Постановление Администрации муниципального района Ставропольский Самарской области от 08.04.2019 № 2923нпа
Об утверждении муниципальной программы администрации муниципального района Ставропольский Самарской области «Создание благоприятных условий в целях привлечения медицинскихработников для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных на территориимуниципального района Ставропольский Самарской области,на 2019 - 2023 годы»
Российская Федерация
Самарскаяобласть
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГОРАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКИЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
08.04.2019 № 2923нпа
Об утверждениимуниципальной программы администрации
муниципальногорайона Ставропольский Самарской области «Создание
благоприятныхусловий в целях привлечения медицинских работников
для работы вгосударственных бюджетных учреждениях
здравоохранения,расположенных на территории муниципального
районаСтавропольский Самарской области, на 2019 - 2023 годы»
Во исполнениепункта 13.2. Протокола от 13.11.2018 г. №6 оперативного совещания призаместителе председателя Правительства Самарской области А.Б. Фетисова оразработке и принятии муниципальных программ по созданию условий дляпривлечения и закрепления медицинских работников в учреждения здравоохраненияна подведомственных территориях, руководствуясь №7911нпа«Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективностимуниципальных программ муниципального района Ставропольский Самарской области»,администрация муниципального района Ставропольский постановляет:
1.Утвердитьмуниципальнуюпрограмму администрации муниципального района Ставропольский Самарской области"Создание благоприятных условий в целях привлечения медицинских работниковдля работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения,расположенных на территории муниципального района Ставропольский Самарскойобласти, на 2019 - 2023 годы"(далее – Программа) (прилагается).
2. Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы района поэкономике, финансам и инвестициям администрации муниципального районаСтавропольский Самарской области Л.Г. Уткину.
3. Управлениюфинансами администрации муниципального района Ставропольский предусмотреть вбюджете муниципального района Ставропольский средства на реализациюмероприятий муниципальной программы.
4. Опубликоватьнастоящее постановление в газете «Ставрополь – на – Волге. Официальноеопубликование» и на официальном сайте администрации муниципального районаСтавропольский в сети Интернет (stavradm.ru).
Глава муниципальногорайона В.М. Медведев
Приложение
кПостановлению
Администрациимуниципального района Ставропольский
от08 апрель 2019 г. N 2923нпа
МУНИЦИПАЛЬНАЯПРОГРАММА
АДМИНИСТРАЦИИМУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКИЙ
САМАРСКОЙОБЛАСТИ "СОЗДАНИЕ БЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЙ
ВЦЕЛЯХ ПРИВЛЕЧЕНИЯ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ДЛЯ РАБОТЫ
ВГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
РАСПОЛОЖЕННЫХНА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ,
НА2019 - 2023 ГОДЫ"
ПАСПОРТ
муниципальнойпрограммы администрации муниципального района Ставропольский Самарской области"Создание
благоприятныхусловий в целях привлечения медицинских
работниковдля работы в государственных бюджетных
учрежденияхздравоохранения, расположенных на территории
муниципальногорайона Ставропольский Самарской области, на 2019 - 2023 годы"
(далее- Программа)
| НАИМЕНОВАНИЕ ПРОГРАММЫ | Муниципальная программа администрации муниципального района Ставропольский Самарской области "Создание благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории муниципального района Ставропольский Самарской области, на 2019 - 2023 годы" |
| ЗАКАЗЧИК МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ | Администрация муниципального района Ставропольский Самарской области |
| РАЗРАБОТЧИК ПРОГРАММЫ | - Администрация муниципального района Ставропольский Самарской области (Управление территориального развития; Правовое Управление). - ГБУЗ СО «Ставропольская ЦРБ» |
| ГОЛОВНОЙ ИСПОЛНИТЕЛЬ ПРОГРАММЫ | Администрация муниципального района Ставропольский Самарской области (Управление территориального развития; Правовое Управление). |
| ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ | Целью Программы является обеспечение системы здравоохранения в муниципальном районе Ставропольском Самарской области высококвалифицированными специалистами. Задачи программы: - привлечение медицинских работников (врачей), а так же средний медицинский персонал для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории муниципального района Ставропольский Самарской области; -обеспеченность социальными гарантиями и льготами средний медицинский персонал. |
