Постановление Администрации муниципального района Ставропольский Самарской области от 20.02.2020 № 533нпа
Об утверждении Порядка проведения анализа состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на территории муниципального района Ставропольский Самарской области
Российская Федерация
Самарская область
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНАСТАВРОПОЛЬСКИЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
20.02.2020 № 533нпа
Об утвержденииПорядка проведения анализа состояния условий
и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной
заболеваемости натерритории муниципального района Ставропольский Самарской области
В соответствии с пунктом 3 части 4 статьи 36 Федерального закона
от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправленияв Российской Федерации», статьей 2 Уставамуниципального района Ставропольский Самарской области, принятого решениемСобрания Представителей муниципального района Ставропольский Самарской областиот 30.05.2014 № 291/43,администрация муниципального района СтавропольскийСамарской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения анализа состояния условий иохраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемостина территории муниципального района Ставропольский Самарской области.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на первого заместителя Главы муниципального района Ставропольский Самарскойобласти Забродина Юрия Юрьевича.
3. Опубликовать данное постановление в районной газете
«Ставрополь-на-Волге. Официальное опубликование» и на официальном
сайте администрации муниципального района Ставропольский Самарской области поадресу stavradm.ru.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования.
Глава муниципального района В.М.Медведев
Утвержден
постановлениемадминистрации
муниципального района
Ставропольский Самарской области
от20.02.2020 года № 533нпа
ПОРЯДОК
проведения анализа состояния условий иохраны труда,
производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
на территории муниципального района Ставропольский
Самарской области
1. Общие положения
1.1. Порядок проведения анализа состояния условий и охраны труда,производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
на территории муниципального района Ставропольский Самарской области (далее –Порядок) разработан в целях реализации статьи 2 ЗаконаСамарской области от 10.07.2006 № 72-ГД «О наделении органов местногосамоуправления на территории Самарской области отдельными государственнымиполномочиями в сфере охраны труда».
1.2. Порядок распространяется на работодателей (физических и юридическихлиц) (далее – работодатели), осуществляющих деятельность
на территории муниципального района Ставропольский Самарской области.
1.3. Настоящий Порядок определяет цель, задачи ипроцедуру проведения анализа состояния условий и охраны труда,производственного травматизма и профессиональной заболеваемости (далее –анализ) на территории муниципального района Ставропольский Самарской области.
2. Цели и задачи проведения анализа состоянияусловий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональнойзаболеваемости
2.1. Целью анализа является оценка состояния условий и охраны труда,производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципальногорайона Ставропольский Самарской области.
2.2. Основными задачами проведения анализа являются:
- определение соответствия состояния условий и охраны труда
в организации законодательным и иным нормативным правовым актам РоссийскойФедерации;
- оказание консультационной помощируководителям и специалистам
по вопросам охраны труда;
- методическое руководство работой служб охранытруда работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципальногорайона Ставропольский Самарской области.
3. Процедура проведения анализа состоянияусловий и
охранытруда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
3.1. Проведение анализа осуществляет инспектор по охранетруда отдела муниципальной службы и кадров управления правовой и кадровойполитики администрации муниципального района Ставропольский Самарской области(далее – инспектор).
3.2. Анализ проводится согласно плану-графику, утвержденномупостановлением администрации муниципального района Ставропольский Самарскойобласти (Приложение № 1).
3.3. План-график должен содержать следующую информацию:
- полное наименование организации(Ф.И.О. работодателя – физического лица);
- Ф.И.О. руководителяработодателя;
- юридический и фактический адрес, адрес электронной почты, контактныйтелефон;
- дату проведения анализа.
3.4. Инспектор не позднее, чем за три рабочих дня допроведения анализа, согласовывает с работодателем (его представителем) дату,время и место проведения анализа.
3.5. Инспектор в присутствии работодателя (его представителя) проводитанализ состояния условий и охраны труда по предоставленным ему документам.
3.6. По окончании анализа работодатель (его представитель) знакомится подроспись с результатами его проведения.
3.7. Ответственность за достоверность представленныхсведений несет работодатель (его представитель).
4.Оформление рекомендаций по результатам анализа состояния условий и охранытруда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
4.1.По результатам проведения анализа инспектор оформляет справку
о состоянии условий и охраны труда, производственного травматизма ипрофессиональной заболеваемости у работодателя (далее – справка) (Приложение №2).
