Постановление Правительства Самарской области от 08.12.2020 № 981

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОСАМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от8 декабря 2020 г. N 981

 

 

Овнесении изменений в постановление Правительства Самарской области

от31.07.2020 N 543 "О реализации дополнительных

мероприятий,направленных на снижение напряженности на рынке труда

Самарскойобласти"

 

 

В целяхсовершенствования механизма реализации дополнительных мероприятий, направленныхна снижение напряженности на рынке труда Самарской области, в рамкахгосударственной программы Самарской области "Содействие занятостинаселения Самарской области на 2019 - 2023 годы", утвержденной постановлениемПравительства Самарской области от 04.12.2018 N 748, Правительство Самарскойобласти ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Внести в постановлениеПравительства Самарской области от 31.07.2020 N 543 "О реализации дополнительныхмероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарскойобласти" следующие изменения:

пункт1 после слов "(за исключением субсидий государственным (муниципальным)учреждениям)" дополнить словами "и индивидуальнымпредпринимателям", после слов "в целях возмещения" дополнитьсловом "работодателям";

пункт2 дополнить абзацем следующего содержания:

"Сведенияо субсидиях, порядок предоставления которых предусмотрен пунктом 1 настоящегоПостановления, подлежат размещению на едином портале бюджетной системыРоссийской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее- единый портал) (в разделе единого портала) при формировании проекта закона обобластном бюджете на очередной финансовый год и плановый период (проекта законао внесении изменений в закон об областном бюджете на очередной финансовый год иплановый период).";

послепункта 2 дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:

"2.1.Определить министерство труда, занятости и миграционной политики Самарскойобласти органом исполнительной власти Самарской области, уполномоченным наосуществление взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости врамках реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижениенапряженности на рынке труда Самарской области.";

в Порядкепредоставления в 2020 году из областного бюджета субсидий на безвозвратной ибезвозмездной основе юридическим лицам (за исключением субсидий государственным(муниципальным) учреждениям) - производителям товаров, работ и услуг в целяхвозмещения расходов на частичную оплату труда при организации общественныхработ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, атакже безработных граждан и (или) временного трудоустройства работников организаций,находящихся под риском увольнения (далее - Порядок):

наименование,пункт 1 после слов "(за исключением субсидий государственным(муниципальным) учреждениям)" дополнить словами "и индивидуальнымпредпринимателям", после слов "в целях возмещения" дополнитьсловом "работодателям";

в пункте4:

абзацпервый изложить в следующей редакции:

"4.Субсидии предоставляются юридическим лицам (за исключением субсидийгосударственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям- производителям товаров, работ и услуг, организовавшим общественные работы дляграждан, ищущих работу и обратившихся в службы занятости, а также безработныхграждан и (или) временное трудоустройство работников организаций, находящихсяпод риском увольнения (далее - работодатель), в период с 01.08.2020 по25.12.2020.";

абзацседьмой после слова "своих" дополнить словом "временных",после слов "а также" дополнить словом "временных";

в пункте5:

абзацвторой дополнить словами "(в случае, если получатель субсидии -юридическое лицо), не прекратили деятельность в качестве индивидуальногопредпринимателя (в случае, если получатель субсидии - индивидуальныйпредприниматель)";

дополнитьабзацем следующего содержания:

"Субсидиипредоставляются юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям,соответствующим категориям, установленным в абзаце первом пункта 4 настоящегоПорядка.";

в пункте6:

в абзацепервом слова "на каждого работника за месяц" заменить словами"на каждого работника в месяц";

послеабзаца второго дополнить абзацем следующего содержания:

"Субсидиипредоставляются в размере фактических расходов работодателя в соответствии сабзацем первым настоящего пункта, подтвержденных документами, представленнымиработодателем в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка.";

абзацтретий изложить в следующей редакции:

"Результатомпредоставления субсидии в целях возмещения работодателям расходов на частичнуюоплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу иобратившихся в органы службы занятости, является численность трудоустроенных наобщественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости.";

дополнитьабзацами следующего содержания:

"Результатомпредоставления субсидии в целях возмещения работодателям расходов на частичнуюоплату труда при организации общественных работ для безработных гражданявляется численность трудоустроенных на общественные работы безработныхграждан.

