Постановление Правительства Самарской области от 31.07.2020 № 543

О реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области

ПРАВИТЕЛЬСТВОСАМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 июля 2020 г. N 543

Ореализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение

напряженностина рынке труда Самарской области

(Вредакции Постановления Правительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

В целяхреализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженностина рынке труда Самарской области, в рамках государственной программы Самарскойобласти "Содействие занятости населения Самарской области на 2019 - 2023годы", утвержденной постановлениемПравительства Самарской области от 04.12.2018 N 748, Правительство Самарскойобласти ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2020 году из областного бюджетасубсидий на безвозвратной и безвозмездной основе юридическим лицам (заисключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям - производителямтоваров, работ и услуг в целях возмещения работодателямрасходов на частичную оплату труда при организации общественных работ дляграждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а такжебезработных граждан и (или) временного трудоустройства работников организаций,находящихся под риском увольнения. (В редакцииПостановления Правительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

2.Установить, что отсутствие у получателя субсидии просроченной(неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Самарскойобластью не является условием предоставления субсидий, порядок предоставлениякоторых предусмотрен пунктом 1 настоящего постановления.

Сведенияо субсидиях, порядок предоставления которых предусмотрен пунктом 1 настоящегоПостановления, подлежат размещению на едином портале бюджетной системыРоссийской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее- единый портал) (в разделе единого портала) при формировании проекта закона обобластном бюджете на очередной финансовый год и плановый период (проекта законао внесении изменений в закон об областном бюджете на очередной финансовый год иплановый период). (Дополнен - Постановление ПравительстваСамарской области от08.12.2020 г. № 981)

2.1. Определить министерство труда, занятости и миграционнойполитики Самарской области органом исполнительной власти Самарской области,уполномоченным на осуществление взаимодействия с Федеральной службой по труду изанятости в рамках реализации дополнительных мероприятий, направленных наснижение напряженности на рынке труда Самарской области.3. Контроль завыполнением настоящего постановления возложить на министерство труда, занятостии миграционной политики Самарской области. (Дополнен - ПостановлениеПравительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

4.Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

5.Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня егоофициального опубликования.

Первый

вице-губернатор -

председательПравительства

Самарской области В.В.Кудряшов

Утвержден

постановлением

ПравительстваСамарской области

от 31 июля 2020г. N 543

ПОРЯДОК

предоставленияв 2020 году из областного бюджета субсидий на

безвозвратнойи безвозмездной основе юридическим лицам (за

исключениемсубсидий государственным (муниципальным)

учреждениям)и индивидуальным предпринимателям -производителям товаров,

работи услуг в целях возмещения работодателям расходовна частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан,ищущих работу и обратившихся в

органыслужбы занятости, а также безработных граждан и (или)

временноготрудоустройства работников организаций, находящихся под

рискомувольнения (Наименование в редакции ПостановленияПравительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

1. НастоящийПорядок определяет механизм предоставления в 2020 году из областного бюджетасубсидий на безвозвратной и безвозмездной основе юридическим лицам (заисключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям - производителямтоваров, работ и услуг в целях возмещения работодателямрасходов на частичную оплату труда при организации общественных работ дляграждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а такжебезработных граждан и (или) временного трудоустройства работников организаций,находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени,временная приостановка работ (простой), предоставление отпусков без сохранениязаработной платы, мероприятия по высвобождению работников) (далее - субсидия). (В редакции Постановления Правительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

2.Предоставление субсидий осуществляется в соответствии со сводной бюджетнойросписью областного бюджета на 2020 год в пределах лимитов бюджетныхобязательств по предоставлению субсидий, утвержденных в установленном порядкеминистерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее- министерство).

3.Субсидии предоставляются подведомственными министерству распорядителями средствобластного бюджета - государственными казенными учреждениями Самарской областицентрами занятости населения городских округов и муниципальных районовСамарской области (далее - центры занятости) в пределах доведенных до нихминистерством лимитов бюджетных обязательств по предоставлению субсидий.