| СРОКИ И ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ | 2019 - 2023 гг. |
| ВАЖНЕЙШИЕ ИНДИКАТОРЫ И ПОКАЗАТЕЛИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ | - Количество узкоспециализированных врачей и врачей общей практики, привлеченных для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории муниципального района Ставропольский Самарской области, получивших высшее медицинское образование и приступивших к работе в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Самарской области, расположенных на территории муниципального района Ставропольский Самарской области; - Количество врачей, которым осуществляется компенсация стоимости аренды жилья; -Количество врачей, которым предоставлены дополнительные меры социальной поддержки; - Количество среднемедицинского персонала, привлеченного для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории муниципального района Ставропольский Самарской области; -Количество среднемедицинского персонала, которым предоставлены дополнительные меры социальной поддержки |
| ОБЪЕМЫ И ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ, ОПРЕДЕЛЕННЫХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММОЙ | Реализация Программы осуществляется за счет средств бюджета муниципального района Ставропольский Самарской области в пределах лимитов бюджетных обязательств по реализации мероприятий программы, предусматриваемых на соответствующий финансовый год соответствующему главному распорядителю средств бюджета муниципального района Ставропольский Самарской области в установленном порядке. Объем финансирования составляет 3800,0 тыс. рублей, из них: в 2019 году -120,0 тыс. рублей; в 2020 году -640,0 тыс. рублей; в 2021 году -880,0 тыс. рублей; в 2022 году -990,0 тыс. рублей; в 2023 году - 1170,0 тыс. рублей |
| ПОКАЗАТЕЛИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ | отношение степени достижения основных целевых индикаторов (показателей) Программы к уровню ее финансирования |
1.ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОБЛЕМЫ, НА РЕШЕНИЕ КОТОРОЙ НАПРАВЛЕНА
МУНИЦИПАЛЬНАЯПРОГРАММА
Наосновании Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основахохраны здоровья граждан в Российской Федерации" к полномочиям органовместного самоуправления относится создание благоприятных условий в целяхпривлечения медицинских работников и фармацевтических работников для работы вмедицинских организациях в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления вРоссийской Федерации".
Статьей2 ЗаконаСамарской области от 03.10.2014 N 82-ГД "Об отдельных вопросах в сфереохраны здоровья граждан в Самарской области" предусмотрено, что в целяхреализации полномочий, предусмотренных федеральным законодательством, органыместного самоуправления утверждают муниципальные программы, издаютмуниципальные правовые акты.
Встатье 7 вышеуказанного закона Самарской области указано, что органы местногосамоуправления создают благоприятные условия в целях привлечения медицинскихработников путем принятия комплекса дополнительных мер социальной поддержки, втом числе предоставления жилых помещений в соответствии с действующим законодательством.Конкретные способы создания благоприятных условий определяются самостоятельнокаждым муниципальным образованием в соответствии с уставом муниципальногообразования. Сегодня Правительством Самарской области последовательнореализуется ряд мер, в том числе мер социальной поддержки, направленных назакрепление медицинских кадров в здравоохранении.
Однойиз главных проблем здравоохранения муниципального района Ставропольский и вцелом Самарской области является нехватка медицинских кадров.
НастоящаяПрограмма направлена на повышение обеспеченности врачами в муниципальном районеСтавропольском, что позволит повысить доступность оказания медицинской помощи,а также создать благоприятные условия в целях привлечения медицинскихработников для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения,расположенных на территории муниципального района Ставропольский.
Целью программы является привлечение медицинскихработников в сельские населенные пункты в целях восполнения кадрового дефицитасельских медицинских учреждений. Компенсационная природа единовременной выплатыпризвана стимулировать медицинских работников к переезду на работу в сельскиенаселенные пункты из городов и компенсировать связанные с переездом иобустройством затраты, а также неудобства, обусловленные менее комфортнымиусловиями проживания по сравнению с иными (не сельскими) населенными пунктами.
Обязательным условием для предоставлениямедицинским работникам единовременной компенсационной выплаты являетсятрудоустройство и переезд на работу в муниципальный район Ставропольский вкачестве новых специалистов, в целях восполнения кадрового дефицита.
