Постановление Правительства Самарской области от 23.07.2018 № 415

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОСАМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от23 июля 2018 г. N 415

 

Утратило силу - Постановление Правительства Самарскойобласти от23.12.2019 г. № 976

 

Овнесении изменений в постановление Правительства Самарской области

от25.03.2009 N 171 "Об оплате труда отдельных категорий работников

государственныхучреждений Самарской области, подведомственных

управлениюгосударственной архивной службы Самарской области"

 

 

В целяхприведения нормативных правовых актов Самарской области в соответствие сдействующим законодательством Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановлениеПравительства Самарской области от 25.03.2009 N 171 "Об оплате трудаотдельных категорий работников государственных учреждений Самарской области,подведомственных управлению государственной архивной службы Самарскойобласти" следующие изменения:

в наименовании,пунктах 1 - 3 слова "государственных учреждений" заменить словами"государственных бюджетных учреждений";

преамбулуизложить в следующей редакции:

"Всоответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 11ЗаконаСамарской области "Об оплате труда работников государственных учрежденийСамарской области" в целях совершенствования оплаты труда отдельныхкатегорий работников государственных бюджетных учреждений Самарской области,подведомственных управлению государственной архивной службы Самарской области,Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:";

в пункте 4 слово"(Белорусцева)" исключить;

в Положении обоплате труда отдельных категорий работников государственных учрежденийСамарской области, подведомственных управлению государственной архивной службыСамарской области:

в наименовании,пункте 1.1 слова "государственных учреждений" заменить словами"государственных бюджетных учреждений";

пункт 1.5изложить в следующей редакции:

"1.5. Квыплатам стимулирующего характера относятся:

ежемесячнаянадбавка за интенсивность и напряженность работы;

единовременныепремии.

К выплатамкомпенсационного характера относятся:

доплата заработу в выходные и нерабочие праздничные дни;

доплата засверхурочную работу;

доплата заработу в ночное время;

иные выплаты,осуществляемые в соответствии с действующим трудовым законодательством.";

дополнить пунктами1.7, 1.8 следующего содержания:

"1.7.Месячная заработная плата работников учреждений, полностью отработавших за этотпериод норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности),не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размераоплаты труда.

Месячнаязаработная плата работников учреждений, работающих в режиме неполного рабочеговремени, по совместительству либо на неполную ставку, не может быть ниже частиминимального размера оплаты труда, исчисленной пропорционально отработанномувремени.

1.8. Работникамучреждений, заработная плата которых с учетом компенсационных и стимулирующихвыплат ниже установленного федеральным законом минимального размера оплатытруда, устанавливаются выплаты в абсолютном размере с учетом дифференциацииоплаты труда по профессиям рабочих. Указанные выплаты учитываются при расчетесреднего заработка.";

дополнитьпунктом 2.1.1 следующего содержания:

"2.1.1. Приформировании фонда оплаты труда работников учреждений дополнительно ксредствам, указанным в пункте 2.1 настоящего Положения, предусматриваютсясредства на доведение заработной платы работников учреждений до установленногофедеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом средств,поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.";

наименованиераздела 3 изложить в следующей редакции:

"3. Выплатыстимулирующего характера";

пункт 3.4изложить в следующей редакции:

"3.4.Работникам учреждений могут выплачиваться единовременные премии:

за выполнениеособо важных, ответственных и срочных работ;

при награждениипочетными грамотами Министерства культуры Российской Федерации, Федеральногоархивного агентства, управления государственной архивной службы Самарскойобласти;

кпрофессиональным праздникам (по профилю профессиональной деятельности), в связис юбилейными датами (50, 55 (женщинам), 60, 70 лет со дня рождения);

при увольнениипо собственному желанию в связи с выходом на пенсию.

Размерединовременной премии, выплачиваемой работнику, устанавливается руководителемучреждения.

На выплатуединовременных премий направляются средства, полученные от предпринимательскойи иной приносящей доход деятельности и (или) в результате экономии фонда оплатытруда.";

абзацы шестой,девятый пункта 5.1 признать утратившими силу;

оклады отдельныхкатегорий работников государственных учреждений Самарской области,подведомственных управлению государственной архивной службы Самарской областиизложить в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.

2. Опубликоватьнастоящее Постановление в средствах массовой информации.

3. НастоящееПостановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

           Врио первого

      вице-губернатора –

председателяПравительства

       Самарскойобласти                                                                                                         А.П.Нефедов

 

 

 

Приложение

к Постановлению

ПравительстваСамарской области

от 23 июля 2018г. N 415

 

 

 

ОКЛАДЫ

ОТДЕЛЬНЫХКАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙСАМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЙАРХИВНОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

Профессиональная квалификационная группа	Квалификационный уровень	Наименование профессии	Размер оклада, рублей в месяц
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня	1	Дворник, вахтер, уборщик служебных помещений	4400
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня	1	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, 4 разряд	4500
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня	1	Водитель автомобиля, 5 разряд	5300
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня	1	Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, 5 разряд	5300