Субсидиипредоставляются:

а)за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областнойбюджет средств федерального бюджета, в размере, не превышающем 99,0% от общегообъема предоставленной субсидии;

б)за счет средств областного бюджета, за исключением средств областного бюджета,формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федеральногобюджета, в размере не менее 1,0% от общего объема предоставленной субсидии.

4. Субсидии предоставляются юридическим лицам (за исключениемсубсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальнымпредпринимателям - производителям товаров, работ и услуг, организовавшимобщественные работы для граждан, ищущих работу и обратившихся в службызанятости, а также безработных граждан и (или) временное трудоустройствоработников организаций, находящихся под риском увольнения (далее -работодатель), в период с 01.08.2020 по 25.12.2020. (Вредакции Постановления Правительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

Граждане,принимаемые на общественные работы, должны обратиться в органы службы занятостиза содействием в поиске подходящей работы и должны быть зарегистрированы вустановленном порядке в качестве ищущих работу или в качестве безработных(далее - трудоустроенные граждане).

Направлениеграждан на общественные работы осуществляется центрами занятости в соответствиис Законом Российской Федерации "О занятости населения в РоссийскойФедерации".

Загражданами, признанными безработными и участвующими в общественных работах,сохраняется право на получение пособия по безработице в соответствии с ЗакономРоссийской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

Работники,принимаемые на временные работы, должны находиться под риском увольнения уработодателей (юридических лиц или у индивидуальных предпринимателей), окоторых имеются сведения в оперативном мониторинге высвобождения и неполнойзанятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированныхв органах службы занятости, проводимом в соответствии с приказом Министерстватруда и социальной защиты Российской Федерации от 30.12.2014 N 1207 (далее -временные работники, работодатели по основному месту работы соответственно).

Временныеработники должны находиться под риском увольнения на дату временноготрудоустройства.

Работодателивправе организовать временное трудоустройство своих временныхработников, а также временных работниковиных работодателей по основному месту работы. (Вредакции Постановления Правительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

Дляцелей настоящего Порядка под термином "работники" понимаютсятрудоустроенные граждане и временные работники.

5.Субсидии предоставляются работодателям, которые:

ненаходятся в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении них не введенапроцедура банкротства, их деятельность не приостановлена в порядке,предусмотренном законодательством Российской Федерации (вслучае, если получатель субсидии - юридическое лицо), не прекратилидеятельность в качестве индивидуального предпринимателя (в случае, еслиполучатель субсидии - индивидуальный предприниматель); (В редакции Постановления Правительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

неявляются иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическимилицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранныхюридических лиц, местом регистрации которых является государство илитерритория, включенные в утверждаемый Министерством финансов РоссийскойФедерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговыйрежим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставленияинформации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении такихюридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

неполучали в текущем финансовом году субсидии из областного бюджета всоответствии с иными нормативными правовыми актами Самарской области на цели,указанные в пункте 6 настоящего Порядка.

Отсутствиеу работодателей просроченной (неурегулированной) задолженности по денежнымобязательствам перед Самарской областью не является условием предоставлениясубсидий.

Работодателидолжны соответствовать требованиям, указанным в абзацах втором и третьемнастоящего пункта, на первое число месяца, в котором планируется заключениедоговора, предусмотренного пунктом 7 настоящего Порядка.

Субсидии предоставляются юридическим лицам, индивидуальнымпредпринимателям, соответствующим категориям, установленным в абзаце первомпункта 4 настоящего Порядка. (Дополнен - Постановление ПравительстваСамарской области от08.12.2020 г. № 981)

6.Субсидии предоставляются работодателям в рамках реализации мероприятийгосударственной программы Самарской области "Содействие занятостинаселения Самарской области на 2019 - 2023 годы", утвержденной от08.12.2020 г. № 981)

Субсидиипредоставляются работодателям в целях возмещения расходов на частичную оплатутруда при организации общественных работ для трудоустроенных граждан и (или)временного трудоустройства временных работников за период, не превышающий 3месяцев.

