ПРАВИТЕЛЬСТВОСАМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 сентября 2019 г. N 623
Овнесении изменений в постановление Правительства Самарской области
от22.12.2011 N 848 "Об оплате труда работников государственного
казенногоучреждения Самарской области "Региональный
телекоммуникационныйцентр"
В соответствии спостановлениемПравительства Самарской области от 04.06.2019 N 368 "Об отдельных вопросахдеятельности государственного казенного учреждения Самарской области"Региональный телекоммуникационный центр" Правительство Самарскойобласти ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Внести в постановлениеПравительства Самарской области от 22.12.2011 N 848 "Об оплате трудаработников государственного казенного учреждения Самарской области"Региональный телекоммуникационный центр" следующие изменения:
внаименовании, преамбуле, абзацах втором и третьем пункта 1 слова"Региональный телекоммуникационный центр" заменить словами"Управление автомобильными дорогами Самарской области";
пункт2 признать утратившим силу;
впункте 3 слова "областного бюджета" заменить словами "дорожногофонда Самарской области", слова "Региональный телекоммуникационныйцентр" заменить словами "Управление автомобильными дорогами Самарскойобласти";
вПоложении об оплате труда работников государственного казенного учрежденияСамарской области "Региональный телекоммуникационный центр":
наименованиеизложить в следующей редакции:
"Положениеоб оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарскойобласти "Управление автомобильными дорогами Самарской области";
впункте 1.1 слова "Региональный телекоммуникационный центр" заменить словами"Управление автомобильными дорогами Самарской области";
пункт1.3 дополнить абзацем следующего содержания:
"Размерыдолжностных окладов (окладов) работников Учреждения индексируются в сроки и вразмерах, устанавливаемых Правительством Самарской области.";
впункте 1.5 слова "иные выплаты, осуществляемые в соответствии сдействующим законодательством Российской Федерации" исключить;
пункт1.7 изложить в следующей редакции:
"1.7.Должностной оклад, размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера,оказания материальной помощи директору Учреждения устанавливаются всоответствии с настоящим Положением министром транспорта и автомобильных дорогСамарской области.
Премированиедиректора Учреждения осуществляется по итогам работы (за месяц, год) с учетомвыполнения показателей оценки эффективности деятельности Учреждения.
Порядок,размер и условия осуществления выплат указанной премии, показатели и критерииоценки эффективности деятельности Учреждения устанавливаются министромтранспорта и автомобильных дорог Самарской области.
Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы директора, заместителядиректора, главного бухгалтера Учреждения за календарный год и среднемесячнойзаработной платы за календарный год работников Учреждения (без учета заработнойплаты директора, заместителя директора, главного бухгалтера) устанавливается вкратности 2,5.
Среднемесячнаязаработная плата директора, заместителя директора, главного бухгалтераУчреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения (без учетазаработной платы директора, заместителя директора, главного бухгалтера) в целяхопределения предельного уровня соотношения их заработной платы рассчитывается впорядке, установленном Правительством Российской Федерации.";
пункт1.10 дополнить абзацем следующего содержания:
"Месячнаязаработная плата работников Учреждения, работающих в режиме неполного рабочеговремени, по совместительству либо на неполную ставку, не может быть ниже частиминимального размера оплаты труда, исчисленной пропорционально отработанномувремени.";
впункте 3.2 слова "областного бюджета" заменить словами"дорожного фонда Самарской области";
раздел5 изложить в следующей редакции:
"5. Выплатыкомпенсационного характера
5.1. Привыполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, работникам Учрежденияпроизводятся выплаты компенсационного характера.
5.2.Работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается в соответствии состатьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации. Конкретные размеры оплатыза работу в выходные и нерабочие праздничные дни устанавливаются коллективнымдоговором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мненияпредставительных органов работников.
5.3.Сверхурочная работа оплачивается в соответствии со статьей 152 Трудовогокодекса Российской Федерации. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работумогут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом илитрудовым договором.
5.4.При совмещении должностей (профессий), увеличении объема работы, исполненииобязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своейосновной работы, определенной трудовым договором, работнику Учрежденияустанавливается доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторонтрудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы всоответствии со статьями 60.2 и 151 Трудового кодекса Российской Федерации.
5.5.Доплата за работу в ночное время работникам Учреждения устанавливается вразмере 20% должностного оклада (оклада) за каждый час работы.
5.6.Выплаты компенсационного характера начисляются на должностной оклад (оклад) безучета доплат и надбавок.
5.7.Размер часовой ставки при расчете доплат за работу в ночное время, оплаты засверхурочную работу и работу в выходные и нерабочие праздничные дниопределяется путем деления размера должностного оклада (оклада) по занимаемойработником Учреждения должности (профессии) на среднемесячную норму рабочеговремени в соответствующем году.";
абзацдевятый пункта 6.1 признать утратившим силу;
должностныеоклады (оклады) работников государственного казенного учреждения Самарскойобласти "Региональный телекоммуникационный центр" изложить в редакциисогласно приложению к настоящему Постановлению.
2.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерствотранспорта и автомобильных дорог Самарской области.
3.Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
4.Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. первого
вице-губернатора -
председателяПравительства
Самарской области В.В.Кудряшов
Приложение
к Постановлению
ПравительстваСамарской области
от 6 сентября2019 г. N 623
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ (ОКЛАДЫ)
РАБОТНИКОВГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
САМАРСКОЙОБЛАСТИ "УПРАВЛЕНИЕ АВТОМОБИЛЬНЫМИ ДОРОГАМИ
САМАРСКОЙОБЛАСТИ"
1. Должностныеоклады руководителей, специалистов,
должностикоторых не отнесены к профессиональным
квалификационнымгруппам
Наименование должности | Размер должностного оклада (оклада), рублей в месяц |
Директор | 20 121 |
Заместитель директора | 18 108 |
Главный бухгалтер | 18 108 |
Начальник управления | 16 096 |
Главный инженер проекта | 14 841 |
2. Должностныеоклады работников, должности которых
отнесены кпрофессиональным квалификационным группам
общеотраслевыхдолжностей руководителей, специалистов,
служащих
Наименование профессиональной квалификационной группы | Квалификационный уровень | Наименование должности | Размер должностного оклада (оклада), рублей в месяц |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 4 | Ведущий инженер, ведущий инженер-программист, ведущий юрисконсульт, ведущий бухгалтер, ведущий экономист, ведущий специалист по кадрам | 13 072 |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 3 | Инженер-программист 1 категории, инженер 1 категории, бухгалтер 1 категории, юрисконсульт 1 категории | 11 514 |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | 1 | Секретарь руководителя | 7 560 |
3. Окладыработников, профессии которых отнесены
к процессуальнымквалификационным группам
общеотраслевыхпрофессий рабочих
Наименование профессиональной квалификационной группы | Квалификационный уровень | Наименование должности | Размер должностного оклада (оклада), рублей в месяц |
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня | 1 | Водитель автомобиля | 7 560 |
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня | 1 | Уборщик служебных помещений | 5 816 |