Результатомпредоставления субсидии в целях возмещения работодателям расходов на частичнуюоплату труда при организации временного трудоустройства временных работниковявляется численность трудоустроенных на временные работы временныхработников.";

в пункте7:

абзацвторой изложить в следующей редакции:

"заключениедоговора о предоставлении субсидии между центром занятости и работодателем(далее - договор 1), дополнительного соглашения к договору 1, в том числедополнительного соглашения о расторжении (при необходимости), в соответствии стиповой формой, установленной Министерством финансов Российской Федерации, сиспользованием государственной интегрированной информационной системыуправления общественными финансами "Электронный бюджет" (далее -Типовая форма договора), предусматривающего в том числе значение показателя,необходимого для достижения результата (результатов) предоставления субсидии,предусмотренного (предусмотренных) абзацами четвертым и пятым пункта 6настоящего Порядка, - 100%-ное нерасторжение срочного трудового договора струдоустроенными гражданами по инициативе работодателя в соответствии с пунктами1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в периодучастия в общественных работах - для работодателей, организующих общественныеработы;";

послеабзаца второго дополнить абзацем следующего содержания:

"заключениедоговора о предоставлении субсидии между центром занятости и работодателем(далее - договор 2), дополнительного соглашения к договору 2, в том числедополнительного соглашения о расторжении (при необходимости), в соответствии сТиповой формой договора, предусматривающего в том числе значение показателя,необходимого для достижения результата предоставления субсидии,предусмотренного абзацем шестым пункта 6 настоящего Порядка, - 100%-ноенерасторжение срочного трудового договора с временными работниками поинициативе работодателя в соответствии с пунктами 1 и 2 части первой статьи 81Трудового кодекса Российской Федерации в период участия во временномтрудоустройстве - для работодателей, организующих временноетрудоустройство;";

абзацпятый дополнить словами ", за исключением случаев, указанных в абзацевосьмом пункта 9 настоящего Порядка";

абзацшестой изложить в следующей редакции:

"Отчето достижении результата (показателей результативности) предоставления субсидии,предусмотренного (предусмотренных) абзацем (абзацами) четвертым и (или) пятымпункта 6 настоящего Порядка, значение (значения) которого (которых) установлено(установлены) в договоре 1, отчет о достижении значения показателя,необходимого для достижения результата предоставления субсидии, указанного вабзаце втором настоящего пункта, составленные по формам, установленным Типовойформой договора, и подписанные работодателем, представляются в центр занятостине позднее первого рабочего дня после окончания срока действия договора 1(отчетный период), но не позднее 25 декабря 2020 года - для работодателей,организующих общественные работы.";

послеабзаца шестого дополнить абзацем следующего содержания:

"Отчето достижении результата (показателей результативности) предоставления субсидии,предусмотренного абзацем шестым пункта 6 настоящего Порядка, значение которогоустановлено в договоре 2, отчет о достижении значения показателя, необходимогодля достижения результата предоставления субсидии, указанного в абзаце третьемнастоящего пункта, составленные по формам, установленным Типовой формойдоговора, и подписанные работодателем, представляются в центр занятости непозднее первого рабочего дня после окончания срока действия договора 2(отчетный период), но не позднее 25 декабря 2020 года - для работодателей,организующих временное трудоустройство.";

в пункте8:

абзацвторой изложить в следующей редакции:

"заявлениео предоставлении субсидии (по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку)на организацию общественных работ и (или) временного трудоустройства сприложением расчета планируемого объема субсидии и указанием численноститрудоустроенных в рамках реализации мероприятия граждан, в том числе суказанием работодателя по основному месту работы (в случае трудоустройствавременного работника иного работодателя по основному месту работы);";