Субсидии предоставляются в размере фактических расходовработодателя в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, подтвержденныхдокументами, представленными работодателем в соответствии с пунктом 9настоящего Порядка. (Дополнен - Постановление Правительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

Результатом предоставления субсидии в целях возмещенияработодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественныхработ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости,является численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущихработу и обратившихся в органы службы занятости. (В редакцииПостановления Правительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

Результатом предоставления субсидии в целях возмещенияработодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественныхработ для безработных граждан является численность трудоустроенных наобщественные работы безработных граждан. (Дополнен - ПостановлениеПравительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

Результатом предоставления субсидии в целях возмещенияработодателям расходов на частичную оплату труда при организации временноготрудоустройства временных работников является численность трудоустроенных навременные работы временных работников. (Дополнен - ПостановлениеПравительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

7.Субсидии предоставляются работодателям при соблюдении ими следующих условий:

заключение договора о предоставлении субсидии между центромзанятости и работодателем (далее - договор 1), дополнительного соглашения кдоговору 1, в том числе дополнительного соглашения о расторжении (принеобходимости), в соответствии с типовой формой, установленной Министерствомфинансов Российской Федерации, с использованием государственной интегрированнойинформационной системы управления общественными финансами "Электронныйбюджет" (далее - Типовая форма договора), предусматривающего в том числезначение показателя, необходимого для достижения результата (результатов)предоставления субсидии, предусмотренного (предусмотренных) абзацами четвертыми пятым пункта 6 настоящего Порядка, - 100%-ное нерасторжение срочноготрудового договора с трудоустроенными гражданами по инициативе работодателя всоответствии с пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодексаРоссийской Федерации в период участия в общественных работах - дляработодателей, организующих общественные работы; (В редакцииПостановления Правительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

заключение договора о предоставлении субсидии между центромзанятости и работодателем (далее - договор 2), дополнительного соглашения кдоговору 2, в том числе дополнительного соглашения о расторжении (принеобходимости), в соответствии с Типовой формой договора, предусматривающего втом числе значение показателя, необходимого для достижения результата предоставлениясубсидии, предусмотренного абзацем шестым пункта 6 настоящего Порядка, -100%-ное нерасторжение срочного трудового договора с временными работниками поинициативе работодателя в соответствии с пунктами 1 и 2 части первой статьи 81Трудового кодекса Российской Федерации в период участия во временномтрудоустройстве - для работодателей, организующих временное трудоустройство; (Дополнен - Постановление Правительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

полнотаи своевременность представления работодателями документов в соответствии спунктами 8 и 9 настоящего Порядка;

трудоустройствоработников на общественные работы и (или) временные работы;

перечислениезаработной платы работникам в безналичной форме на счета, открытые в кредитныхорганизациях, за исключением случаев, указанных вабзаце восьмом пункта 9 настоящего Порядка;

Отчет о достижении результата (показателей результативности)предоставления субсидии, предусмотренного (предусмотренных) абзацем (абзацами)четвертым и (или) пятым пункта 6 настоящего Порядка, значение (значения)которого (которых) установлено (установлены) в договоре 1, отчет о достижениизначения показателя, необходимого для достижения результата предоставлениясубсидии, указанного в абзаце втором настоящего пункта, составленные по формам,установленным Типовой формой договора, и подписанные работодателем,представляются в центр занятости не позднее первого рабочего дня после окончаниясрока действия договора 1 (отчетный период), но не позднее 25 декабря 2020 года- для работодателей, организующих общественные работы. (Вредакции Постановления Правительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

Отчет о достижении результата (показателей результативности)предоставления субсидии, предусмотренного абзацем шестым пункта 6 настоящегоПорядка, значение которого установлено в договоре 2, отчет о достижениизначения показателя, необходимого для достижения результата предоставлениясубсидии, указанного в абзаце третьем настоящего пункта, составленные поформам, установленным Типовой формой договора, и подписанные работодателем,представляются в центр занятости не позднее первого рабочего дня послеокончания срока действия договора 2 (отчетный период), но не позднее 25 декабря2020 года - для работодателей, организующих временное трудоустройство. (Дополнен - Постановление Правительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

Вдоговоре может быть предусмотрено право центра занятости устанавливать сроки иформы представления дополнительной отчетности для работодателей.