Предоставление медицинским работникам,имеющим высшее медицинское образование или среднее медицинское образование,работающим в сельском населенном пункте, и (или) переехавшим на работу всельский населенный пункт из города либоиз другого населенного пункта, мер социальной поддержки (получениеединовременной компенсационной выплаты) предоставляется после заключениядополнительного соглашения с работодателем и принятии обязательств проработатьв медицинском учреждении не менее 5 лет.
II.ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ.
СРОКИИ ЭТАПЫ ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ
ЦельюПрограммы является обеспечение системы здравоохранения муниципального районаСтавропольский Самарской области высококвалифицированными специалистами.
Достижениепоставленной цели предполагается путем выполнения следующих задач:
- привлечениемедицинских работников (врачей), а так же средний медицинский персонал для работыв государственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных натерритории муниципального района Ставропольский Самарской области;
- обеспеченностьсоциальными гарантиями и льготами средний медицинский персонал.
Программареализуется в период с 2019 по 2023 год.
Реализацияпрограммы не предусматривает выделение отдельных этапов, поскольку программныемероприятия рассчитаны на реализацию в течение всего периода действияПрограммы.
III.ИНДИКАТОРЫ И ПОКАЗАТЕЛИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
Дляобеспечения количественной (качественной) оценки степени достиженияпоставленных в Программе целей и задач применяются целевые индикаторы(показатели) Программы. Прогнозируемые значения целевых индикаторов(показателей), характеризующих ежегодный ход и итоги реализации Программы,представлены с разбивкой по годам в Приложении N 1 "Индикаторы(показатели) муниципальной программы муниципального района СтавропольскийСамарской области "Создание благоприятных условий в целях привлечениямедицинских работников для работы в государственных бюджетных учрежденияхздравоохранения, расположенных на территории муниципального районаСтавропольский Самарской области, на 2019 - 2023 годы".
IV.ПЕРЕЧЕНЬ ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
Переченьмероприятий программы и распределение средств по мероприятиям программыприведены в приложении № 2 "Перечень мероприятий муниципальной программымуниципального района Ставропольский Самарской области"Созданиеблагоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы вгосударственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных намуниципального района Ставропольский Самарской области, на 2019 - 2023годы".
V.ОБОСНОВАНИЕ РЕСУРСНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЙПРОГРАММЫ
РеализацияПрограммы осуществляется за счет средств бюджета муниципального районаСтавропольский Самарской области, в пределах лимитов бюджетных обязательств пореализации мероприятий программы, предусматриваемых на соответствующийфинансовый год соответствующему главному распорядителю бюджетных средств муниципальногорайона Ставропольский- Администрации муниципального района СтавропольскийСамарской области, в установленном порядке.
Объемыфинансирования указаны в паспорте программы.
Переченьмероприятий Программы приведен в приложении № 2 "Перечень мероприятиймуниципальной программы муниципального района Ставропольский Самарскойобласти"Создание благоприятных условий в целях привлечения медицинскихработников для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения,расположенных на территории муниципального района Ставропольский Самарскойобласти, на 2019 - 2023 годы".
Распределениеобъемов бюджетных ассигнований, предусматриваемых соответствующему главномураспорядителю бюджетных средств муниципального района Ставропольский Самарскойобласти на реализацию Программы, представлено в приложении N 3"Распределение средств бюджета муниципального района СтавропольскийСамарской области на реализацию мероприятий муниципальной программымуниципального района Ставропольский Самарской области "Созданиеблагоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы вгосударственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных натерритории муниципального района Ставропольский Самарской области, на 2019 -2023 годы.
VI.МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
Механизмреализации муниципальной Программы определяется в соответствии с Порядкомразработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программмуниципального района Ставропольский Самарской области, утвержденныйПостановлением администрации муниципального района Ставропольский от 02.10.2017 N 9691нпа "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценкиэффективности муниципальных программ муниципального района СтавропольскийСамарской области".
Исполнителямимуниципальной Программы являются:
Администрациямуниципального района Ставропольский Самарской области (Управлениетерриториального развития; Правовое Управление).
- ГБУЗ СО «Ставропольская ЦРБ».
Контроль за целевым использованием выделенных средств осуществляется в установленномпорядке Главным распорядителем бюджетных средств.
VII.ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙПРОГРАММЫ
Эффективностьреализации Программы носит социальный характер и характеризуется обеспечениемсистемы здравоохранения муниципального района Ставропольскийвысококвалифицированными специалистами, что будет являться значимым социальнымрезультатом.
