Постановление Правительства Самарской области от 27.01.2017 № 51

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОСАМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от27 января 2017 г. N 51

 

Утратило силу - Постановление Правительства Самарскойобласти от26.02.2020 г. № 110

 

Обутверждении Порядка размещения информации о рассчитываемой

закалендарный год среднемесячной заработной плате руководителей,

ихзаместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений

Самарскойобласти, подведомственных департаменту управления делами

ГубернатораСамарской области и Правительства Самарской области,

ивнесении изменений в отдельные постановления

ПравительстваСамарской области

 

 

В соответствиисо статьями 145, 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 10Закона Самарской области "Об оплате труда работников государственныхучреждений Самарской области" в целях упорядочения оплаты трударуководителей государственных учреждений Самарской области, находящихся введении департамента управления делами Губернатора Самарской области иПравительства Самарской области, а также в целях приведения отдельныхпостановлений Правительства Самарской области в соответствие с действующимзаконодательством Правительство Самарской области постановляет:

1. Утвердитьприлагаемый Порядок размещения информации о рассчитываемой за календарный годсреднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главныхбухгалтеров государственных учреждений Самарской области, подведомственныхдепартаменту управления делами Губернатора Самарской области и ПравительстваСамарской области.

2. Внести в постановлениеПравительства Самарской области от 13.09.2007 N 188 "Об утвержденииПоложения об оплате труда работников государственного казенного учрежденияСамарской области "Самарский региональный ресурсный центр" следующиеизменения:

в Положении обоплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области"Самарский региональный ресурсный центр":

абзацы второй итретий пункта 1.6 изложить в следующей редакции:

"Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения исреднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всехисточников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее -предельный уровень 1), устанавливается в кратности 3. Предельный уровень соотношениясреднемесячной заработной платы заместителей директора и главного бухгалтераУчреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемыхза счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарныйгод (далее - предельный уровень 2), устанавливается в кратности 2,5.

Среднемесячнаязаработная плата директора, заместителей директора, главного бухгалтераУчреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения закалендарный год в целях определения предельного уровня 1 и предельного уровня 2рассчитывается в порядке, установленном Правительством РоссийскойФедерации.".

3. Внести в постановлениеПравительства Самарской области от 28.05.2008 N 165 "Об оплате трудаработников государственных учреждений Самарской области, подведомственныхдепартаменту управления делами Губернатора Самарской области и ПравительстваСамарской области" следующие изменения:

в Положении обоплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области"Служба эксплуатации зданий и сооружений":

абзацы второй итретий пункта 1.5 изложить в следующей редакции:

"Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения исреднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всехисточников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее -предельный уровень 1), устанавливается в кратности 5. Предельный уровеньсоотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главногобухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения,формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых закалендарный год (далее - предельный уровень 2), устанавливается в кратности 4.

Среднемесячнаязаработная плата директора, заместителей директора, главного бухгалтераУчреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения закалендарный год в целях определения предельного уровня 1 и предельного уровня 2рассчитывается в порядке, установленном Правительством РоссийскойФедерации.";

в Положении обоплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области"Служба транспортного обеспечения":

абзацы второй итретий пункта 1.5 изложить в следующей редакции:

"Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения исреднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всехисточников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее -предельный уровень 1), устанавливается в кратности 3,5. Предельный уровеньсоотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главногобухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения,формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых закалендарный год (далее - предельный уровень 2), устанавливается в кратности 3.

Среднемесячнаязаработная плата директора, заместителей директора, главного бухгалтераУчреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения закалендарный год в целях определения предельного уровня 1 и предельного уровня 2рассчитывается в порядке, установленном Правительством РоссийскойФедерации.";

в Положении обоплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарскойобласти "Служба обеспечения общественного питания":

абзацы второй итретий пункта 1.5 изложить в следующей редакции:

"Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения исреднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всехисточников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее -предельный уровень 1), устанавливается в кратности 4. Предельный уровеньсоотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главногобухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения,формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых закалендарный год (далее - предельный уровень 2), устанавливается в кратности3,5.