4.2.Справка состоит из вводной, констатирующей и рекомендательной частей.
4.2.1. Вводная часть справки должна содержать следующую информацию:
- полное наименование организации(Ф.И.О. работодателя – физического лица);
- юридический и фактический адрес, контактный телефон, факс
(при наличии);
- адрес электронной почты (приналичии);
- должность, фамилия, имя,отчество руководителя работодателя;
- основной вид деятельности (согласно «Общероссийскому классификаторувидов экономической деятельности»);
- списочную численность работников, в том числе: женщин, работников
до 18-ти лет, работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и(или) опасными условиями труда, инвалидов;
- количество структурныхподразделений.
4.2.2. Констатирующая часть справки должна содержать описание работы всфере охраны труда, проводимой работодателем, с указанием замечаний, выявленныхв ходе проведения анализа.
4.2.3. В рекомендательной части справки работодателю предлагаетсяустранить выявленные замечания со ссылкой надействующие законодательные и иные нормативные правовые акты РоссийскойФедерации или их отдельные положения.
4.3. Справка оформляется в двух экземплярах, подписывается инспектором,затем один экземпляр выдается работодателю (его представителю) под роспись суказанием Ф.И.О., должности и даты получения справки. Второй экземпляр справкихранится у инспектора в течение пяти лет.
4.4. Информация по результатам проведения анализа обобщается
с учётом всех выявленных замечаний по организациям определённого видаэкономической деятельности для рассмотрения на заседаниях территориальнойтрехсторонней комиссий по регулированию социально-трудовых отношений и принятиясоответствующих мер.
Приложение№ 1
к Порядку проведения анализасостояния условий и охраны труда, производственного травматизма и
профессиональной заболеваемости
на территории муниципального района
Ставропольский Самарской области
ПЛАН-ГРАФИК
| № п/п | Наименование организации (Ф.И.О. работодателя – физического лица) | Ф.И.О. руководителя | Юридический, фактический адрес, адрес электронной почты, контактный телефон | Дата проведения анализа |
| 1. | | | | |
| 2. | | |||
| 3. | | |||
| 4. | | |||
| 5. | | |||
| 6. | | |||
| 7. | |
Инспектор по охране труда
отдела муниципальной службы и кадров
управления правовой и кадровой политики
администрации муниципального района Ставропольский
Самарской области __________________________ Ф.И.О.
Приложение № 2
к Порядку проведенияанализа состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и
профессиональной заболеваемости
на территории муниципального района
Ставропольский Самарской области
СПРАВКА
о состоянии условий и охраны труда, производственного травматизма ипрофессиональной заболеваемости
«_____» _______________ 20___ г.
Составлено: _______________________________________________________________
__________________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О., основание)
__________________________________________________________________________
(полное наименование организации,Ф.И.О. работодателя - физического лица)
Ф.И.О. руководителя работодателя: __________________________________________
__________________________________________________________________________
Юридический адрес, телефон: ______________________________________________
__________________________________________________________________________
Фактическийадрес, телефон: _______________________________________________
Адресэлектронной почты: __________________________________________________
Основнойвид деятельности по ОКВЭД: _____________________________________
Присутствовали: ___________________________________________________________
__________________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О, принимавшихучастие в проведении анализа состояния условий и охраны труда)
Количествоструктурных подразделений: ____________________________________
Списочная численность работающих ворганизации на момент анализа, всего: __
из них:
женщин: __________________________________________________________________
работников до 18-ти лет: ____________________________________________________
работников, занятых на работах с вредными и(или) опасными условиями труда:
работающихинвалидов: _________________________________________________________
Врезультате проведения анализа состояния условий и охраны труда,производственного травматизма и профессиональной заболеваемости УСТАНОВЛЕНО:
1.Наличие локального нормативного акта работодателя о создании системы управленияохраной труда и приказа о введении её в действие (распределениефункциональных обязанностей по охране труда между руководителями специалистами,организация работы по охране труда и контролю за состоянием условий труда нарабочих местах, обучению и проверке знаний требований охраны труда работников,обеспечению средствами индивидуальной защиты работников и т.д.) (Трудовой кодекс РФ ст. 212;
ГОСТ12.0.230-2007 "Система стандартов безопасности труда.Системы управления охраной труда.