абзацпятый изложить в следующей редакции:

"Работодательвправе представить выписку из Единого государственного реестра юридических лиц(если учредителем является юридическое лицо - дополнительно выписку из Единогогосударственного реестра юридических лиц по каждому учредителю) или из Единогогосударственного реестра индивидуальных предпринимателей, выданную в срок непозднее 10 дней до даты представления заявления о предоставлениисубсидии.";

дополнитьабзацем следующего содержания:

"Договорпредусматривает согласование новых условий договора или условий расторжениядоговора при недостижении согласия по новым условиям в случае уменьшенияминистерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области ранеедоведенных лимитов бюджетных обязательств, указанных в пункте 2 настоящегоПорядка, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере,определенном в договоре.";

в пункте9:

абзацпятый после слова "(распоряжений)" дополнить словами ", выписокиз приказов";

абзацшестой изложить в следующей редакции:

"копиирасчетных ведомостей (выписок из расчетных ведомостей) о начисленной заработнойплате и платежных поручений (в случае перечисления заработной платы работникамв безналичной форме на счета, открытые в кредитных организациях, - сприложением банковского реестра (выписок из банковского реестра) и (или)платежных поручений на индивидуальное зачисление), подтверждающих понесенныеработодателем затраты по оплате труда, заверенные работодателем. Документы,указанные в настоящем абзаце, представляются за период участия работников вобщественных и (или) временных работах, за который предоставляется субсидия;";

абзацседьмой после слова "копии" дополнить словом "срочных";

послеабзаца седьмого дополнить абзацами следующего содержания:

"Вслучае выплаты заработной платы работникам наличными денежными средствамиработодатель представляет дополнительно к документам, указанным в настоящемпункте, следующие документы:

копиипаспортов работников, заверенные работодателем;

сведенияо страховых номерах индивидуальных лицевых счетов (СНИЛС) работников,заверенные работодателем;

копиисведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД) и сведений озастрахованных лицах (СЗВ-М) по формам, установленным Пенсионным фондомРоссийской Федерации, за период участия работников в общественных и (или)временных работах, за который предоставляется субсидия, с приложением протоколапроверки отчетности и (или) с отметкой соответствующего территориального органаПенсионного фонда Российской Федерации о принятии.";

в абзацедесятом слово "затрат" заменить словом "расходов";

абзацдвенадцатый дополнить словами ", а также основания, указанные в абзацедесятом пункта 8 настоящего Порядка";

в пункте11:

абзацвторой признать утратившим силу;

абзацыс третьего по пятый изложить в следующей редакции:

"Объемсубсидии, подлежащий возврату в случае недостижения работодателем результатапредоставления субсидии, предусмотренного абзацем четвертым пункта 6 настоящегоПорядка, или значения показателя, необходимого для достижения результатапредоставления субсидии, предусмотренного абзацем вторым пункта 7 настоящегоПорядка, определяется по формуле

 

V = (1 - F / P)x S x K,

 

где V - объем субсидии, подлежащийвозврату, рублей;

F- фактические значения результата предоставления субсидии или показателя,необходимого для достижения результата предоставления субсидии,предусмотренного абзацем вторым пункта 7 настоящего Порядка;

P- плановые значения результата предоставления субсидии или показателя,необходимого для достижения результата предоставления субсидии;";

послеабзаца седьмого дополнить абзацами следующего содержания:

"Вслучае если работодателем не достигнуты одновременно результат предоставлениясубсидии, предусмотренный абзацем четвертым пункта 6 настоящего Порядка, изначение показателя, необходимого для достижения результата предоставлениясубсидии, предусмотренного абзацем вторым пункта 7 настоящего Порядка, расчетобъема субсидии, подлежащего возврату, определяется путем выбора наибольшейсуммы на основании сопоставления объемов субсидии, подлежащих возврату,рассчитанных в соответствии с абзацами с третьего по седьмой настоящего пункта.