Среднемесячнаязаработная плата директора, заместителей директора, главного бухгалтераУчреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения закалендарный год в целях определения предельного уровня 1 и предельного уровня 2рассчитывается в порядке, установленном Правительством РоссийскойФедерации.";

в Положении обоплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарскойобласти "Туристическо-оздоровительный комплекс":

абзацы второй итретий пункта 1.5 изложить в следующей редакции:

"Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения исреднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всехисточников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее -предельный уровень 1), устанавливается в кратности 3,5. Предельный уровеньсоотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главногобухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения,формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых закалендарный год (далее - предельный уровень 2), устанавливается в кратности 3.

Среднемесячнаязаработная плата директора, заместителей директора, главного бухгалтера Учрежденияи среднемесячная заработная плата работников Учреждения за календарный год вцелях определения предельного уровня 1 и предельного уровня 2 рассчитывается впорядке, установленном Правительством Российской Федерации.";

в Положении обоплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области"Гостинично-представительский комплекс":

абзацы второй итретий пункта 1.5 изложить в следующей редакции:

"Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения и среднемесячнойзаработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источниковфинансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельныйуровень 1), устанавливается в кратности 3,5. Предельный уровень соотношениясреднемесячной заработной платы заместителей директора и главного бухгалтераУчреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемыхза счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарныйгод (далее - предельный уровень 2), устанавливается в кратности 3.

Среднемесячнаязаработная плата директора, заместителей директора, главного бухгалтераУчреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения закалендарный год в целях определения предельного уровня 1 и предельного уровня 2рассчитывается в порядке, установленном Правительством РоссийскойФедерации.".

4. Внести в постановлениеПравительства Самарской области от 12.09.2008 N 383 "Об оплате трудаработников государственного казенного учреждения Самарской области "Домдружбы народов" следующие изменения:

в Положении обоплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области"Дом дружбы народов":

абзацы второй итретий пункта 1.6 изложить в следующей редакции:

"Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения исреднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всехисточников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее -предельный уровень 1), устанавливается в кратности 3,5. Предельный уровеньсоотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главногобухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения,формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых закалендарный год (далее - предельный уровень 2), устанавливается в кратности 3.

Среднемесячнаязаработная плата директора, заместителей директора, главного бухгалтераУчреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения закалендарный год в целях определения предельного уровня 1 и предельного уровня 2рассчитывается в порядке, установленном Правительством РоссийскойФедерации.".

5. Внести в постановлениеПравительства Самарской области от 27.01.2011 N 17 "Об оплате трудаработников государственного бюджетного учреждения Самарской области"Телерадиокомпания "Губерния" следующие изменения:

в Положении обоплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарскойобласти "Телерадиокомпания "Губерния":

абзацы второй итретий пункта 1.8 изложить в следующей редакции:

"Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения исреднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всехисточников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее -предельный уровень 1), устанавливается в кратности 3,5. Предельный уровеньсоотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главногобухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения,формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых закалендарный год (далее - предельный уровень 2), устанавливается в кратности 3.

Среднемесячнаязаработная плата директора, заместителей директора, главного бухгалтераУчреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения закалендарный год в целях определения предельного уровня 1 и предельного уровня 2рассчитывается в порядке, установленном Правительством РоссийскойФедерации.".

6. Внести в постановлениеПравительства Самарской области от 21.01.2014 N 20 "Об оплате трудаработников государственного автономного учреждения Самарской области"Редакция газеты "Волжская коммуна" следующие изменения:

в Положении обоплате труда работников государственного автономного учреждения Самарскойобласти "Редакция газеты "Волжская коммуна":

абзацы второй итретий пункта 1.8 изложить в следующей редакции:

"Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения исреднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всехисточников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее -предельный уровень 1), устанавливается в кратности 3,5. Предельный уровеньсоотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главногобухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения,формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых закалендарный год (далее - предельный уровень 2), устанавливается в кратности 3.