8.В целях заключения договора работодатель представляет в центр занятости:

заявление о предоставлении субсидии (по форме согласноприложению 4 к настоящему Порядку) на организацию общественных работ и (или)временного трудоустройства с приложением расчета планируемого объема субсидии иуказанием численности трудоустроенных в рамках реализации мероприятия граждан,в том числе с указанием работодателя по основному месту работы (в случаетрудоустройства временного работника иного работодателя по основному местуработы); (В редакции Постановления Правительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

письмоработодателя о применяемых тарифах страховых взносов в государственныевнебюджетные фонды Российской Федерации;

заверенныеработодателем по основному месту работы копии приказов (распоряжений) (выписокиз приказов (распоряжений) и (или) уведомлений), подтверждающих наличие рискаувольнения работников, - для работодателей, организующих мероприятие повременному трудоустройству работников.

Работодатель вправе представить выписку из Единогогосударственного реестра юридических лиц (если учредителем является юридическоелицо - дополнительно выписку из Единого государственного реестра юридическихлиц по каждому учредителю) или из Единого государственного реестраиндивидуальных предпринимателей, выданную в срок не позднее 10 дней до даты представлениязаявления о предоставлении субсидии. (В редакции ПостановленияПравительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

Центрзанятости принимает к рассмотрению и регистрирует полученные от работодателядокументы в день их поступления в журнале регистрации заявлений опредоставлении субсидии (далее - журнал регистрации).

Втечение одного рабочего дня с даты представления работодателем в центрзанятости заявления о предоставлении субсидии специалист центра занятости,ответственный за межведомственное взаимодействие, направляет запрос вминистерство о представлении информации о неполучении работодателем в текущемфинансовом году субсидий из областного бюджета в соответствии с иныминормативными правовыми актами Самарской области на цели, указанные в пункте 6настоящего Порядка, а также если документы, указанные в абзаце пятом настоящегопункта, не были представлены работодателем в течение одного рабочего дня с датыпредставления работодателем в центр занятости заявления о предоставлениисубсидии, запрашивает соответствующие сведения в порядке межведомственногоинформационного взаимодействия.

Министерствоне позднее 5 рабочих дней с даты получения запроса, указанного в абзаце седьмомнастоящего пункта, направляет в адрес центра занятости соответствующуюинформацию.

Решениео заключении договора принимается центром занятости в течение 14 рабочих дней сдаты представления работодателем всех документов, предусмотренных настоящимпунктом, а также письма министерства о неполучении работодателем в текущемфинансовом году субсидий из областного бюджета в соответствии с иныминормативными правовыми актами Самарской области на цели, указанные в пункте 6настоящего Порядка, а в случае непредставления документов, указанных в абзаце пятомнастоящего пункта, - в течение 14 рабочих дней с даты поступления недостающихдокументов в рамках межведомственного информационного взаимодействия иоформляется приказом центра занятости.

Основаниямидля отказа в заключении договора являются несоответствие работодателятребованиям, предусмотренным пунктом 5 настоящего Порядка, непредставление(представление не в полном объеме) документов, предусмотренных настоящимпунктом, их несоответствие требованиям, установленным настоящим пунктом, атакже представление документов, содержащих неполные и (или) недостоверныесведения.

Анализдостоверности представленных работодателем сведений осуществляется путем сверкии рассмотрения документов, указанных в настоящем пункте, на предмет отсутствияв них противоречивой информации.

