Постановление Правительства Самарской области от 31.10.2017 № 680

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОСАМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 октября 2017 г. N 680

 

 

Об изменении типа государственного бюджетногоучреждения

Самарской области "Ресурсный центр" вцелях создания

государственного казенного учреждения Самарскойобласти

"Региональный центр обеспечения социальнойподдержки населения"

и о внесении изменений в отдельные постановленияПравительства

Самарской области

 

 

В соответствии сФедеральным законом "О некоммерческих организациях", постановлениемПравительства Самарской области от 14.12.2010 N 640 "Об утвержденииПорядка создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации государственныхказенных и бюджетных учреждений Самарской области, а также утверждения уставовгосударственных казенных и бюджетных учреждений Самарской области и внесения вних изменений" Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Изменить типгосударственного бюджетного учреждения Самарской области "Ресурсныйцентр" в целях создания государственного казенного учреждения Самарскойобласти "Региональный центр обеспечения социальной поддержкинаселения" (далее - учреждение).

2. Установить,что:

функции иполномочия учредителей учреждения осуществляются министерствомсоциально-демографической и семейной политики Самарской области и министерствомимущественных отношений Самарской области;

финансовоеобеспечение деятельности учреждения осуществляется за счет средств областногобюджета в пределах общего объема бюджетных ассигнований, предусмотренных вустановленном порядке министерству социально-демографической и семейнойполитики Самарской области.

3. Установитьпредельную штатную численность (штатную численность) учреждения в количестве 61штатной единицы.

4. Установить,что основной целью деятельности учреждения является реализация отдельныхполномочий министерства социально-демографической и семейной политики Самарскойобласти.

5. Определитьпредметом деятельности учреждения:

реализациюотдельных функций по обеспечению социальной поддержки населения по оплатежилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан на территорииСамарской области;

обеспечениевыплаты пособий, компенсаций и иных денежных выплат, доплат к пенсиям ипособиям отдельным категориям лиц согласно действующему законодательству;

обеспечениеинформационного взаимодействия с организациями - поставщиками информации офактически понесенных гражданами расходах на оплату жилого помещения икоммунальных услуг, кредитными организациями, государственными учреждениями ипредприятиями, государственными органами и органами местного самоуправления,государственными внебюджетными фондами;

реализациюмероприятий по информационно-технологическому обеспечению социальной поддержкиотдельных категорий населения;

осуществлениерасчетов и перерасчетов компенсации расходов на оплату жилого помещения икоммунальных услуг, контроль корректности расчетов;

формированиевыплатных документов в электронном виде и на бумажном носителе, их передача вкредитные организации и отделения почтовой связи, осуществляющие выплату идоставку социальных выплат, подготовка отчетов и статистической информации;

осуществлениеинформационно-разъяснительной работы с населением, способствующей созданиюусловий доступности для граждан информации о проводимых операциях по расчетукомпенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, оказаниеконсультационной поддержки организациям - поставщикам информации о фактическипонесенных гражданами расходах на оплату жилого помещения и коммунальных услуг,связанной с обеспечением информационного взаимодействия в целях осуществлениякомпенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;

укреплениематериально-технической базы государственных учреждений Самарской области,подведомственных министерству социально-демографической и семейной политикиСамарской области, проведение мониторинга состояния дел в сфере созданиядоступной среды жизнедеятельности для маломобильныхграждан;

подготовкувычислительной техники министерства социально-демографической и семейнойполитики Самарской области и подведомственных министерствусоциально-демографической и семейной политики Самарской области учреждений квнедрению и эксплуатации информационных систем;

содействие ворганизационном, правовом, кадровом обеспечении деятельности министерствасоциально-демографической и семейной политики Самарской области.

6. Утвердитьприлагаемый Перечень мероприятий по изменению типа государственного бюджетногоучреждения Самарской области "Ресурсный центр" в целях созданияучреждения.

7. Министерствусоциально-демографической и семейной политики Самарской области (Антимоновой) иминистерству имущественных отношений Самарской области (Солынину)осуществить необходимые юридические действия, связанные с изменением типагосударственного бюджетного учреждения Самарской области "Ресурсныйцентр" в целях создания учреждения.

