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности

процентов

100

К 2015 году в 100 процентах муниципальных образований оценка деятельности организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников будет осуществляться на основании показателей эффективности деятельности

Удельный вес численности педагогических и руководящих работников образовательных организаций, реализующих программы общего образования, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников данных организаций

процентов

24,8

34,0

49,0

36,6

35,2

34,0

С 2014 года ежегодно не менее 34 процентов педагогических работников образовательных организаций, реализующих программы общего образования, будут проходить повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку

Доля общеобразовательных организаций, осуществляющих дистанционное обучение

процентов

15,6

16,1

22,6

22,4

22,0

К 2018 году доля общеобразовательных организаций, осуществляющих дистанционное обучение, будет составлять не менее 22 процентов в общей численности общеобразовательных организаций

Средний балл ЕГЭ в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ

баллов

38,1

38,5

36,9

42,7

41,0

Примечание.Начиная с 2015 года в качестве среднемесячной заработной платы в субъектахРоссийской Федерации используется показатель среднемесячной начисленнойзаработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальныхпредпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовойдеятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановленияПравительства Российской Федерации от 11.07.2015 N 698 "Об организациифедеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистическойинформации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности".

Приложение5

к Постановлению

ГубернатораСамарской области

от 2 августа2018 г. N 138

3. Основные количественные характеристики системы дополнительногообразования детей

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя по годам

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

Численность детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет

тыс. человек

373,093

370,511

377,349

387,761

397,940

411,596

424,173

Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей

тыс. человек

6,205

6,199

6,217

6,371

6,296

6,171

Доля педагогических работников, реализующих программы дополнительного образования детей, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая квалификационная категория

процентов

43,1

41,6

43,8

47,0

42,6

43,0

Количество реорганизованных (ликвидированных) образовательных организаций дополнительного образования детей

единиц

Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников в образовательных организациях дополнительного образования детей

процентов

43,1

40,9

39,6

41,4

36,8

36,5

Доля расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в образовательных организациях дополнительного образования детей

процентов

37,0

36,7

36,1

33,4

32,7

32,5

Приложение6

к Постановлению

ГубернатораСамарской области

от 2 августа2018 г. N 138

5. Показатели повышения эффективности и качествауслуг в сфере дополнительного образования детей,

соотнесенные с этапами перехода к эффективномуконтракту

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя по годам

Результат

2013

2014

2015

2016

2017

2018

Доля детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет, охваченных образовательными программами дополнительного образования, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет

процентов

78,5

Не менее 75 процентов детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования

Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования

процентов

39,5

39,7

39,9

51,0

74,0

70,0

Увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Самарской области

процентов

70,9

80,7

85,4

87,37

100

Средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов по отношению к среднемесячной заработной плате учителей в Самарской области

Удельный вес муниципальных образований Самарской области, в которых оценка деятельности государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности

процентов

100

К 2015 году во всех муниципальных образованиях Самарской области оценка деятельности государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников будет осуществляться на основании показателей эффективности деятельности

Доля детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет, охваченных программами дополнительного образования, реализуемыми с использованием ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет

процентов

4,4

4,2

3,9

3,5

3,7

3,3

К 2017 году доля детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет, охваченных программами дополнительного образования, реализуемыми с использованием ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей, будет составлять не менее 3,3 процента в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет

Удельный вес численности педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы дополнительного образования, прошедших переподготовку и (или) повышение квалификации, в общей численности педагогических и руководящих работников данных организаций

процентов

23,5

34,0

С 2014 года ежегодно не менее 33,33 процента педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы дополнительного образования, будут проходить повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку

Численность детей в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на одного педагогического работника

человек

59,80

60,70

60,85

63,21

66,70

68,74

Улучшение значения показателя произойдет за счет интенсификации труда педагогических работников

Приложение7

к Постановлению

ГубернатораСамарской области

от 2 августа2018 г. N 138

3. Основные количественные характеристики системы профессиональногообучения

и среднего профессионального образования

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя по годам

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

Численность молодежи в возрасте от 15 до 21 года

тыс. человек

193,344

180,876

171,959

165,101

159,783

161,123

165,126

Численность обучающихся по программам среднего профессионального образования (в соответствии с государственной программой Российской Федерации "Развитие образования" на 2013 - 2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 295)