Центрзанятости направляет работодателю в письменном виде уведомление о принятомрешении о предоставлении субсидии или об отказе в предоставлении субсидии втечение 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

Договор предусматривает согласование новых условий договора илиусловий расторжения договора при недостижении согласия по новым условиям вслучае уменьшения министерству труда, занятости и миграционной политикиСамарской области ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, указанных впункте 2 настоящего Порядка, приводящего к невозможности предоставлениясубсидии в размере, определенном в договоре. (Дополнен - ПостановлениеПравительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

9.В целях получения субсидии работодатель представляет в центр занятости:

списоктрудоустроенных граждан и (или) временных работников с указанием фамилии, имении отчества (при наличии), даты рождения, подписанный работодателем (далее -список работников);

письменныесогласия работников на обработку персональных данных;

копииприказов о приеме на работу работников, заверенные работодателем;

копииприказов (распоряжений), выписок из приказаи (или) уведомлений, подтверждающих наличие риска увольнения временныхработников, на дату издания приказов о приеме их на временную работу,заверенные работодателями по основному месту работы;(В редакции Постановления Правительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

копиирасчетных ведомостей (выписок из расчетных ведомостей) о начисленной заработнойплате и платежных поручений (в случае перечисления заработной платы работникамв безналичной форме на счета, открытые в кредитных организациях, - сприложением банковского реестра (выписок из банковского реестра) и (или)платежных поручений на индивидуальное зачисление), подтверждающих понесенныеработодателем затраты по оплате труда, заверенные работодателем. Документы,указанные в настоящем абзаце, представляются за период участия работников вобщественных и (или) временных работах, за который предоставляется субсидия; (В редакции Постановления Правительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

копиисрочных трудовых договоров с работниками,принимающими участие в общественных и (или) временных работах, заверенныеработодателем. (В редакции Постановления ПравительстваСамарской области от08.12.2020 г. № 981)

В случае выплаты заработной платы работникам наличными денежнымисредствами работодатель представляет дополнительно к документам, указанным внастоящем пункте, следующие документы: (Дополнен - ПостановлениеПравительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

копии паспортов работников, заверенные работодателем; (Дополнен- Постановление Правительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

сведения о страховых номерах индивидуальных лицевых счетов(СНИЛС) работников, заверенные работодателем; (Дополнен -Постановление Правительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

копии сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица(СЗВ-ТД) и сведений о застрахованных лицах (СЗВ-М) по формам, установленнымПенсионным фондом Российской Федерации, за период участия работников вобщественных и (или) временных работах, за который предоставляется субсидия, сприложением протокола проверки отчетности и (или) с отметкой соответствующеготерриториального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о принятии. (Дополнен- Постановление Правительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

Решениео предоставлении субсидии принимается центром занятости в течение 3 рабочихдней с даты представления работодателем документов, подтверждающих понесенныеработодателем затраты, предусмотренных настоящим пунктом, и оформляется приказомцентра занятости.

Прирасчете субсидии размер субсидии, перечисляемый работодателю на возмещение расходов на оплату труда работников, увеличиваетсяна сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды РоссийскойФедерации. (В редакции Постановления ПравительстваСамарской области от08.12.2020 г. № 981)

Перечислениесубсидии осуществляется в течение 10 рабочих дней со дня издания приказа центразанятости о предоставлении субсидии путем перечисления суммы субсидии на счет,открытый работодателем в кредитной организации.

Основаниямидля отказа в предоставлении субсидии являются непредставление документов,предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка, представление документов, содержащихнедостоверные сведения, а также основания,указанные в абзаце 10 пункта 8 настоящего Порядка. (В редакции Постановления Правительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

10.В случае изменения расчетного объема затрат, предусмотренных на возмещениерасходов работодателю, с которым заключен договор, работодатель представляет набумажном носителе заявление о предоставлении субсидии с уточненными сведениями(далее - уточненное заявление) с указанием численности трудоустроенных граждани (или) временных работников с приложением списка трудоустроенных граждан и(или) временных работников с указанием фамилии, имени и отчества (при наличии),в том числе с указанием работодателя по основному месту работы (в случаетрудоустройства временного работника иного работодателя по основному местуработы), которое регистрируется в журнале регистрации.