8. Внести в постановлениеПравительства Самарской области от 16.03.2012 N 127 "Об утверждениипредельной штатной численности государственных бюджетных учреждений,подведомственных министерству здравоохранения Самарской области, финансовоеобеспечение которой осуществляется за счет средств областного бюджета, ипредельной штатной численности государственных бюджетных учреждений,подведомственных министерству социально-демографической и семейной политикиСамарской области, финансовое обеспечение которой осуществляется за счетсредств областного бюджета" следующее изменение:

в предельнойштатной численности государственных бюджетных учреждений, подведомственныхминистерству социально-демографической и семейной политики Самарской области,финансовое обеспечение которой осуществляется за счет средств областногобюджета, пункт 65 признать утратившим силу.

9. Внести в постановлениеПравительства Самарской области от 15.12.2015 N 839 "О создании государственныхказенных учреждений социальной защиты населения, подведомственных министерствусоциально-демографической и семейной политики Самарской области" следующиеизменения:

наименованиеизложить в следующей редакции:

"О созданиигосударственных казенных учреждений социальной защиты населения,подведомственных министерству социально-демографической и семейной политикиСамарской области, и об утверждении Положения об оплате труда работниковгосударственных казенных учреждений социальной защиты населения и государственногоказенного учреждения Самарской области "Региональный центр обеспечениясоциальной поддержки населения", подведомственных министерствусоциально-демографической и семейной политики Самарской области";

пункт 7 изложитьв следующей редакции:

"7. Утвердитьприлагаемое Положение об оплате труда работников государственных казенныхучреждений социальной защиты населения и государственного казенного учрежденияСамарской области "Региональный центр обеспечения социальной поддержкинаселения", подведомственных министерству социально-демографической исемейной политики Самарской области.";

в Положении обоплате труда работников государственных казенных учреждений социальной защитынаселения, подведомственных министерству социально-демографической и семейнойполитики Самарской области (далее - Положение):

наименованиеизложить в следующей редакции:

"Положениеоб оплате труда работников государственных казенных учреждений социальнойзащиты населения и государственного казенного учреждения Самарской области"Региональный центр обеспечения социальной поддержки населения",подведомственных министерству социально-демографической и семейной политикиСамарской области";

пункт 1.1изложить в следующей редакции:

"1.1.Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда работников подведомственныхминистерству социально-демографической и семейной политики Самарской областигосударственных казенных учреждений социальной защиты населения, указанных впункте 1 постановления Правительства Самарской области от 15.12.2015 N 839"О создании государственных казенных учреждений социальной защитынаселения, подведомственных министерству социально-демографической и семейнойполитики Самарской области, и об утверждении Положения об оплате труда работниковгосударственных казенных учреждений социальной защиты населения и работниковгосударственного казенного учреждения Самарской области "Региональныйцентр обеспечения социальной поддержки населения", подведомственныхминистерству социально-демографической и семейной политики Самарскойобласти", и государственного казенного учреждения Самарской области"Региональный центр обеспечения социальной поддержки населения"(далее - учреждения).";

приложение 4 кПоложению изложить в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению;

наименованиеприложения 5 к Положению изложить в следующей редакции:

"Должностныеоклады руководителей (руководителей управлений) государственных казенныхучреждений социальной защиты населения и государственного казенного учрежденияСамарской области "Региональный центр обеспечения социальной поддержкинаселения", подведомственных министерству социально-демографической исемейной политики Самарской области";

в приложении 6 кПоложению:

наименованиеизложить в следующей редакции:

"Показателиотнесения государственных казенных учреждений (управлений) социальной защитынаселения и государственного казенного учреждения Самарской области"Региональный центр обеспечения социальной поддержки населения",подведомственных министерству социально-демографической и семейной политикиСамарской области, к группам по оплате труда руководителей";

абзац первыйизложить в следующей редакции:

"Группа пооплате труда руководителей государственных казенных учреждений (управлений)социальной защиты населения и государственного казенного учреждения Самарскойобласти "Региональный центр обеспечения социальной поддержкинаселения", подведомственных министерству социально-демографической исемейной политики Самарской области, устанавливается министерством социально-демографическойи семейной политики Самарской области по следующим показателям:".

10. В постановленииПравительства Самарской области от 06.11.2012 N 620 "О реорганизациигосударственного бюджетного учреждения Самарской области"Перспектива" и о внесении изменений в постановление ПравительстваСамарской области от 16.03.2012 N 127 "Об утверждении предельной штатнойчисленности государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерствуздравоохранения Самарской области, финансовое обеспечение которойосуществляется за счет средств областного бюджета, и предельной штатнойчисленности государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерствусоциально-демографической и семейной политики Самарской области, финансовоеобеспечение которой осуществляется за счет средств областного бюджета"пункт 10 и Положение об оплате труда работников государственного бюджетногоучреждения Самарской области "Ресурсный центр" признать утратившими силу.