тыс. человек

60,99

53,41

53,14

53,20

53,46

54,60

56,38

Численность обучающихся по программам среднего профессионального образования в расчете на одного работника, относящегося к категориям преподавателей или мастеров производственного обучения

человек

14,80

14,00

15,35

17,17

17,95

17,97

Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования

процентов

55,9

52,0

45,4

44,2

44,7

43,9

40,8

Доля педагогических работников образовательных организаций среднего профессионального образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория

процентов

62,6

61,2

62,4

63,2

63,3

63,6

Число реорганизованных образовательных программ

единиц

Количество реорганизованных (ликвидированных) образовательных организаций среднего профессионального образования

единиц

Доля расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в образовательных организациях среднего профессионального образования

процентов

45,7

40,7

40,5

40,3

40,2

40,0

Приложение8

к Постановлению

ГубернатораСамарской области

от 2 августа2018 г. N 138

5. Показатели повышения эффективности и качествауслуг в сфере среднего профессионального образования,

соотнесенные с этапами перехода к эффективномуконтракту

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя по годам

Результат

2013

2014

2015

2016

2017

2018

Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования

единиц

Созданы и функционируют 8 многофункциональных центров прикладных квалификаций

Удельный вес численности выпускников очной формы обучения подведомственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников очной формы обучения данных образовательных организаций

процентов

51,80

52,10

52,80

54,70

55,00

Не менее 55 процентов выпускников очной формы обучения подведомственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, будут трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)

Наличие показателей эффективности деятельности подведомственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, а также показателей эффективности деятельности руководителей и основных категорий работников данных образовательных организаций

наличие/ отсутствие

наличие

Во всех подведомственных образовательных организациях, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, реализуется система оценки деятельности данных образовательных организаций, а также их руководителей и основных категорий работников

Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения подведомственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в Самарской области

процентов

90,40

87,30

92,70

93,30

96,29

100,00

К 2018 году отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения подведомственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в Самарской области составит 100 процентов

Доля образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, здания которых приспособлены для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья

процентов

6,80

24,05

28,50

Доля образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, находящихся в ведении Самарской области, здания которых приспособлены для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья, составит не менее 28,50 процента

Удельный вес численности педагогических работников подведомственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников данных образовательных организаций

процентов

25,00

33,00

33,30

33,00

33,90

33,00

С 2014 года ежегодно не менее 33 процентов педагогических работников подведомственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, будут проходить повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку

Охват населения в возрасте от 25 до 65 лет программами дополнительного профессионального образования (повышение квалификации и (или) профессиональная переподготовка)

процентов

44,20

44,00

32,50

37,00

Охват населения программами дополнительного профессионального образования сохранится на высоком уровне

Примечание.Начиная с 2015 года в качестве среднемесячной заработной платы в субъектахРоссийской Федерации используется показатель среднемесячной начисленнойзаработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальныхпредпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовойдеятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановленияПравительства Российской Федерации от 11.07.2015 N 698 "Об организациифедеральных статистических наблюдений для формирования официальнойстатистической информации о среднемесячном доходе от трудовойдеятельности".

Приложение9

к Постановлению

ГубернатораСамарской области

от 2 августа2018 г. N 138

3. Основные количественные характеристики системывысшего образования

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя по годам

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

Численность молодежи в возрасте от 17 до 25 лет

тыс. человек

335,030

309,110

284,457

263,316

245,887

233,253

224,945

Число образовательных организаций высшего образования и их филиалов, имеющих признаки неэффективной деятельности

единиц

Численность обучающихся по программам высшего образования в региональных вузах

тыс. человек

2,630

2,604

2,467

2,361

2,246

0,302

0,338

В том числе приведенный контингент

1,434

1,262

1,156

0,978

0,856

0,284

0,336

Численность профессорско-преподавательского состава региональных вузов

человек

193

137

131

107

112

Численность обучающихся по программам высшего образования во всех вузах Самарской области по очной форме

тыс. человек

65,954

63,155

61,456

56,468

59,255

57,260

56,800

Численность студентов, обучающихся по программам высшего образования (бакалавриат, специалитет, магистратура), в расчете на одного сотрудника профессорско-преподавательского состава региональных вузов Самарской области