Общие требования"; ГОСТ Р12.0.009-2009 "Система стандартов безопасности труда. Система управления
охраной труда на малых предприятиях. Требования и рекомендации поприменению"):
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(дата утверждения или № приказа обутверждении)
2. Приказ о назначении ответственного лица за состояние условий и охраны труда
в организации (Трудовой кодексРФ ст. 212,217):
________________________________________________________________________________
(№ приказа, дата)
3. Приказ о назначении ответственных лиц поохране труда в структурных подразделениях (Трудовой кодексРФ ст. 212,217):
________________________________________________________________________________
(№ приказа, дата)
4.Наличие и состав службы охраны труда в организации (работника, на которогоприказом возложены обязанности по организации работ по охране труда) (ТрудовойкодексРФ ст. 217;ПостановлениеМинтруда РФ от 08.02.2000 № 14 "Об утверждении Рекомендаций по организацииработы службы охраны труда в организации"; Постановление Минтруда РФ от 22.01.2001 № 10
"Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службыохраны труда
в организациях"; Письмо Минтруда РФ от 16.11.1994 № 2207-КВ "О примерномдоговоре на проведение работ по охране труда"):
________________________________________________________________________________
(Ф.И.О. специалиста, наименованиедолжности, контактные телефоны)
Наличиеприказа о создании службы охраны труда, введении должности специалиста
по охране труда, назначении ответственного лица, выполняющего функцииспециалиста
по охране труда__________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
(№ приказа, дата)
Наличие планов работы___________________________________________________________
Выдача предписаний и контроль за их выполнением__________________________________
Наличие журнала регистрации предписаний _________________________________________
Наличие кабинета (уголка) по охране труда__________________________________________
Оснащенность кабинета по охране труда____________________________________________
________________________________________________________________________________
(компьютерная и оргтехника, информационныеи иллюстративные материалы)
Наличие комплекта нормативных правовых актов,содержащих требования охраны труда
(в соответствии со спецификой деятельности организации), в том числе вэлектронном виде ________________________________________________________________________________
5.Наличие комитета (комиссии) по охране труда в организации, уполномоченных(доверенных) лиц по охране труда от трудового коллектива (Трудовой кодекс РФ ст. 218;ПриказМинистерства труда и социальной защиты от 24.06.2014 № 412н "Обутверждении типового положения окомитете (комиссии) по охране труда"):
Наличие протокола общего собрания работниковоб избрании уполномоченных (доверенных) лицах по охране труда _______________________________________________
________________________________________________________________________________
(№ приказа, дата)
Наличие положения об организации деятельностиуполномоченных (доверенных) лиц
по охранетруда__________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Наличие приказа о создании комитета (комиссии) поохране труда ______________________
________________________________________________________________________________
(№ приказа, дата)
Наличие положенияо комитете (комиссии) по охране труда ____________________________________________________________________________________________________________
Обучениечленов комитета (комиссии) по охране труда и уполномоченных (доверенных) лиц поохране труда в обучающих организациях__________________________________________
________________________________________________________________________________
(наличие удостоверений, № и дата, наименованиеобучающей организации)
6.Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников организации,
в том числе руководителей и специалистов в обучающих организациях (Трудовой кодексРФ ст. 212,225;ПостановлениеМинтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29
"Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"; ГОСТ12.0.004-15 "Система стандартов безопасности труда. Организацияобучения безопасности труда. Общие положения"):
Приказ о создании постоянно действующей комиссиипо проверке знаний требований охраны труда работников ворганизации_____________________________________________
________________________________________________________________________________
(№ приказа, дата)
Наличие программ обучения по охране труда дляработников___________________________
________________________________________________________________________________
Наличие протоколов заседаний комиссий______________________________________
Наличиеудостоверений______________________________________________________
__________________________________________________________________________
(наименование обучающейорганизации, № протокола)
7.Проведение инструктажей по охране труда (Трудовой кодексРФ ст. 212, 225; Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знанийтребований охраны труда работниковорганизаций";
ГОСТ12.0.004-15 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда.Общие положения"):
Приказработодателя (представителя работодателя) о возложении обязанностей
по проведению вводного инструктажа по охранетруда_________________________________
(№приказа, дата)
Программа проведения вводного инструктажа поохране труда__________________________
________________________________________________________________________________
Журнал регистрации вводного инструктажа по охранетруда____________________________