Объемсубсидии, подлежащий возврату в случае недостижения работодателем результатапредоставления субсидии, предусмотренного абзацем пятым пункта 6 настоящегоПорядка, или значения показателя, необходимого для достижения результатапредоставления субсидии, предусмотренного абзацем вторым пункта 7 настоящегоПорядка, определяется по формуле

 

V₁ =(1 - F₁ / P₁) x S₁ x K₁,

 

где V₁ - объем субсидии,подлежащий возврату, рублей;

F₁- фактические значения результата предоставления субсидии или показателя,необходимого для достижения результата предоставления субсидии,предусмотренного абзацем вторым пункта 7 настоящего Порядка;

P₁- плановые значения результата предоставления субсидии или показателя,необходимого для достижения результата предоставления субсидии;

S₁- объем предоставленной субсидии по итогам текущего финансового года, рублей;

К₁- корректирующий коэффициент, равный 1.

Вслучае если работодателем не достигнуты одновременно результат предоставлениясубсидии, предусмотренный абзацем пятым пункта 6 настоящего Порядка, и значениепоказателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии,предусмотренного абзацем вторым пункта 7 настоящего Порядка, расчет объемасубсидии, подлежащего возврату, определяется путем выбора наибольшей суммы наосновании сопоставления объемов субсидии, подлежащих возврату, рассчитанных всоответствии с абзацами с девятого по тринадцатый настоящего пункта.

Объемсубсидии, подлежащий возврату в случае недостижения работодателем результатапредоставления субсидии, предусмотренного абзацем шестым пункта 6 настоящегоПорядка, или значения показателя, необходимого для достижения результатапредоставления субсидии, предусмотренного абзацем третьим пункта 7 настоящегоПорядка, определяется по формуле

 

V₂ =(1 - F₂ / P₂) x S₂ x K₂,

 

гдеV₂ - объем субсидии, подлежащий возврату, рублей;

F₂- фактические значения результата предоставления субсидии или показателя,необходимого для достижения результата предоставления субсидии,предусмотренного абзацем третьим пункта 7 настоящего Порядка;

P₂- плановые значения результата предоставления субсидии или показателя,необходимого для достижения результата предоставления субсидии;

S₂- объем предоставленной субсидии по итогам текущего финансового года, рублей;

К₂- корректирующий коэффициент, равный 1.

Вслучае если работодателем не достигнуты одновременно результат предоставлениясубсидии, предусмотренный абзацем шестым пункта 6 настоящего Порядка, изначение показателя, необходимого для достижения результата предоставлениясубсидии, предусмотренного абзацем третьим пункта 7 настоящего Порядка, расчетобъема субсидии, подлежащего возврату, определяется путем выбора наибольшейсуммы на основании сопоставления объемов субсидии, подлежащих возврату,рассчитанных в соответствии с абзацами с пятнадцатого по девятнадцатыйнастоящего пункта.

Вслучае нецелевого использования работодателем предоставленной субсидии субсидияподлежит возврату в областной бюджет в размере средств, использованныхработодателем не по целевому назначению, а при установлении факта представленияработодателем недостоверных сведений - в объеме предоставленной субсидии, неподтвержденном документально.";

в абзацепервом пункта 13 слова "абзацем шестым" заменить словами"абзацами седьмым и восьмым";

приложения1 и 2 к Порядку признать утратившими силу.

2.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерствотруда, занятости и миграционной политики Самарской области.

3.Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования ираспространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 14 августа 2020года, за исключением абзацев третьего, четвертого, тридцать седьмого, тридцатьвосьмого, сорок первого и сорок второго пункта 1 настоящего постановления,которые вступают в силу со дня его официального опубликования.

 

 

                 Первый

        вице-губернатор –

председательПравительства

        Самарской области                                                                                                   В.В.Кудряшов