человек

7,50

9,20

8,80

9,14

7,64

9,19

10,84

Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников высшего образования

процентов

59,0

56,0

49,0

50,0

50,4

40,0

Доля научно-педагогических работников, с которыми заключен эффективный контракт, в общей численности научно-педагогических работников

процентов

50,0

60,0

70,0

80,0

100,0

Доля научно-педагогических работников, прошедших процедуру аттестации

процентов

60,0

70,0

80,0

100,0

Доля расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в общем фонде оплаты труда образовательных организаций высшего образования Самарской области

процентов

45,0

41,4

40,7

40,3

40,1

40,0

Мероприятия по повышениюэффективности и качества услуг

в сфере высшего образования, соотнесенные с этапамиперехода

к эффективному контракту

N п/п

Наименование мероприятия

Ответственные исполнители

Сроки реализации, годы

Показатель

Совершенствование структуры и сети организаций высшего образования

Приведение образовательных программ и условий организации образовательного процесса региональных вузов в соответствие с модернизированными требованиями к лицензированию и аккредитации образовательных программ

Министерство образования и науки Самарской области, региональные вузы (по согласованию), администрация городского округа Самара и мэрия городского округа Тольятти (по согласованию)

2014 - 2015

Соответствие образовательных программ и условий организации образовательного процесса региональных вузов модернизированным требованиям к лицензированию и аккредитации образовательных программ

Создание университетского комплекса с современной инфраструктурой

Министерство образования и науки Самарской области

2015 - 2018

Завершение мероприятий по созданию университетского комплекса с современной инфраструктурой

Совершенствование структуры образовательных программ

Внедрение образовательных программ прикладного бакалавриата в региональных вузах

Региональные вузы (по согласованию)

2015 - 2018

Удельный вес численности обучающихся по программам прикладного бакалавриата в общей численности обучающихся по программам высшего образования в региональных вузах

Приведение образовательных программ подготовки магистров в региональных вузах в соответствие с требованиями Министерства образования и науки Российской Федерации

Региональные вузы (по согласованию)

2014 - 2015

Соответствие образовательных программ подготовки магистров в региональных вузах требованиям Министерства образования и науки Российской Федерации

Поддержка талантливой молодежи

Обеспечение системы финансовой поддержки талантливой молодежи на конкурсной основе

Министерство образования и науки Самарской области

2014 - 2018

Удельный вес победителей и лауреатов областных премий и стипендий в общей численности студентов образовательных организаций высшего образования, обучающихся по очной форме;

общий объем средств областного бюджета, направляемых на поддержку талантливой молодежи

5.1.

Выплата стипендий Губернатора Самарской области студентам вузов области в соответствии с постановлением Губернатора Самарской области от 29.10.2003 N 414 "Об учреждении стипендии Губернатора Самарской области студентам вузов области"

Министерство образования и науки Самарской области

2014 - 2018

Число студентов, получивших стипендию Губернатора Самарской области в соответствии с постановлением Губернатора Самарской области от 29.10.2003 N 414 "Об учреждении стипендии Губернатора Самарской области студентам вузов области"

5.2.

Выплата областных стипендий имени П.В. Алабина студентам вузов Самарской области в соответствии с постановлением Правительства Самарской области от 21.06.2006 N 68 "Об утверждении Положения о порядке назначения областной стипендии имени П.В. Алабина студентам высших учебных заведений Самарской области"

Министерство образования и науки Самарской области

2014 - 2018

Число студентов, получивших областную стипендию имени П.В. Алабина в соответствии с постановлением Правительства Самарской области от 21.06.2006 N 68 "Об утверждении Положения о порядке назначения областной стипендии имени П.В. Алабина студентам высших учебных заведений Самарской области"

5.3.

Выплаты областных премий имени Козлова обучающимся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования Самарской области в соответствии с постановлением Правительства Самарской области от 09.10.2009 N 540 "Об учреждении и порядке присуждения областной премии имени Козлова для обучающихся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, ведущих аэрокосмические изыскания, на территории Самарской области"

Министерство образования и науки Самарской области

2014 - 2018

Число обучающихся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования Самарской области, получивших областную премию имени Козлова в соответствии с постановлением Правительства Самарской области от 09.10.2009 N 540 "Об учреждении и порядке присуждения областной премии имени Козлова для обучающихся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, ведущих аэрокосмические изыскания, на территории Самарской области"

5.4.