________________________________________________________________________________
Приказработодателя (представителя работодателя) о возложении обязанности
по проведению инструктажа по охране труда на рабочемместе__________________________
________________________________________________________________________________
(№ приказа, дата)
Программы проведения первичного инструктажа поохране труда на рабочем месте
попрофессиям___________________________________________________________________
Журнал регистрации инструктажа по охране труда нарабочем месте_____________________
________________________________________________________________________________
Перечень профессий и должностей работников, освобожденных отпрохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочемместе_______________________________________
________________________________________________________________________________
8.Наличие инструкций по охране труда (Трудовой кодексРФ ст. 212,225;ПостановлениеМинтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"; Постановление Минтруда РФ
от 17.12.2002 № 80 "Об утвержденииМетодических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда"; РекомендацииМинистерства труда и социального развития РФ от 13.05.2004 "Разработка иутверждение инструкций по охране труда для работников"; ГОСТ12.0.004-15 "Система стандартов безопасности труда.Организация обучения безопасности труда. Общие положения"):
Приказо введении в действие инструкций____________________________________________
(№ приказа, дата)
Перечень инструкций по охране труда по профессиями видам работ_____________________
________________________________________________________________________________
Журнал учета инструкций_________________________________________________________
Журнал учета выдачи инструкций__________________________________________________
9.Проведение стажировки для вновь принятых работников (ПостановлениеМинтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 "Обутверждении Порядка обучения по охранетруда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"; ГОСТ12.0.004-15 "Система стандартов безопасности труда. Организацияобучения безопасности труда. Общие положения"):
Приказыо проведении стажировки и допуске к самостоятельной работе __________________
________________________________________________________________________________
(№приказов, даты)
Порядок проведения проверки знаний и практическихнавыков, допуска к самостоятельнойработе__________________________________________________________________________
10.Обучение и проверка знаний по охране труда по профессии или виду работы,
к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасноститруда в соответствии с утвержденным перечнем (ПостановлениеМинтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 "Обутверждении Порядка обучения по охранетруда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"; ГОСТ12.0.004-15 "Система стандартов безопасности труда. Организацияобучения безопасности труда. Общие положения"):
Наличие утвержденногоперечня____________________________________________________
Обучение работников по охране труда, выполняющихработы согласно перечню___________
________________________________________________________________________________
Проверка знаний требований охраны труда уработников, выполняющих работы согласно перечню________________________________________________________________________
11.Проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) ипериодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (Трудовой кодекс РФ ст. 212, 213;ПриказМинздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н "Об утверждении перечней вредных и(или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований)работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опаснымиусловиями труда"):
Наличие утвержденного работодателем спискаконтингента и поименного списка лиц, подлежащих предварительным и периодическиммедицинским осмотрам _________________
________________________________________________________________________________
Порядокпроведения медицинских осмотров (наличие приказа о прохождении медицинскихосмотров, договора с медицинской организацией на проведение медицинскихосмотров)________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Наличие заключительного акта по итогам проведениямедицинских осмотров _____________
________________________________________________________________________________
12.Обеспечение работников спецодеждой, спецобувью идругими средствами индивидуальной защиты (СИЗ), а также смывающими и (или) обезвреживающимисредствами (Трудовой кодекс РФ ст. 212, 219, 221; ПриказМинздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н "Об утверждениитиповых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающихсредств и стандарта безопасности труда "Обеспечениеработников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"; ПриказМинздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н
"Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальнойодеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"):
Перечень профессий и должностей, работников,имеющих право на бесплатное получение СИЗ в соответствии с нормами_____________________________________________________
Наличие сертификатов (деклараций) соответствияСИЗ ________________________________
Личные карточки учета выдачи СИЗ________________________________________________
Проведение испытаний и проверок исправности СИЗ(респираторы, противогазы, предохранительные пояса, каски и т.д.)______________________________________________