Комплекснаяоценка эффективности реализации Программы осуществляется ежегодно в течениевсего срока ее реализации и в целом по окончании ее реализации.
Методикакомплексной оценки эффективности реализации Программы представлена в приложении N 4"Методика комплексной оценки эффективности реализации муниципальнойпрограммы муниципального района Ставропольский Самарской области "Созданиеблагоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы вгосударственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных натерритории муниципального района Ставропольский Самарской области, на 2019 -2023 годы".
ПриложениеN 1
кМуниципальной программе
муниципальногорайона Ставропольский
Самарскойобласти
"Созданиеблагоприятных
условийв целях
привлечениямедицинских
работниковдля работы
вгосударственных бюджетных
учрежденияхздравоохранения,
расположенныхна территории
муниципальногорайона Ставропольский
Самарскойобласти,
на2019 - 2023 годы"
ИНДИКАТОРЫ(ПОКАЗАТЕЛИ)
МУНИЦИПАЛЬНОЙПРОГРАММЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКИЙСАМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "СОЗДАНИЕ
БЛАГОПРИЯТНЫХУСЛОВИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИВЛЕЧЕНИЯ МЕДИЦИНСКИХ
РАБОТНИКОВДЛЯ РАБОТЫ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХЗДРАВООХРАНЕНИЯ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГОРАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ,
НА2019 - 2023 ГОДЫ"
| N п/п | Наименование индикатора (показателя) | Единица измерения | Значение индикатора (показателя) по годам | |||||
| 2019 год | 2020 год | 2021 год | 2022 год | 2023 год | ||||
| Цель. Обеспечение системы здравоохранения в муниципальном районе Ставропольский Самарской области высококвалифицированными специалистами | ||||||||
| Задача 1. Привлечение медицинских работников (врачей), а так же средний медицинский персонал для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории муниципального района Ставропольский Самарской области | ||||||||
| 1 | Количество узкоспециализированных врачей и врачей общей практики, привлеченных для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории муниципального района Ставропольский Самарской области, получивших высшее медицинское образование и приступивших к работе в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Самарской области, расположенных на территории муниципального района Ставропольский Самарской области; | чел. | 0 | 4 | 4 | 3 | 3 | |
| 2 | Количество врачей, которым осуществляется компенсация стоимости аренды жилья | чел. | 2 | 6 | 10 | 13 | 16 | |
| 3 | Количество врачей, которым предоставлены дополнительные меры социальной поддержки | чел. | 0 | 4 | 4 | 3 | 3 | |
| Задача 2. Обеспеченность социальными гарантиями и льготами средний медицинский персонал | ||||||||
| 1 | Количество среднемедицинского персонала, привлеченного для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории муниципального района Ставропольский Самарской области | единиц в год | 0 | 4 | 4 | 3 | 3 | |
| 2 | Количество среднемедицинского персонала, которым предоставлены дополнительные меры социальной поддержки | единиц в год | 0 | 4 | 4 | 3 | 3 | |
ПриложениеN 2
кМуниципальной программе
муниципальногорайона Ставропольский
Самарскойобласти
"Созданиеблагоприятных
условийв целях
привлечениямедицинских
работниковдля работы
вгосударственных бюджетных
учрежденияхздравоохранения,
расположенныхна территории
муниципальногорайона Ставропольский
Самарскойобласти,
на2019 - 2023 годы"
ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙМУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНАСТАВРОПОЛЬСКИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "СОЗДАНИЕ
БЛАГОПРИЯТНЫХУСЛОВИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИВЛЕЧЕНИЯ
МЕДИЦИНСКИХРАБОТНИКОВ ДЛЯ РАБОТЫ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХУЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, РАСПОЛОЖЕННЫХ
НАТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ",
НА2019 - 2023 ГОДЫ
| N п/п | Наименование мероприятий | Срок исполнения | Объем финансирования (тыс. рублей) | Источник финансирования | Главный распорядитель бюджетных средств/исполнитель Программы | |||||
| Всего | В том числе по годам: | |||||||||
