Постановление Правительства Самарской области от 10.04.2019 № 210

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОСАМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от10 апреля 2019 г. N 210

 

 

Овнесении изменений в постановление Правительства Самарской области

от20.12.2018 N 811 "О мерах по развитию наставнической деятельности

вСамарской области и повышению качества подготовки кадров

ивнесении изменений в постановление Правительства Самарской области

от25.11.2015 N 767 "О мерах по реализации Закона Самарской области

"Омолодом специалисте в Самарской области"

 

 

В целях развитиянаставнической деятельности в Самарской области и повышения качества подготовкикадров Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановлениеПравительства Самарской области от 20.12.2018 N 811 "О мерах по развитиюнаставнической деятельности в Самарской области и повышению качества подготовкикадров и внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от25.11.2015 N 767 "О мерах по реализации Закона Самарской области "О молодомспециалисте в Самарской области" следующие изменения:

дополнитьпунктом 1.1 следующего содержания:

"1.1.Условие предоставления субсидий, предусмотренное пунктом 17 статьи 241Бюджетного кодекса Российской Федерации, в рамках реализации настоящегопостановления не применяется.";

в Типовомположении о наставничестве:

в разделе 2"Организация наставничества":

в пункте 2.7слова "распорядительным документом по структурному подразделениюорганизации" заменить словами "иным документом, предусмотреннымлокальными актами организации.";

в пунктах 2.9 и2.10 после слов "приказом организации" дополнить словами "илииным документом, предусмотренным локальными актами организации";

в Порядкепредоставления субсидий из областного бюджета юридическим лицам (за исключениемгосударственных (муниципальных) учреждений) - производителям товаров, работ иуслуг в целях возмещения затрат на организацию наставничества и стажировки:

в пункте 2:

абзацы третий ичетвертый изложить в следующей редакции:

"стажер -обучающийся в профессиональной образовательной организации или образовательнойорганизации высшего образования по имеющим государственную аккредитациюобразовательным программам среднего профессионального образования или высшегообразования, трудоустроившийся в организацию, находящуюся на территорииСамарской области, по профессии (специальности), входящей в перечень профессий(специальностей), утверждаемый Правительством Самарской области (далее -Перечень);

наставляемый -лицо, завершившее обучение в профессиональной образовательной организации илиобразовательной организации высшего образования по имеющим государственнуюаккредитацию образовательным программам среднего профессионального образованияили высшего образования, трудоустроившийся в организацию, находящуюся натерритории Самарской области, по профессии (специальности), входящей вПеречень;";

после абзацапятого дополнить абзацами следующего содержания:

"Для целейнастоящего Порядка понятия наставничества, ученичества, адаптации, стажировкиявляются равнозначными.

Наименованиялиц, осуществляющих функции наставника, наставляемого или стажера, определяютсялокальными актами организации.";

абзац шестойизложить в следующей редакции:

"Наставничествоустанавливается в отношении работников, принятых на работу и не имеющих опытаработы по полученной (получаемой) профессии (специальности), входящей вПеречень, и (или) принятых на работу после продолжительного перерыва (более 6месяцев), в осуществлении трудовой деятельности по профессии (специальности),входящей в Перечень.";

абзацы седьмой ивосьмой признать утратившими силу;

пункт 6 изложитьв следующей редакции:

"6.Субсидии предоставляются работодателям в целях возмещения затрат на заработнуюплату наставника при представлении документов, предусмотренных пунктом 13настоящего Порядка, за период, не превышающий 6 месяцев, в отношении каждогостажера и (или) наставляемого.";

в пункте 7:

в абзаце второмслова "с пунктами 10, 12 настоящего Порядка" заменить словами "спунктами 10, 12, 13 настоящего Порядка;";

абзац третийизложить в следующей редакции:

"заключениеработодателем трудового договора с лицом, в отношении которого осуществляетсянаставничество или стажировка по профессии (специальности), входящей вПеречень";

абзац пятыйизложить в следующей редакции:

"изданиеработодателем приказа или иного документа, предусмотренного локальными актамиорганизации, о назначении наставника;";

в пункте 8:

абзац первыйизложить в следующей редакции:

"Субсидиипредоставляются в размере фактических затрат работодателя на оплату труданаставника, определяемых в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка, но неболее величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральнымзаконом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" на1 января текущего финансового года, в котором от работодателя поступилозаявление на предоставление субсидии, увеличенной на сумму страховых взносов вгосударственные внебюджетные фонды в расчете на каждого стажера и (или)наставляемого, в месяц (без учета количества фактически отработанных стажером и(или) наставляемым дней (часов), а также введения суммированного учета рабочеговремени).";

в пункте 10:

в абзаце пятомслова "или выписку из Единого государственного реестра индивидуальныхпредпринимателей" исключить;

в абзаце седьмомслово "технологий" заменить словом "торговли";

в пункте 11:

абзацы второй итретий изложить в следующей редакции:

"Основаниямидля отказа в заключении договора являются несоответствие работодателятребованиям, предусмотренным пунктом 5 настоящего Порядка, непредставление(представление не в полном объеме) документов, предусмотренных пунктом 10настоящего Порядка, их несоответствие требованиям, установленным пунктом 10настоящего Порядка, а также представление документов, содержащих неполные и(или) недостоверные сведения.

Установлениедостоверности представленных работодателем сведений осуществляется путем сверкии анализа документов, указанных в пункте 10 настоящего Порядка, на предметотсутствия в них противоречивой информации.";

абзац первыйпункта 12 изложить в следующей редакции:

"В случаеизменения расчетного объема затрат, на возмещение которых предоставляетсясубсидия работодателю, с которым заключен договор о предоставлении субсидии,работодатель представляет уточненное заявление о предоставлении субсидии поформе, утвержденной приложением к настоящему Порядку, с пометкой"уточненное" (далее - уточненное заявление).";

абзац второйпункта 13 изложить в следующей редакции:

"приказаили иного документа, предусмотренного локальными актами организации, оназначении наставника;";

в абзаце третьемпункта 14 слово "Установление" заменить словом"Определение";

в абзаце второмпункта 17 после слова "проводят" дополнить словом"обязательную".

2. Контроль завыполнением настоящего постановления возложить на министерство труда, занятостии миграционной политики Самарской области.

3. Опубликоватьнастоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования ираспространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2019 года.

 

 

                 Первый

       вице-губернатор –

председательПравительства

        Самарскойобласти                                                                                                        А.П.Нефедов