Рассмотрениеуточненного заявления, поступившего в соответствии с настоящим пунктом, ипринятие решения о заключении дополнительного соглашения к договору или оботказе в заключении дополнительного соглашения к договору осуществляютсяцентром занятости в течение 5 рабочих дней с даты представления работодателемуточненного заявления, предусмотренного настоящим пунктом.

Центрзанятости направляет работодателю в письменном виде уведомление о принятомрешении о заключении дополнительного соглашения к договору или об отказе взаключении дополнительного соглашения к договору (с указанием причины отказа) втечение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения.

Основаниямидля отказа в заключении дополнительного соглашения к договору являютсянепредставление работодателем уточненного заявления, предусмотренного настоящимпунктом, а также представление уточненного заявления, предусмотренногонастоящим пунктом, содержащего неполные и (или) недостоверные сведения.

11.В случае нарушения работодателем условий, предусмотренных пунктом 7 настоящегоПорядка, и условий договора работодатель обязан в течение одного месяца со дняполучения письменного требования центра занятости или министерства о возвратесубсидии возвратить в областной бюджет предоставленную субсидию.

абзац; (Утратил силу - Постановление Правительства Самарскойобласти от08.12.2020 г. № 981)

Объем субсидии, подлежащий возврату в случае недостиженияработодателем результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацемчетвертым пункта 6 настоящего Порядка, или значения показателя, необходимогодля достижения результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацемвторым пункта 7 настоящего Порядка, определяется по формуле (Дополнен - Постановление Правительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

V= (1 - F / P) x S x K,

где V - объем субсидии,подлежащий возврату, рублей;

F - фактические значения результата предоставления субсидии илипоказателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии,предусмотренного абзацем вторым пункта 7 настоящего Порядка; (Дополнен - Постановление Правительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

P - плановые значения результата предоставления субсидии илипоказателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии; (Дополнен - Постановление Правительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

В случае если работодателем не достигнуты одновременно результатпредоставления субсидии, предусмотренный абзацем четвертым пункта 6 настоящегоПорядка, и значение показателя, необходимого для достижения результатапредоставления субсидии, предусмотренного абзацем вторым пункта 7 настоящегоПорядка, расчет объема субсидии, подлежащего возврату, определяется путемвыбора наибольшей суммы на основании сопоставления объемов субсидии, подлежащихвозврату, рассчитанных в соответствии с абзацами с третьего по седьмойнастоящего пункта. (Дополнен - Постановление Правительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

Объем субсидии, подлежащий возврату в случае недостиженияработодателем результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацемпятым пункта 6 настоящего Порядка, или значения показателя, необходимого длядостижения результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацем вторымпункта 7 настоящего Порядка, определяется по формуле (Дополнен- Постановление Правительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

V₁= (1 - F₁ / P₁) x S₁ x K₁,

где V₁ - объемсубсидии, подлежащий возврату, рублей;

F₁ - фактические значения результата предоставлениясубсидии или показателя, необходимого для достижения результата предоставлениясубсидии, предусмотренного абзацем вторым пункта 7 настоящего Порядка; (Дополнен- Постановление Правительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

P₁ - плановые значения результата предоставлениясубсидии или показателя, необходимого для достижения результата предоставлениясубсидии; (Дополнен - Постановление Правительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

S₁ - объем предоставленной субсидии по итогамтекущего финансового года, рублей; (Дополнен - ПостановлениеПравительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

К₁ - корректирующий коэффициент, равный 1. (Дополнен- Постановление Правительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