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | ||||||
| Задача 1. Привлечение медицинских работников (врачей), а так же средний медицинский персонал для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории муниципального района Ставропольский | ||||||||||
| 1 | Единовременное пособие врачам при трудоустройстве в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Самарской области, расположенных на территории муниципального района Ставропольский (выплата подъёмных) | 2019 - 2023 | 700,0 | 0 | 200,0 | 200,0 | 150,0 | 150,0 | Средства бюджета муниципального района Ставропольский | Администрация муниципального района Ставропольский (ГБУЗ СО «Ставропольская ЦРБ») |
| 2 | Единовременное пособие среднему медицинскому персоналупри трудоустройстве в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Самарской области, расположенных на территориимуниципального района СтавропольскийСамарской области (выплата подъёмных) | 2019 - 2023 | 280,0 | 0 | 80,0 | 80,0 | 60,0 | 60,0 | Средства бюджета муниципального района Ставропольский Самарской области | Администрация муниципального района СтавропольскийСамарской области(ГБУЗ СО «Ставропольская ЦРБ») |
| | Итого по задаче 1: | 2019 - 2023 | 980,0 | 0 | 280,0 | 280,0 | 210,0 | 210,0 | | |
| Задача 2. Обеспеченность социальными гарантиями и льготами средний медицинский персонал | ||||||||||
| 1 | Компенсация стоимости аренды жилого помещения узкоспециализированным специалистам (врачам) | 2019 - 2023 | 2820,0 | 120,0 | 360,0 | 600,0 | 780,0 | 960,0 | Средства бюджета муниципального района Ставропольский Самарской области | Администрация муниципального района СтавропольскийСамарской области (ГБУЗ СО «Ставропольская ЦРБ») |
| | Итого по задаче 2: | 2019 - 2023 | 2820,0 | 120,0 | 360,0 | 600,0 | 780,0 | 960,0 | ||
| | Всего: | 2019 - 2023 | 3800,0 | 120,0 | 640,0 | 880,0 | 990,0 | 1170,0 | ||
ПриложениеN 3
кМуниципальной программе
муниципальногорайона Ставропольский
Самарскойобласти
"Созданиеблагоприятных
условийв целях
привлечениямедицинских
работниковдля работы
вгосударственных бюджетных
учрежденияхздравоохранения,
расположенныхна территории
муниципальногорайона Ставропольский,
на2019 - 2023 годы"
РАСПРЕДЕЛЕНИЕСРЕДСТВ
БЮДЖЕТАМУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКИЙ САМАРСКОЙ
ОБЛАСТИНА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙПРОГРАММЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКИЙСАМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "СОЗДАНИЕ
БЛАГОПРИЯТНЫХУСЛОВИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИВЛЕЧЕНИЯ МЕДИЦИНСКИХ
РАБОТНИКОВДЛЯ РАБОТЫ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХЗДРАВООХРАНЕНИЯ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГОРАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, НА 2019 - 2023 ГОДЫ"
| Главный распорядитель бюджетных средств, исполнитель Программы | Всего | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
| Администрация муниципального района Ставропольский Самарской области | 3800,0 | 120,0 | 640,0 | 880,0 | 990,0 | 1170,0 |
ПриложениеN 4
кМуниципальной программе
муниципальногорайона Ставропольский
Самарскойобласти
"Созданиеблагоприятных
условийв целях
привлечениямедицинских
работниковдля работы
вгосударственных бюджетных
учрежденияхздравоохранения,
расположенныхна территории
муниципальногорайона Ставропольский
Самарскойобласти,
на2019 - 2023 годы"
МЕТОДИКА
КОМПЛЕКСНОЙОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙПРОГРАММЫ "СОЗДАНИЕ БЛАГОПРИЯТНЫХ
УСЛОВИЙВ ЦЕЛЯХ ПРИВЛЕЧЕНИЯ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
ДЛЯРАБОТЫ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГОРАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ,
НА2019– 2023 ГОДЫ
Комплекснаяоценка эффективности реализации программы "Создание благоприятных условийв целях привлечения медицинских работников для работы в государственныхбюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных на территориимуниципального района Ставропольский Самарской области, на 2019 - 2023годы" (далее - Программа) осуществляется ежегодно в течение всего срока еереализации и по окончании ее реализации и включает в себя оценку степенивыполнения мероприятий Программы и оценку эффективности ее реализации.