Порядок хранения, сушки, стирки, замены СИЗ_______________________________________
13. Обеспечение работников санитарно-бытовымипомещениями (Трудовой кодексРФ
ст. 212):
________________________________________________________________________________
(наличие гардеробных, душевых,умывальных и их состояние)
14. Финансированиемероприятий по улучшению условий и охраны труда (Трудовой кодекс РФ ст. 226; Приказ Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 № 181н "Об утверждении Типового перечня ежегоднореализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональныхрисков"):
________________________________________________________________________________
(финансирование в размере не менее0,2% от суммы затрат на производство продукции, выполнение мероприятий)
15.Наличие коллективного договора в организации (Трудовой кодексРФ ст. 40, 41; Приказ Министерства здравоохранения и социального развитияРФ от 01.03.2012 № 181н "Обутверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охранытруда и снижению уровней профессиональных рисков"):
Наличиев коллективном договоре раздела «Охрана труда» _____________________________
Наличиеплана мероприятий по улучшению условий и охраны труда, и его выполнение ____
________________________________________________________________________________
Переченьпрофессий и должностей с вредными условиями труда, занятость в которых даетправо на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день _________________________
Переченьпрофессий и должностей, имеющих право на бесплатное получение смывающих иобезвреживающих средств ________________________________________________________
Переченьпрофессий и должностей, занятых на работах с вредными условиями труда, имеющихправо на доплату к тарифной ставке _______________________________________
Переченьпрофессий и должностей с вредными условиями труда, занятость в которых даетправо на получение молока или других равноценных пищевых продуктов ________________
________________________________________________________________________________
Перечень производств, профессий и должностей сособо вредными условиями труда, занятость в которых дает право на получениелечебно-профилактического питания ________
________________________________________________________________________________
16.Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) (Трудовой кодексРФ ст. 212; Федеральный законот 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"; Приказ Министерства труда и социальной защиты РФот 24.01.2014 № 33н "Об утвержденииМетодики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственныхфакторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкциипо ее заполнению":
Приказ о проведении специальной оценки условий труда(об образовании комиссии
по проведению специальной оценки условий труда)___________________________________
________________________________________________________________________________
(№ приказа, дата)
Договорс организацией, проводящей специальную оценку условий труда ________________
________________________________________________________________________________
(№ договора, дата, наименование организации)
Наличиеотчёта о проведении специальной оценки условий труда _______________________
________________________________________________________________________________
Разработка и реализация мероприятий, направленныхна улучшение условий трудаработников______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
17.Соблюдение порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве(Трудовой кодекс РФ ст. 227 - 230; ПостановлениеПравительства РФ от 31.08.2002 № 653"О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастныхслучаев на производстве, и об особенностях расследования несчастных случаев на производстве"; ПостановлениеМинтруда России от 24.10.2002 № 73"Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев
на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаевна производстве
в отдельных отраслях и организациях"):
Наличие журнала регистрации несчастныхслучаев____________________________________
Состояние производственного травматизма за 2года:
| Наименование н/с | Год | Количество н/с | Наличие оформленного акта формы Н-1 | Замечания к оформлению актов по форме Н-1 |
| Легкий | 20___г. | | | 1. |
| 20___г. | 2. | |||
| Тяжелый | 20___г. | | | 1. |
| 20___г. | 2. | |||
| Со смертельным исходом | 20___г. | | | 1. |
| 20___г. | 2. | |||
| Групповой | 20___г. | | | 1. |
| 20___г. | 2. |
Числослучаев профзаболеваний ___________________________________________________
________________________________________________________________________________
Мерыпо снижению производственного травматизма и профзаболеваемости_______________
________________________________________________________________________________
18. Трудженщин (Трудовой кодекс РФ ст. 253; ПостановлениеПравительства РФ от 25.02.2000 № 162"Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда,
при выполнении которых запрещается применение труда женщин"):
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
(наличие рабочих мест, включенных вПеречень тяжелых работ с вредными и опасными условиями труда, где запрещен трудженщин)
19.Труд работников моложе 18 лет (Трудовой кодексРФ ст. 265;Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 № 163 "Обутверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет"):
________________________________________________________________________________
(наличие рабочих мест, включенных вПеречень тяжелых работ с вредными и опасными условиями труда, где запрещен трудмолодежи, проведение медосмотров, инструктажей, стажировки, режим труда иотдыха, обучение)