В случае если работодателем не достигнуты одновременно результатпредоставления субсидии, предусмотренный абзацем пятым пункта 6 настоящегоПорядка, и значение показателя, необходимого для достижения результатапредоставления субсидии, предусмотренного абзацем вторым пункта 7 настоящегоПорядка, расчет объема субсидии, подлежащего возврату, определяется путемвыбора наибольшей суммы на основании сопоставления объемов субсидии, подлежащихвозврату, рассчитанных в соответствии с абзацами с девятого по тринадцатыйнастоящего пункта. (Дополнен - Постановление Правительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

Объем субсидии, подлежащий возврату в случае недостиженияработодателем результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацемшестым пункта 6 настоящего Порядка, или значения показателя, необходимого длядостижения результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацем третьимпункта 7 настоящего Порядка, определяется по формуле (Дополнен- Постановление Правительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

V₂= (1 - F₂ / P₂) x S₂ x K₂,

где V₂ - объем субсидии, подлежащий возврату, рублей;

F₂ - фактические значения результата предоставлениясубсидии или показателя, необходимого для достижения результата предоставлениясубсидии, предусмотренного абзацем третьим пункта 7 настоящего Порядка; (Дополнен- Постановление Правительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

P₂ - плановые значения результата предоставлениясубсидии или показателя, необходимого для достижения результата предоставлениясубсидии; (Дополнен - Постановление Правительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

S₂ - объем предоставленной субсидии по итогамтекущего финансового года, рублей; (Дополнен - ПостановлениеПравительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

К₂ - корректирующий коэффициент, равный 1. (Дополнен- Постановление Правительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

В случае если работодателем не достигнуты одновременно результатпредоставления субсидии, предусмотренный абзацем шестым пункта 6 настоящегоПорядка, и значение показателя, необходимого для достижения результатапредоставления субсидии, предусмотренного абзацем третьим пункта 7 настоящегоПорядка, расчет объема субсидии, подлежащего возврату, определяется путемвыбора наибольшей суммы на основании сопоставления объемов субсидии, подлежащихвозврату, рассчитанных в соответствии с абзацами с пятнадцатого подевятнадцатый настоящего пункта. (Дополнен - ПостановлениеПравительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

В случае нецелевого использования работодателем предоставленнойсубсидии субсидия подлежит возврату в областной бюджет в размере средств,использованных работодателем не по целевому назначению, а при установлениифакта представления работодателем недостоверных сведений - в объемепредоставленной субсидии, не подтвержденном документально. (Дополнен- Постановление Правительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

Вслучае если субсидия не возвращена в установленный срок, она взыскивается вдоход областного бюджета.

12.Работодатель несет ответственность в соответствии с действующимзаконодательством за полноту и своевременность представления документов,предусмотренных настоящим Порядком, а также за достоверность сведений,указанных в представляемых в соответствии с настоящим Порядком документах.

13.Центры занятости осуществляют контроль за соответствием представленныхработодателем документов требованиям законодательства, правильностьюоформления, полнотой, достоверностью и своевременностью представлениядокументов, предусмотренных абзацами седьмым ивосьмым пункта 7, пунктами 8, 9, 10 настоящего Порядка, и соблюдениемусловий договора. (В редакции ПостановленияПравительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981)

Контрольза использованием субсидий и их целевым предоставлением осуществляетсяминистерством.

14.Министерство и центры занятости осуществляют обязательную проверку соблюденияусловий, целей и порядка предоставления субсидий их получателями.

Органыгосударственного финансового контроля Самарской области при проведении ревизий(проверок) осуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей ипорядка предоставления субсидий их получателями.

Приложение 1

к Порядку

предоставления в2020 году из областного

бюджета субсидийна безвозвратной и

безвозмезднойоснове юридическим лицам

(за исключениемсубсидий государственным

(муниципальным)учреждениям) - производителям

товаров, работ иуслуг в целях возмещения

расходов начастичную оплату труда

при организацииобщественных работ

для граждан,ищущих работу и обратившихся

в органы службызанятости, а также

безработныхграждан и (или) временного

трудоустройстваработников организаций,

находящихся подриском увольнения

Утратилсилу - Постановление Правительства Самарской области от08.12.2020 г. № 981