Среднемесячнаязаработная плата директора, заместителей директора, главного бухгалтераУчреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения закалендарный год в целях определения предельного уровня 1 и предельного уровня 2рассчитывается в порядке, установленном Правительством РоссийскойФедерации.".

7. Внести в постановлениеПравительства Самарской области от 26.05.2014 N 293 "Об оплате трудаработников государственного автономного учреждения Самарской области"Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных имуниципальных услуг Самарской области" следующие изменения:

в наименовании,преамбуле, пунктах 1, 2 слово "автономного" заменить словом"казенного";

в Положении обоплате труда работников государственного автономного учреждения Самарскойобласти "Уполномоченный многофункциональный центр предоставлениягосударственных и муниципальных услуг Самарской области":

в наименовании ипункте 1.1 слово "автономного" заменить словом "казенного";

в пункте 1.2слова ", Федеральным законом "Об автономных учреждениях"исключить;

в пункте 1.7:

абзацы второй итретий изложить в следующей редакции:

"Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения исреднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всехисточников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее -предельный уровень 1), устанавливается в кратности 3. Предельный уровеньсоотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главногобухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения,формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых закалендарный год (далее - предельный уровень 2), устанавливается в кратности2,5.

Среднемесячнаязаработная плата директора, заместителей директора, главного бухгалтераУчреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения закалендарный год в целях определения предельного уровня 1 и предельного уровня 2рассчитывается в порядке, установленном Правительством РоссийскойФедерации.";

абзац четвертыйпризнать утратившим силу;

пункт 2.1признать утратившим силу;

в пункте 2.2слова "за счет средств областного бюджета" исключить;

в должностныхокладах (окладах) работников государственного автономного учреждения Самарскойобласти "Уполномоченный многофункциональный центр предоставлениягосударственных и муниципальных услуг Самарской области":

в наименованиислово "автономного" заменить словом "казенного".

8. Контроль завыполнением настоящего постановления возложить на департамент управления деламиГубернатора Самарской области и Правительства Самарской области (Коматовского).

9. Опубликоватьнастоящее постановление в средствах массовой информации.

10. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования ираспространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

 

 

Первый

вице-губернатор-

 председательПравительства

Самарскойобласти

А.П.НЕФЕДОВ

 

 

 

 

 

Утвержден

Постановлением

ПравительстваСамарской области

от 27 января2017 г. N 51

 

ПОРЯДОК

РАЗМЕЩЕНИЯИНФОРМАЦИИ О РАССЧИТЫВАЕМОЙ

ЗА КАЛЕНДАРНЫЙГОД СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ,ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ

ГОСУДАРСТВЕННЫХУЧРЕЖДЕНИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХДЕПАРТАМЕНТУ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА

САМАРСКОЙОБЛАСТИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

1. Информация орассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной платеруководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учрежденийСамарской области, подведомственных департаменту управления делами ГубернатораСамарской области и Правительства Самарской области (далее - информация),размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальномсайте департамента управления делами Губернатора Самарской области иПравительства Самарской области (далее - департамент) ежегодно в срок непозднее 31 марта года, следующего за отчетным.

2. Государственныеучреждения Самарской области, подведомственные департаменту (далее -учреждения), ежегодно в срок не позднее 15 марта года, следующего за отчетным,представляют в департамент информацию в соответствии с пунктом 3 настоящегоПорядка, подписанную руководителями учреждений, в целях ее размещения наофициальном сайте департамента.

3. Информациядолжна содержать следующие данные по каждому лицу:

наименованиеучреждения;

наименованиедолжности;

фамилия, имя,отчество;

размерсреднемесячной заработной платы.

В случае еслирасчетный период отработан не полностью, указывается размер среднемесячнойзаработной платы за отработанный период.

4. В информациизапрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовыйадрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации руководителейучреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, а также сведения, отнесенныек государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.

5.Ответственность за достоверность, полноту и своевременное представлениеинформации в департамент несут руководители учреждений.

6.Ответственность за своевременное размещение информации на официальном сайтедепартамента несет департамент.