20. Труд инвалидов (ТрудовойкодексРФ ст. 224):
Численность инвалидов, условия труда которыхотнесены к вредным и (или) опасным условиям труда __________________________________________________________________
Численность инвалидов, уволенных с рабочих мест с вредными и(или) опасными условиями труда __________________________________________________________________________
Количество рабочих мест с вредными и (или) опасными условиямитруда, на которых заняты инвалиды (по результатам СОУТ)__________________________________________________
21.Выполнение работ повышенной опасности (ПОТ РО 14000-005-98 "Положение. Работы
с повышенной опасностью. Организация проведения"):
Наличиеутвержденного Перечня работ и профессий, к которым предъявляются повышенныетребования безопасности труда ____________________________________________________
Наличиеинструкций (положения) по организации и производству работ повышенной опасности_______________________________________________________________________
Обученность лиц, выдающих «наряд-допуск» ________________________________________
Порядокназначения ответственных руководителей и исполнителей работ ________________
________________________________________________________________________________
Порядокпроведения целевого инструктажа __________________________________________
Проведениемедосмотров для выполнения таких работ _________________________________
Порядокоформления нарядов-допусков _____________________________________________
Порядок обеспечения СИЗ при выполнении таких работ _______________________________
22.Эксплуатация электроустановок потребителей (ПриказМинтруда России от 24.07.2013
№ 328н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатацииэлектроустановок"):
Назначение лица, ответственного заэлектрохозяйство и его заместителя _________________
________________________________________________________________________________
Наличие утвержденного Перечня должностей ипрофессий электротехнического и электротехнологическогоперсонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности___________________________________________________________
Обучение электротехнического и электротехнологического персонала ___________________
________________________________________________________________________________
Присвоение I группы по электробезопасностинеэлектротехническому персоналу __________
________________________________________________________________________________
Обеспечение персонала сертифицированнымисредствами защиты по установленнымнормам_________________________________________________________________________
Хранениесредств защиты _________________________________________________________
23.Эксплуатация ПЭВМ (Постановление Главного государственного санитарного врача РФ
от 03.06.2003 № 118 "О введении в действие санитарно-эпидемиологическихправил и нормативов
СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03"):
Наличиеинструкций по охране труда для пользователей ПЭВМ ________________________
________________________________________________________________________________
Соблюдение требований к организации рабочих мест__________________________________
Осуществлениеконтроля гигиенических параметров вредных и опасных факторов _________
________________________________________________________________________________
24.Эксплуатация автомобильного транспорта (ПостановлениеМинтруда РФ от 06.02.2018 № 59н "Обутверждении правил по охране труда на автомобильном транспорте"):
| Количество автомобилей | № п/п | Марка, год выпуска | Собственник автомобиля |
| Легковые ______шт. | 1. | | |
| 2. | | | |
| 3. | | | |
| Грузовые ______шт. | 1. | | |
| 2. | | | |
| 3. | | |
Повышение квалификации водителей и другихработников автомобильного и наземного городского электрического транспорта,обеспечивающих безопасность дорожного движения________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Наличиедолжностного лица, ответственного за обеспечение безопасности дорожногодвижения и прошедшего в установленном порядке аттестацию на право заниматьсоответствующую должность______________________________________________________
________________________________________________________________________________
Назначениеответственных лиц за техническое обслуживание автотранспортных средств
________________________________________________________________________________
Назначение ответственных лиц за ремонтавтотранспортных средств ____________________
________________________________________________________________________________
Назначение ответственных лиц за выпуск на линиюавтотранспортных средств ____________
________________________________________________________________________________
Организация проведения предрейсовыхмедосмотров __________________________________
________________________________________________________________________________
Наличие договоров (доп. соглашений) на использованиеличного транспорта в служебных целях __________________________________________________________________________
Срезультатами анализа состояния условий и охраны труда, производственноготравматизма и профессиональной заболеваемости ознакомлен:
| | | | | | | |
| (должность) | | (Ф.И.О работодателя (его представителя)) | | (подпись) | | (дата) |
Анализсостояния условий и охраны труда, производственного травматизма ипрофессиональной заболеваемости провёл:
| | | | | | | |
| (должность) | | (Ф.И.О специалиста) | | (подпись) | | (дата) |