11. Контроль завыполнением настоящего Постановления возложить на министерствосоциально-демографической и семейной политики Самарской области.

12. Опубликоватьнастоящее Постановление в средствах массовой информации.

13. НастоящееПостановление вступает в силу с 01.01.2018, за исключением пунктов 6 и 7,которые вступают в силу со дня официального опубликования настоящегоПостановления.

 

 

            Вриопервого

      вице-губернатора –

председателяПравительства

        Самарской области                                                                                                          А.П.Нефедов

 

 

 

Утвержден

Постановлением

ПравительстваСамарской области

от 31 октября2017 г. N 680

 

 

 

ПЕРЕЧЕНЬ

МЕРОПРИЯТИЙ ПОИЗМЕНЕНИЮ ТИПА ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО

УЧРЕЖДЕНИЯСАМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР" В ЦЕЛЯХ

СОЗДАНИЯГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ САМАРСКОЙ

ОБЛАСТИ"РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ОБЕСПЕЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ

ПОДДЕРЖКИНАСЕЛЕНИЯ"

 

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Срок исполнения
1.	Разработка и утверждение устава государственного казенного учреждения Самарской области "Региональный центр обеспечения социальной поддержки населения"	Министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области, министерство имущественных отношений Самарской области	До 25 декабря 2017 года
2.	Обеспечение государственной регистрации устава государственного казенного учреждения Самарской области "Региональный центр обеспечения социальной поддержки населения"	Руководитель государственного казенного учреждения Самарской области "Региональный центр обеспечения социальной поддержки населения"	До 31 декабря 2017 года
3.	Разработка и согласование показателей бюджетной сметы государственного казенного учреждения Самарской области "Региональный центр обеспечения социальной поддержки населения"	Руководитель государственного казенного учреждения Самарской области "Региональный центр обеспечения социальной поддержки населения" Министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области	До 31 декабря 2017 года

 

 

 

Приложение

к Постановлению

ПравительстваСамарской области

от 31 октября2017 г. N 680

 

 

 

ПОРЯДОК

УСТАНОВЛЕНИЯ ИВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ

ГОСУДАРСТВЕННЫХКАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

НАСЕЛЕНИЯ ИГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ САМАРСКОЙ

ОБЛАСТИ"РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ОБЕСПЕЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ

НАСЕЛЕНИЯ",ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ

СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙИ СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ

САМАРСКОЙОБЛАСТИ

 

1. Ежемесячнаянадбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается ежемесячно вследующих размерах:

 

Выслуга лет	Размер надбавки (в процентах к должностному окладу (окладу))
от 1 года до 10 лет	10
от 10 до 20 лет	20
свыше 20 лет	30

 

2. В трудовойстаж работников государственных казенных учреждений социальной защитынаселения, определяющий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет,включаются периоды работы (службы) в учреждении, в учреждениях здравоохранения,социальной защиты и социального обслуживания населения, образования, жилищнойсферы, Госсанэпиднадзора и их органах управления, органах управленияПенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных подразделениях, вцентрах занятости населения независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности.

В трудовой стажработников государственного казенного учреждения Самарской области"Региональный центр обеспечения социальной поддержки населения",определяющий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включаютсяпериоды работы (службы) в государственных и муниципальных учреждениях,государственных органах и органах местного самоуправления.

На основаниирешения руководителя учреждения в стаж работы, дающий право на получениеежемесячной надбавки за выслугу лет, засчитываются периоды замещения отдельныхдолжностей руководителей, специалистов и служащих, а также периоды работы попрофессиям рабочих в случае, если опыт и знания работы необходимы работнику длявыполнения обязанностей по занимаемой должности (профессии). В стаж работы поуказанным в настоящем абзаце должностям (профессиям), дающий право наустановление и выплату надбавки за выслугу лет, включаются периоды, суммарно непревышающие пяти лет.

3. Дляопределения размера надбавки время работы, указанное в настоящем Порядке, суммируется.

4. Основнымдокументом для определения стажа работы, в соответствии с которымустанавливается размер надбавки, является трудовая книжка. Для подтверждениястажа работы могут быть представлены и иные документы соответствующихгосударственных органов, органов местного самоуправления, государственных имуниципальных учреждений, архивных учреждений, установленные законодательствомРоссийской Федерации.

5. Право наизменение размера надбавки возникает со дня наступления события либо со дняпредставления соответствующих документов.

6. Ежемесячнаянадбавка за выслугу лет работникам учреждения устанавливается локальнымнормативным актом учреждения.