Приоценке эффективности реализации муниципальной программы используются следующиепоказатели:
-уровень исполнения запланированного объема финансирования (C);
-уровень достижения индикатора или показателя (I);
-эффективность расходования бюджетных средств (R);
-эффективность реализации Программы в отчетном периоде (Ei);
-эффективность реализации Программы за весь период реализации (Eобщ.).
Оценкаэффективности реализации муниципальной программы производится в таблице(приложение к методике) для каждого мероприятия каждой задачи, в отношениикоторого определен объем финансирования и соответствующий индикатор или показатель.
Расчетпоказателя исполнения запланированного объема финансирования Ci по соответствующему мероприятию iосуществляется по формуле:
Ci = (CFi / CPi) x100%,
где:
CFi -фактические бюджетные ассигнования, направленные на выполнение мероприятия i;
CPi -плановые (уточненные) бюджетные ассигнования, направленные на выполнениемероприятия i.
Расчетуровня достижения индикатора или показателя Ii посоответствующему мероприятию i производится поформуле:
Ii = (IFi / IPi) x100%,где:
IFi -фактическое значение индикатора или показателя, характеризующего выполнениемероприятия i;
IPi -плановое (уточненное) значение индикатора или показателя, характеризующеговыполнение мероприятия i.
Расчетпоказателя эффективности бюджетных средств (Ri) посоответствующему мероприятию i осуществляется поформуле:
Ri = (Ii / Ci) x100%,где:
Ii -уровень достижения индикатора или показателя, характеризующего выполнениемероприятия i;
Ci -уровень исполнения запланированного объема финансирования на выполнениемероприятия i.
Расчетэффективности реализации муниципальной программы в отчетном периоде (Ei) осуществляется посредством расчета среднегоарифметического от всех частных значений показателя Riдля каждого мероприятия.
Расчетэффективности реализации Программы за весь период реализации (Eобщ.) осуществляется посредством расчета среднегоарифметического от значения показателя Ei для каждогогода реализации муниципальной программы.
Порезультатам расчетов показателей формулируются выводы по оценке эффективностиреализации муниципальной программы с учетом следующих критериев:
значениепоказателя Ei либо Eобщ.более 110% - эффективность реализации муниципальной программы более высокая посравнению с запланированной;
значениепоказателя Ei либо Eобщ. от90% до 110% - реализация муниципальной программы соответствует запланированнымрезультатам при запланированном объеме расходов (запланированная эффективностьреализации программы);
значениепоказателя Ei либо Eобщ. от50% до 90% - эффективность реализации муниципальной программы более низкая посравнению с запланированной;
значениепоказателя Ei либо Eобщ.менее 50% - муниципальная программа реализуется неэффективно.
Приложение№5
кМетодике
оценкиэффективности реализации
муниципальнойпрограммы
муниципальногорайона Ставропольский
Самарскойобласти
"Созданиеблагоприятных условий
вцелях привлечения медицинских
работниковдля работы
вгосударственных бюджетных
учрежденияхздравоохранения,
расположенныхна территории
муниципальногорайона Ставропольский
Самарскойобласти
на2019 - 2023 годы"
ОЦЕНКА
ЭФФЕКТИВНОСТИРЕАЛИЗАЦИИМУНИЦИПАЛЬНОЙ
ПРОГРАММЫМУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНАСТАВРОПОЛЬСКИЙСАМАРСКОЙ
ОБЛАСТИ "СОЗДАНИЕБЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЙ В ЦЕЛЯХ
ПРИВЛЕЧЕНИЯ МЕДИЦИНСКИХРАБОТНИКОВ ДЛЯ РАБОТЫ
В ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХУЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИМУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИНА 2019 - 2023 ГОДЫ"
за______________________________
(отчетныйпериод)
| Наименование мероприятия | Объем финансирования, тыс. руб. | Индикаторы и показатели | Эффективность расходования бюджетных средств % (Ri) | ||||||
| Утвержденный план | Исполнено | Уровень исполнения запланированного объема финансирования, % (Ci) | Наименование | Ед. изм. | Утвержденный план | Фактически достигнуто | Уровень достижения индикатора или показателя, % (П) | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Цель | |||||||||
| Задача | |||||||||
| | | | | | | | | | |
| Задача | |||||||||
| | | | | | | | | | |