Проведение областного конкурса "Молодой ученый" в соответствии с постановлением Правительства Самарской области от 15.08.2007 N 137 "О выплатах студентам, аспирантам и молодым ученым, ведущим активную научно-исследовательскую работу"

Министерство образования и науки Самарской области

2014 - 2018

Число молодых ученых - победителей областного конкурса "Молодой ученый" в соответствии с постановлением Правительства Самарской области от 15.08.2007 N 137 "О выплатах студентам, аспирантам и молодым ученым, ведущим активную научно-исследовательскую работу"

5.5.

Выплаты премий Губернатора Самарской области студентам образовательных организаций высшего образования в соответствии с постановлением Губернатора Самарской области от 10.06.2013 N 140 "Об учреждении премий Губернатора Самарской области обучающимся образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования в Самарской области, достигшим значительных результатов в учебной, научной, общественной, культурной и спортивной деятельности" (далее - постановление N 140)

Министерство образования и науки Самарской области

2014 - 2018

Число студентов образовательных учреждений профессионального образования, достигших значительных результатов в учебной, научной, общественной, культурной и спортивной деятельности, получивших премию Губернатора Самарской области в соответствии с постановлением N 140

Инструменты оценки качества и образовательной политики в сфере высшего образования

Создание системы оценки качества подготовки бакалавров в региональных вузах

Министерство образования и науки Самарской области

2014 - 2018

Удельный вес численности лиц, принятых на обучение по программам прикладного бакалавриата, в общей численности принятых на обучение по программам высшего образования - бакалавриата

6.1.

Пилотная апробация модели, организационной схемы, инструментария для проведения оценки качества подготовки бакалавров в региональных вузах

2014 - 2016

Наличие аналитического отчета об итогах пилотной апробации модели, организационной схемы, инструментария для проведения оценки качества подготовки бакалавров в региональных вузах

6.2.

Введение системы оценки качества подготовки бакалавров в региональных вузах в штатный режим

2017 - 2018

Введение системы оценки качества подготовки бакалавров в региональных вузах в штатный режим

Переход на новые принципы распределения контрольных цифр приема граждан на обучение по образовательным программам высшего образования за счет средств областного (местного) бюджета в региональных вузах

Министерство образования и науки Самарской области, администрация городского округа Самара и мэрия городского округа Тольятти (по согласованию)

2014 - 2018

Осуществление перехода на новые принципы распределения контрольных цифр приема граждан на обучение по образовательным программам высшего образования в региональных вузах

7.1.

Реализация новых принципов распределения контрольных цифр приема граждан на обучение по образовательным программам высшего образования за счет средств областного (местного) бюджета в региональных вузах

2015 - 2018

Внедрение новых принципов распределения контрольных цифр приема граждан на обучение по образовательным программам высшего образования за счет средств областного (местного) бюджета в региональных вузах

Совершенствование методики расчета финансового обеспечения государственного (муниципального) задания на реализацию образовательных услуг высшего образования с учетом уровня оплаты труда профессорско-преподавательского состава в региональных вузах

2014 - 2018

Наличие приказа министерства образования и науки Самарской области, нормативных правовых актов администрации городского округа Самара и мэрии городского округа Тольятти, утверждающих методику расчета финансового обеспечения государственного (муниципального) задания на реализацию образовательных услуг высшего образования с учетом уровня оплаты труда профессорско-преподавательского состава в региональных вузах

Развитие кадрового потенциала высшего профессионального образования

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с научно-педагогическими работниками региональных вузов

Министерство образования и науки Самарской области, администрация городского округа Самара и мэрия городского округа Тольятти (по согласованию), региональные вузы (по согласованию)

2014 - 2018

Отношение средней заработной платы профессорско-преподавательского состава региональных вузов к средней заработной плате в Самарской области;

удельный вес численности профессорско-преподавательского состава региональных вузов в возрасте до 35 лет в общей численности профессорско-преподавательского состава региональных вузов Самарской области

9.1.

Разработка и апробация моделей эффективного контракта в региональных вузах

2014

Наличие методических рекомендаций по введению в действие апробированных моделей эффективного контракта в региональных вузах

9.2.

Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в региональных вузах

2015 - 2018

Отношение средней заработной платы профессорско-преподавательского состава в региональных вузах к средней заработной плате в Самарской области;

удельный вес численности профессорско-преподавательского состава региональных вузов в возрасте до 35 лет в общей численности профессорско-преподавательского состава данных вузов

9.3.

Планирование дополнительных расходов бюджета Самарской области, местных бюджетов городского округа Самара и городского округа Тольятти на повышение оплаты труда профессорско-преподавательского состава в региональных вузах в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики". Внесение изменений в нормативные правовые акты, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в региональных вузах в целях обеспечения заявленного уровня оплаты труда педагогических работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

Министерство образования и науки Самарской области, министерство управления финансами Самарской области, администрация городского округа Самара и мэрия городского округа Тольятти (по согласованию)

2014 - 2018

Отношение средней заработной платы профессорско-преподавательского состава региональных вузов к средней заработной плате в Самарской области

10.

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями региональных вузов, в том числе проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями региональных вузов в соответствии с типовой формой трудового договора

2014 - 2018

Наличие разработанных и внедренных механизмов эффективного контракта с руководителями региональных вузов;

заключение трудовых договоров с руководителями региональных вузов в соответствии с типовой формой трудового договора

11.

Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в региональных вузах

2014 - 2018

Организация информационного и мониторингового сопровождения введения эффективного контракта в региональных вузах

11.1.

Информационное сопровождение мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со средствами массовой информации по вопросу введения эффективного контракта в региональных вузах

2014 - 2018

Проведение мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со средствами массовой информации по вопросу введения эффективного контракта в региональных вузах (организация проведения разъяснительной работы в трудовом коллективе, публикации в средствах массовой информации)

11.2.

Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг в региональных вузах и представление аналитического отчета о результатах внедрения эффективного контракта в Министерство образования и науки Российской Федерации

2015 - 2017

Представление аналитического отчета в Министерство образования и науки Российской Федерации о результатах мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг в региональных вузах

12.

Проведение аттестации научно-педагогических работников региональных организаций высшего образования с последующим их переводом на эффективный контракт

2014 - 2018

Доля научно-педагогических работников региональных вузов, прошедших процедуру аттестации в соответствующем году

13.

Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40 процентов

2014 - 2018

Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников региональных организаций высшего образования;

численность студентов, обучающихся по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, в расчете на одного работника профессорско-преподавательского состава

14.

Оптимизация численности профессорско-преподавательского состава региональных вузов с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений

Министерство образования и науки Самарской области

2014 - 2018

Примечание. Всоответствии с решением Думы городского округа Тольятти от 03.06.2015 N 734"О внесении изменений в Устав городского округа Тольятти" с13.03.2017 мэрия городского округа Тольятти переименована в администрациюгородского округа Тольятти.

Приложение10

к Постановлению

ГубернатораСамарской области

от 2 августа2018 г. N 138

4. Показатели повышения эффективности и качествауслуг в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода кэффективному контракту

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя по годам

Результат

2013

2014

2015

2016

2017

2018

Отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава региональных вузов к средней заработной плате в Самарской области

процентов

91,0

102,3

121,0

126,2

150,3

200,0

К 2018 году среднемесячная заработная плата профессорско-преподавательского состава региональных вузов будет в два раза превышать среднюю заработную плату в Самарской области

Общий объем средств областного бюджета, направленный на поддержку талантливой молодежи

млн. рублей

15,10

15,90

18,14

18,19

28,39

18,10

Стимулирование научно-исследовательской деятельности талантливой молодежи

Удельный вес численности профессорско-преподавательского состава региональных вузов в возрасте до 35 лет в общей численности профессорско-преподавательского состава региональных вузов

процентов

24,60

30,50

17,83

13,50

23,25

20,00

К 2018 году удельный вес численности профессорско-преподавательского состава подведомственного вуза в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 20 процентов от общей численности профессорско-преподавательского состава подведомственного вуза

Приложение11

к Постановлению

ГубернатораСамарской области

от 2 августа2018 г. N 138

3. Основные количественные характеристики сферынауки и технологий

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя по годам

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

Численность работников, выполняющих научные исследования и разработки

штатных единиц

Численность исследователей

штатных единиц

Удельный вес машин и оборудования в возрасте до 5 лет в общей стоимости машин и оборудования, выполняющих научные исследования и разработки

