Постановление Правительства Самарской области от 16.07.2019 № 480

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОСАМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 июля 2019 г. N 480

 

 

Овнесении изменений в постановление Правительства Самарской области

от27.03.2019 N 171 "О реализации отдельных мероприятий

государственнойпрограммы Самарской области "Содействие занятости

населенияСамарской области на 2019 - 2023 годы", утвержденной

постановлениемПравительства Самарской области от 04.12.2018 N 748"

 

 

В целяхсовершенствования механизма реализации отдельных мероприятий государственнойпрограммы Самарской области "Содействие занятости населения Самарскойобласти на 2019 - 2023 годы", утвержденной постановлениемПравительства Самарской области от 04.12.2018 N 748, и реализации на территорииСамарской области национальных проектов "Демография" и"Производительность труда и поддержка занятости" ПравительствоСамарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Внести в постановлениеПравительства Самарской области от 27.03.2019 N 171 "О реализацииотдельных мероприятий государственной программы Самарской области"Содействие занятости населения Самарской области на 2019 - 2023годы", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от04.12.2018 N 748" следующие изменения:

впункте 2 слово "(неурегулируемой)" заменить словом"(неурегулированной)";

вПорядке предоставления в 2019 году субсидий из областного бюджета юридическимлицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) -производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат на реализациюмероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий вцелях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда:

пункт1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Переобучение,повышение квалификации работников в целях поддержки занятости и повышенияэффективности рынка труда осуществляется в том числе для обеспечениясоответствия профессионального образования работника требованиям к занимаемойдолжности (выполняемой работе), а также требованиям профессиональных стандартовк образованию и обучению.";

вабзаце втором пункта 12 слова "(при повышении квалификации)"исключить;

вПорядке предоставления в 2019 году субсидий из областного бюджета юридическимлицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) -производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат напрофессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работниковпредпенсионного возраста:

впункте 1:

вабзаце шестом слова "от 30.12.2019" заменить словами "от30.12.2018";

дополнитьабзацами следующего содержания:

"Профессиональноеобучение и дополнительное профессиональное образование работников предпенсионноговозраста осуществляется в том числе для обеспечения соответствияпрофессионального образования работника предпенсионного возраста требованиям кзанимаемой должности (выполняемой работе), а также требованиям профессиональныхстандартов к образованию и обучению.

Профессиональноеобучение и дополнительное профессиональное образование работниковпредпенсионного возраста должно быть завершено до достижения ими возраста,дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемуюдосрочно.";

вабзаце втором пункта 6 слова "на территории Самарской области"исключить;

вабзаце четвертом пункта 7 слова "за исключением случая, предусмотренногостатьей 80" заменить словами "за исключением случаев, предусмотренныхстатьями 80 и 83";

вабзаце втором пункта 12 слова "(при повышении квалификации)"исключить;

пункт16 после абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:

"Работодательдополнительно к документам, указанным в абзаце первом настоящего пункта,представляет справку с места работы, подтверждающую сохранение занятостиработника, подписанную работодателем, и (или) копии приказов (выписок изприказов), подтверждающих перевод работников предпенсионного возраста на другиерабочие места с учетом профессионального обучения и (или) дополнительного профессиональногообразования, заверяемые работником центра занятости при представленииработодателем оригиналов документов.";

пункт17 изложить в следующей редакции:

"17.В срок не позднее 15 января 2020 года работодатель представляет в центрзанятости на бумажном носителе справку с места работы, подтверждающуюсохранение занятости работников, подписанную работодателем, или копиидокументов, подтверждающих увольнение по основаниям, предусмотренным статьями80 и 83 Трудового кодекса Российской Федерации, по состоянию на 31.12.2019,заверяемые работником центра занятости при представлении работодателеморигиналов документов.";

вПорядке организации профессионального обучения и (или) дополнительногопрофессионального образования лиц предпенсионного возраста, ищущих работу иобратившихся в органы службы занятости населения, а также оплаты услугобразовательных организаций, осуществляющих профессиональное обучение и (или)дополнительное профессиональное образование, и выплаты стипендии незанятымлицам предпенсионного возраста в период профессионального обучения и (или)дополнительного профессионального образования:

пункт1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Профессиональноеобучение и (или) дополнительное профессиональное образование лицпредпенсионного возраста должно быть завершено до достижения ими возраста,дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемуюдосрочно.";

пункт3 после абзаца шестого дополнить абзацем следующего содержания:

"заключениедоговора между центром занятости и лицом предпенсионного возраста на участие вмероприятии или договора между центром занятости, работодателем и лицомпредпенсионного возраста на участие в мероприятии;";

впункте 5:

вабзаце пятом после слова "неявка" дополнить словами "безуважительной причины";

дополнитьабзацами следующего содержания:

"Вслучае неявки лица предпенсионного возраста в срок, назначенный центромзанятости в соответствии с порядком организации профессионального обучения лицпредпенсионного возраста, по уважительной причине (временнаянетрудоспособность, смерть близких родственников, противоправные действиятретьих лиц, препятствующие явке лица предпенсионного возраста в центрзанятости, пожар, аварии систем водоснабжения, отопления и чрезвычайныеобстоятельства, иные обстоятельства непреодолимой силы, командировка)организация профессионального обучения лиц предпенсионного возрастапродолжается после представления лицом предпенсионного возраста в центрзанятости документов, подтверждающих уважительность причин неявки (лист временнойнетрудоспособности, акты уполномоченных органов власти, подтверждающие фактыпожара, аварий систем водоснабжения, отопления, чрезвычайных обстоятельств ииных обстоятельств непреодолимой силы, документы органов внутренних дел,подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующих явкелиц предпенсионного возраста в центр занятости, свидетельство о смерти близкихродственников и документы, подтверждающие степень родства, приказ о направлениив командировку), с учетом очередности подачи заявления.

Вслучае неявки лица предпенсионного возраста в центр занятости по причинам, неуказанным в абзаце восьмом настоящего пункта, организация профессиональногообучения лиц предпенсионного возраста осуществляется после повторногопредставления лицом предпенсионного возраста документов, предусмотренныхпунктом 4 настоящего Порядка.".

2.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерствотруда, занятости и миграционной политики Самарской области.

3.Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

             И.о. первого

       вице-губернатора -

председателяПравительства

       Самарской области                                                                                             В.В.Кудряшов