процентов

69,0

69,2

70,0

72,5

75,0

процентов

59,0

56,0

49,2

49,0

48,0

40,0

Доля расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в общем фонде оплаты труда образовательных организаций высшего образования

процентов

45,0

41,4

40,7

40,3

40,1

40,0

Приложение12

к Постановлению

ГубернатораСамарской области

от 2 августа2018 г. N 138

5. Показатели повышения эффективности и качестваработ в сфере науки и технологий

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя по годам

Результат

2013

2014

2015

2016

2017

2018

Количество научно-исследовательских работ и проектов, поступивших на конкурсы

единиц

198

409

615

772

798

750

Не менее 750 научно-исследовательских работ и проектов будет представляться сотрудниками вузов и научных организаций на конкурсы;

повышение творческой, изобретательской и публикационной активности сотрудников вузов

Общий объем средств областного бюджета, направляемый на финансирование научно-исследовательских работ и проектов

млн. рублей

26,40

14,70

42,99

46,43

37,60

47,70

Стимулирование научно-исследовательской деятельности сотрудников вузов и финансирование приобретения оборудования и расходных материалов для проведения научных исследований за счет участия в выполнении научных проектов

Отношение среднемесячной заработной платы научных сотрудников региональных вузов к средней заработной плате в Самарской области

процентов

121,0

124,1

128,0

111,1

106,0

200,0

Обеспечение соответствия оплаты труда научных сотрудников региональных вузов качеству выполняемой ими работы посредством введения эффективного контракта

Доля научных сотрудников региональных вузов, с которыми заключен эффективный контракт, в общей численности научных сотрудников региональных вузов

процентов

0,0

50,0

70,0

80,0

100,0

Повысится уровень мотивации научных сотрудников, будут реализованы новые финансово-экономические механизмы, обеспечивающие конкуренцию и повышение эффективности научной деятельности

Примечание.Начиная с 2015 года в качестве среднемесячной заработной платы в субъектах РоссийскойФедерации используется показатель среднемесячной начисленной заработной платынаемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей ифизических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый всоответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от11.07.2015 N 698 "Об организации федеральных статистических наблюдений дляформирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе оттрудовой деятельности".

Приложение13

к Постановлению

ГубернатораСамарской области

от 2 августа2018 г. N 138

3. Основные количественные характеристики сферызащиты детей-сирот и детей,

оставшихся без попечения родителей

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя по годам

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

Численность педагогических работников организаций для детей-сирот

тыс. человек

1,852

1,916

1,869

1,851

1,580

1,744

1,805

Численность детей-сирот, обучающихся в организациях для детей-сирот

тыс. человек

1,504

1,336

1,218

1,148

1,068

0,769

0,750

Численность детей-сирот, обучающихся в организациях для детей-сирот, в расчете на педагогического работника организаций для детей-сирот

человек

0,812

0,697

0,652

0,620

0,676

0,441

0,416

Примечание.Информация представлена исходя из среднесписочной численности педагогическихработников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попеченияродителей.

Приложение14

к Постановлению

ГубернатораСамарской области

от 2 августа2018 г. N 138

5. Показатель повышения эффективности и качествауслуг в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся

без попечения родителей, направленный на повышение эффективностии качества услуг в данной сфере,

соотнесенный с этапами перехода к эффективномуконтракту

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя по годам

Результаты

2013

2014

2015

2016

2017

2018

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций для детей-сирот к средней заработной плате в Самарской области

процентов

71,0

90,0

94,9

98,5

101,7

100,0

Среднемесячная заработная плата педагогических работников организаций для детей-сирот будет соответствовать средней заработной плате в Самарской области, повысится качество кадрового состава организаций для детей-сирот

Примечание.Начиная с 2015 года в качестве среднемесячной заработной платы в субъектахРоссийской Федерации используется показатель среднемесячной начисленнойзаработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальныхпредпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовойдеятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановленияПравительства Российской Федерации от 11.07.2015 N 698 "Об организациифедеральных статистических наблюдений для формирования официальнойстатистической информации о среднемесячном доходе от трудовойдеятельности".